企業力を超える ﹁採用力﹂が会社を変える Point 1 三重を元気にする 「人財」 と三重を元気にする 「企業」 との懸け橋 三重には人材紹介サービスが都市部ほど普及していません。 しかし、求職者がより良い企業、求人企業がより良い人財を求める 傾向はこの三重においても年々高まってきています。アーリー・ バード・エージェント（リージョナルキャリア三重）はエリアを Ｕ・I ターン 希望者等の 優秀な人材 アーリー・バード・エージェント × 三重大学 三重 TLO リージョナルスタイル 三重の 元気企業 三重に特化し、全業種を対象とした地域特化型の人材紹介会社です。 当社人材紹介サービスは、「U・Iターン人材による県内企業のイノ ベーション支援」並びに「三重県経済活性化＆地域で働く人々の QOL（Quality Of Life）向上」を目的に、共同研究を通じて三重 大学より全面的なバックアップをいただいています。大学のネット ワークを活用し、総合職だけでなく技術職（研究職）もご紹介して います。 Point 2 地方転職に特化した 「リージョナルスタイル」 「暮らしたいところで思いきり働く」社会づくりにおける3つの約束 1. 成長意欲あふれる企業に優秀な人財を紹介し、双方の夢の実現に貢献します。 2. 上質なリージョナルライフ実現のために社会情報の発掘に邁進します。 3. ネットワークを拡大し続け、地方に目を向ける人を増やし、大きな「うねり」をつくります。 『地域密着』×『全国ネット』 当社は、全国組織である「リージョナルスタイル」に加盟しています。 「リージョナルスタイル」は、人材領域経験者が集い、地方の中小企業 経営者と優秀な人財との出会いをつくる全国ネットワークです。 （2015年7月現在 加盟9社18都道府県） リージョンズ㈱ 《北海道・⼭形・岩⼿・ 福島・宮城・栃⽊》 ㈱エンリージョン 《新潟・⻑野・富⼭》 ㈱ライフサイズ 《広島・岡⼭・⼭⼝》 ㈱グリッド 《⼤阪》 ㈱パーソナル・ マネージメント 《熊本》 ㈱クライス＆カンパニー 《東京》 ㈱リンク・アンビション ㈱リージェント 《⾹川》 ㈱アーリー・バード・ 《静岡》 エージェント 《三重》 Point 3 リージョナルスタイル基準 ■中途採用失敗の代表的なケース ①同業他社からの転職者が⾃社の流儀に従わない結果、成果を出せず退職。 ②社⻑の⼀本釣り⼈材が成果を出す前から⾼い給与を得て、居⼼地が悪くなり退職。 ③思うように成果が出ないことを会社や社⻑や同僚の責任にし、⽂句を⾔っている。 ■成果を上げる要因モデル 成 果 ありがちな中途採⽤の着眼点 履歴書・職務経歴書で判断できる部分。 《⼈財を⾒極める4つのポイント》 ・コミュニケーション（聞く⼒・伝える⼒） ・素直さ ・⾃責（⼈のせいにしない） ・⾃⼰信頼感 知識 技術・資格 成果には直結しやすいものの、個⼈と 企業との考え⽅が合わないと持続継続 しない。 適性検査で数値化して判断 考え方・行動の特性 SPIなどである程度の数値化は 可能。 リージョナルスタイルの 人財判断の着眼点 価値観・考え⽅の把握 ⾯接で深堀して初めて 働く動機 表出する部分。 ①貴社の⾵⼟や企業⽂化に「合う⼈」かどうか、「環境適合性」に着⽬します。 ②貴社の求める⼈財像を明確にし、貴社に適合する⼈財を選抜してご紹介します。 ③求める⼈財を⾒極めるための⾯談・選考を実践します。 ④弊社サービスの真⾻頂は『⼝説き』にあります。事業の意義・ビジョン・やりがいを貴社に代わって候補者に語りかけます。 それにより「これまで考えたこともなかった業界」「まったく知らなかった会社」との出会いを促します。 Point 4 完全成功報酬型 ※ご入社まで費用は一切かかりません。 ⼊社後フォロー ご⼊社・ご活躍 ⼊社意志・⼊社⽇確定 ※ご出社確認後にご請求させていただきます。 ※採用に至らなかった場合の費用は一切かかりません。 ※入社後に転職者の都合により退職となった場合は、弊社紹介手数料規定に基づき返金いたします。 内定・条件提⽰ 貴社での選考 候補者のご紹介 候補者の応募意思確定 候補者への企業・仕事のプレゼンテーション コンサルタントによる候補者⾯談 ⼈財の発掘 求める⼈財像・要件の確定 ⼈財のオーダー 《紹介手数料》入社1名につき初年度推定年収の30％（消費税別） 貴社で行っていただく業務です。 弊社が責任を持って行います。 会社概要 会社概要 会社名 株式会社 アーリー・バード・エージェント 資本⾦ 500 万円 設 ⽴ 2012 年 4 ⽉（2011 年 4 ⽉サービス開始） 従業員 7 名（役員含む） 役 員 代表取締役 三⽥ 泰久 所在地 《本社・津オフィス》 〒514-8507 三重県津市栗真町屋町 1577 三重⼤学 キャンパス・インキュベータ 218 《伊勢オフィス》 〒516-0011 三重県伊勢市⼀⾊町 1500 番地 4 株式会社アーリー・バード内 《四⽇市オフィス》 〒510-0084 三重県四⽇市市栄町 1-11 ビズ・スクエア四⽇市 4F 《東京オフィス》 〒105-0021 東京都港区東新橋 2-4-1 サンマリーノ汐留 2F 株式会社リージョナルスタイル内 《⼤阪オフィス》 〒541-0053 【総合受付】 ⼤阪市中央区本町 1-5-7 ⻄村ビル 6F 株式会社グリッド内 TEL︓ 0596-63-8864 FAX︓ 0596-20-0171 Email︓[email protected] 転職相談︓0120-104986（転職ハロー） 事業概要 企業の『⼈財』に関わる業務全般 ① 三重特化型⼈材紹介 （有料職業紹介業事業所番号︓厚⽣労働⼤⾂許可 24- ユ -300174 ） ■転職サイト「リージョナルキャリア三重」の運営 ■三重県への U ターン転職を中⼼とした⼈材紹介 ② 教育・研修 ③ 採⽤⽀援（採⽤代⾏、WEB サイトの構築、スカウティング等） 関連会社・事業 アーリー・バードは「企業経営をワンストップ で⽀援する」という⽬的実現のため、グループ の総合⼒を⽣かし、以下の 4 カテゴリーでサー ビスを提供しています。 「経営サポート」 「販促サポート」 「⼈材サポート」 「地域サポート」 ㈱アーリー・バード ● 経営サポート ● 販促サポート（コマーシャル・デザイン・ラボ） ● 人材サポート ● 地域サポート（MIETS（着地型旅行代理店）） ㈱アーリー・バード・エージェント ● 三重特化型人材紹介 ● 教育研修 アーリー・バード行政書士法人 ● 行政書士業務
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