2016年9月期 第3四半期 アナリスト向け決算説明会資料

株式会社夢真ホールディングス
YUMESHIN HOLDINGS CO.,LTD.
2016年9月期
決算説明会
~第3四半期~
2016年9月期/
September. 2016
証券コード/
Securities code
2016年8月31日版
2362
CONTENTS
連結決算概要
…
セグメント別概要
…P25
株主還元
…P53
ご参考
…P57
株式会社夢真ホールディングス
YUMESHIN HOLDINGS CO.,LTD.
JASDAQ 2362
P3
2
連結決算概要
3
事業ポートフォリオの再編
事業 の 多角化
ストック型ビジネス で 収益安定
得意分野・強 みに 集中
高付加価値 の 人材ビジネス に 特化
[リスク分散型 ]
[高収益型]
1.
建築技術者派遣
建築技術サポート
・施工管理技術者派遣
・CADオペレーター派遣
施工図作図請負
2.
子育て支援
2.
介護
デイサービス施設の運営
5.
総合建設
高級注文住宅の施工
エンジニア派遣
製造業向けエンジニア派遣
システムエンジニア派遣
保育所の運営
保育士派遣
4.
建築技術者派遣
建築技術サポート
・施工管理技術者派遣
・CADオペレーター派遣
施工図作図請負
エンジニア派遣
製造業向けエンジニア派遣
システムエンジニア派遣
3.
1.
3.
人材紹介
(‘15/6よりスタート)
人材紹介
外国人技術者の活用・支援
※2015年9月期 第4四半期より適用
4
連結決算概要
連結P/Lの状況
5
連結P/Lの状況
(百万円)
売上高
営業利益
経常利益
+4.1%
+28.4%
+11.4%
24,000
親会社株主に帰属する
当期純利益
▲38.8%
3,000
21,115
20,000
Q4
2,500
4,828
16,286
16,000
1,959
2,000
Q3
5,331
1,881
16,949
1,726
5,753
12,000
1,800
1,402
1,815
1,629
324
1,500
330
1,913
588
194
576
Q3
1,106
130
Q2
8,000
5,820
5,833
1,000
706
649
340
775
764
Q2
391
4,000
Q1
5,134
500
5,362
0
622
463
0
FY15
FY16
559
Q1
729
447
1,172
416
271
-32 Q4
FY15
FY16
FY15
FY16
FY15
FY16
6
連結P/L(1)売上高
(百万円)
18,000
+662
(+4.1%)
16,286
[主な増減要因]
16,949
16,000
建築技術者派遣
14,000
+2,394百万
(+23.3%)
 稼働人数の増加による増収
12,000
10,298
10,000
12,693
建築技術者派遣
エンジニア派遣
+735百万
(+21.0%)
 稼働人数の増加による増収
8,000
人材紹介
6,000
4,000
 建設業・製造業界への人材紹介
3,500
2,000子育て支援/介護
52百万
462
4,235
エンジニア派遣
総合建設 2,108
0
FY15/Q3
FY16/Q3
人材紹介事業
52
※1. 人材紹介事業はFY15/Q4より連結しております。
※2. 子育て支援、介護および総合建設事業はFY15/Q3に
株式譲渡を行ったため、FY2016には含まれており
ません。
7
連結P/L(2)販売費及び一般管理費
(百万円)
FY15/Q3
売上原価
FY16/Q3
増減額
12,348
12,211
75.8%
72.0%
▲3.8pt.
3,938
4,737
+799
売上総利益率
24.2%
28.0%
販売費及び一般管理費
2,536
2,937
+401
95
108
+12
1,220
1,394
31
12
採用費
404
642
地代家賃
244
227
▲16
業務委託費
139
188
+49
92
40
15.6%
17.3%
売上原価率
売上総利益
役員報酬
人件費
広告宣伝費
のれん償却額
販管費率
摘要
▲136 ・子会社の売却による減少
+3.8pt. ・派遣単価の改善による増加
+173 ・営業員の増員による増加
▲19
+237 ・媒体費用の増加
・夢エージェントの連結による
増加(+29)
▲52 ・子会社の売却による減少
+1.7pt.
