Der Medizinische Dienst der Krankenversicherung Mecklenburg-Vorpommern e. V. (MDK M-V e. V.) ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst in Mecklenburg-Vorpommern für alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen und damit ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen. In unserer Hauptverwaltung in Schwerin koordiniert das Service-Team Pflege analog der gesetzlichen Vorgaben die Vertourung der Pflegefachkräfte, welche die Begutachtungen gem. § 18 SGB XI durchführen. Zudem sind die Mitarbeiterinnen des Teams für die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Auftraggebern und Versicherten verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für das Service-Team Pflege. Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Leiterin des Geschäftsbereichs Pflegeversicherung zusammen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Ansprechpartner/in für alle Pflegefachkräfte, Auftraggeber und Versicherte Erstellung und Bearbeitung der Tourenpläne für die Pflegefachkräfte (PFK) E-Mail Bearbeitung (Ein- und Ausgang) Kontrolle der Wochenplanung hinsichtlich der Auslastung der Pflegefachkräfte Schreib- und Bürotätigkeit Ein- und Ausgangsbearbeitung der Post Wir erwarten: sehr gute orthographische Kenntnisse gute bis sehr gute Schreibkenntnisse (10-Finger-System) EDV-Kenntnisse (u. a. Textverarbeitung, MS Office) Koordinations- und Organisationsvermögen sehr gute Kommunikationskenntnisse in der Telefonie (u. a. Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung) Selbständigkeit und Teamfähigkeit soziale Kompetenz hohe Einsatzbereitschaft und Engagement Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09. September 2016 an das Sachgebiet Personal im Medizinischen Dienst der Krankenversicherung Mecklenburg-Vorpommern e.V., Lessingstraße 33, 19059 Schwerin oder per E-Mail an [email protected]. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen vom Arbeitgeber nicht erstattet werden.
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