LÜBECK-LEISTE (schwarz-weiß)

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, – das sind die Begriffe, die vielen zuerst
zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den
größten Fährhafen Europas und ist mit rund 214.000 Einwohnern das Wissenschafts-,
Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee.
Das Gebäudemanagement als zentraler Dienstleister der Hansestadt Lübeck bündelt alle
baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben der städtischen Gebäude. Im Team
Planung und Baudurchführung werden die städtischen Hochbaumaßnahmen koordiniert,
vorrangig unter Einbindung externer Fachplaner. Hierzu gehören alle Neubau-, Umbau- und
Erweiterungsbaumaßnahmen sowie schwerpunktmäßig Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Im Zuge der Neubesetzung der Position
Teamleiter (m/w) Planung und Baudurchführung
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende
Persönlichkeit, die wir mit der Führung dieses Teams betrauen wollen.
Idealerweise sind Sie ein kreativer Mensch, der über einen ausgeprägten Gestaltungswillen
verfügt, interdisziplinäre Prozesse fördert, an der Formulierung strategischer Ziele des
Gebäudemanagements aktiv mitwirkt und diese in enger Abstimmung mit den
Führungskräften und Mitarbeitern des Gebäudemanagements unter selbstverständlicher
Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte umsetzt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
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Führung, Entwicklung und personalrechtliche Verantwortung des Teams Planung und
Baudurchführung mit z.Zt. 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Planung und Steuerung von Hochbauprojekten und zugehörigem Personaleinsatz
Projektsteuerung, Koordination und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei
bedeutenden städtischen Hochbaumaßnahmen
Projektbezogene Beratung und Betreuung der Gebäudenutzer und Projektbeteiligten,
sowie eigenverantwortliche Gesamtprojektleitung unter Einbindung externer Planer
der erforderlichen Fachdisziplinen in allen Leistungsphasen der HOAI
Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung für städtische Hochbaumaßnahmen
Durchführung der Auswahlverfahren und Vertragsgestaltungen der einzuschaltenden
externen Fachplaner
Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Drittfinanzierungen für
städtische Hochbaumaßnahmen (Förderprojekte)
Auf- und Ausbau IT-gestützter Werkzeuge im Gebäudemanagement
Ihre Voraussetzungen für die erfolgreiche Wahrnehmung dieser Aufgaben sind:
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ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge
oder: Sie sind aufgrund langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Besitz
gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nach erfolgreichem Abschluss eines FH-/
Bachelor-Studiums
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die mehrjährige Ausübung einer Führungsposition mit Personalverantwortung
einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung/Projektsteuerung und
Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Planungsaufgaben gem. LPH
1-9 HOAI
fundierte Kenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts, der Bautechnik und der
Baugestaltung sowie des öffentlichen Vergaberechts (z.B. VgV, VOB) und der HOAI
einschlägige Erfahrungen in der Projektorganisation von vielfältigen und komplexen
Bauaufgaben (auch bei laufendem Betrieb)
der Führungsverantwortung entsprechend ausgeprägte persönliche, soziale und
methodische Kompetenzen
ein team- und lösungsorientierter Führungsstil mit hohem Verständnis für
teamübergreifende und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Vertrautheit im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen, Verhandlungsgeschick und Erfahrungen in Vortrag und Präsentation
ein
hohes
Maß
an
Eigenständigkeit,
Eigeninitiative,
Flexibilität
und
Dienstleistungsorientierung
gute MS-Office-Kenntnisse und in den fachspezifischen EDV-Anwendungen
Besitz der Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)
Wir bieten Ihnen:
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ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen
und interessanten Weiterentwicklungsperspektiven
eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
gezielte Fortbildungsmöglichkeiten im verwaltungseigenen Fortbildungszentrum oder
bei außerstädtischen Anbietern
Betriebliche Gesundheitsförderung
eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit nach
der Entgeltgruppe 14 TVöD mit leistungsorientiertem Entgelt sowie den im
öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und
Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine
Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert,
sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber bevorzugt
berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als
Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der
Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns
bewerben.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum
30.09.2016 an die
Hansestadt Lübeck - Der Bürgermeister Personal- und Organisationsservice
Kennziffer 77 / 2016
Fischstraße 2-6
23552 Lübeck
e-mail: [email protected]
Die Vorstellungsgespräche sind für den 04.11.2016 geplant. Auf Ihren Anruf zur
Klärung fachbezogener Fragen freuen sich: Herr Schellenberger, Telefon 0451 / 122 –
6510 oder Herr Bunk, Telefon 0451 / 122 - 6500, sowie in personalwirtschaftlichen
Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 - 1196.

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