Detaillierte Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil

Bei dem Arbeitsgericht Herford
ist ab dem 01.11.2016 eine Stelle einer/s
Regierungsbeschäftigten in einer Serviceeinheit
zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle bei flexibler Arbeitszeit in einer 5-TageWoche. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche Wahrnehmung von Tätigkeiten in einer Serviceeinheit des Arbeitsgerichts (Schriftgutverwaltung, Schreibdienst sowie je
nach persönlicher Voraussetzung schwierige Tätigkeiten im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L, Teil II Abschnitt 12, 12.1).
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. (Entgeltgruppe 5 bis 8 TV-L).
Anforderungsprofil:
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute schreibtechnische Fertigkeiten (mindestens 290 Anschläge/Min.), Kenntnisse und berufliche Erfahrungen
in der Textverarbeitung (WORD) sowie die Fähigkeit, sich in kürzester Zeit in
andere zum Einsatz kommende IT-Programme (wie z.B. EXCEL, OUTLOOK)
und insbesondere in die spezielle arbeitsgerichtliche Software (SHARK) einzuarbeiten, werden erwartet.
Darüber hinaus werden vorausgesetzt:
Verantwortungsbewusstes und selbständiges Handeln, Lernfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung, technisches Verständnis.
Die Bewerber/innen sollten in der Lage sein, teamorientiert und kooperativ zu
arbeiten und über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügen.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justiz(fach)angestellten und eine aktuelle
befristete oder unbefristet Beschäftigung als Arbeitnehmer/in in der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen sind Einstellungsvoraussetzung.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne
des § 68 SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Möller (Tel: 05221 / 1054-16) gern zur
Verfügung. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte 30.09.2016 mit den üblichen
Unterlagen an den
Direktor des Arbeitsgerichts Herford
Elverdisser Straße 12
32052 Herford