※ 人件費=給与及び手当+旅費及び交通費+賞与+法定福利費+福利厚生費+退職給付費用 (役員含まず)
8
連結P/L(3)営業利益
(百万円)
2,000
+398
(+28.4%)
1,800
[主な増減要因]
建築技術者派遣
1,402
+131百万
(+8.9%)
1,500
 派遣単価の回復による増益
1,000
1,474
1,606
建築技術者派遣
エンジニア派遣
▲68百万
(▲19.4%)
 採用コストの増加による減益
500
人材紹介
355
286
0
エンジニア派遣
▲63百万
 建設業・製造業界への人材紹介
人材紹介
総合建設 -201
-63
子育て支援/介護 -141
-500
FY15/Q3
※1. 人材紹介事業はFY15/Q4より連結しております。
※2. 子育て支援、介護および総合建設事業はFY15/Q3に
株式譲渡を行ったため、FY2016には含まれており
ません。
FY16/Q3
9
連結P/L(4)営業外損益・経常利益
営業外損益
(百万円)
受取家賃
投資事業組合運用益
その他の営業外収益
賃貸収入原価
その他の営業外費用
350
経常利益
(百万円)
投資有価証券売却益
補助金収入
支払利息
為替差損
営業外損益
営業利益
の増加
営業外収益
の減少
2,000
▲213
+398
営業外収益計
302
1,500
250
保育所運営に
150
よる補助金
50
-50
194
135
▲213
68
-26
-34
45
1,000
44
76
1,815
1,629
14
-19
-47
500
営業外費用計
-150
営業外収益計
227
+185
(+11.4%)
-77
74
営業外費用計
179
-250
FY15/Q3
FY16/Q3
0
FY15/Q3
FY16/Q3
10
連結P/L(5)特別損益・税前四半期純利益
特別損益
(百万円)
税前四半期純利益
(百万円)
その他の特別損失
企業結合における交換損失
固定資産除去損
その他の特別利益
子会社株式売却益
特別損益
3,500
経常利益の
増加
特別損益の
減少
+185
3,000
1,800
1,600
特別利益
1,488
子育て・介護・
総合建設事業を売却
1,400
2,000
1,200
1,000
800
▲1,451
2,500
1,500
1,486
3,080
▲1,451
600
1,000
1,814
400
特別利益
1
200
▲1,265
(▲41.1%)
500
0
-200
特別損失
37
特別損失
2
FY15/Q3
FY16/Q3
0
FY14/Q3
FY15/Q3
11
連結P/L(6)親会社株主に帰属する四半期純利益
四半期純利益
(百万円)
2,000
2,000
法人税、住民税
及び事業税
564
1,500
法人税等
調整額
9
1,000
増減要因
(百万円)
1,500
非支配株主に
帰属する
四半期純利益
税金等
調整前
四半期
純利益
親会社
株主に
帰属する
四半期
純利益
68
1,000
1,814
四半期
純利益
1,240
親会社
株主に
帰属する
四半期
純利益
1,172
1,913
税金等
調整前
四半期
純利益の
減少
非支配株主
に帰属する
四半期純利
益の増加
▲1,265
▲2
法人税等
の減少
+527
親会社
株主に
帰属する
四半期
純利益
1,172
500
▲741
(▲38.8%)
500
0
0
FY15/Q3
FY16/Q3
12
連結 P/L サマリー
(百万円)
FY15/Q3
FY16/Q3
増減額
増減率
16,286
16,949
+662
4.1%
売上総利益
3,938
4,737
(24.2%)
(28.0%)
+799
20.3%
販売費及び一般管理費
2,536
2,937
(15.6%)
(17.3%)
+401
15.8%
営業利益
1,402
1,800
(8.6%)
(10.6%)
+398
28.4%
経常利益
1,629
1,815
(10.0%)
(10.7%)
+185
11.4%
四半期純利益
1,913
1,172
(11.8%)
(6.9%)
▲741
▲38.8%
売上高
※ ( )=売上高比率
13
連結決算概要
連結B/Sの状況
14
連結B/Sの状況
流動資産
流動負債
(百万円)
20,000
(百万円)
15,209
15,000
20,000
12,668
15,000
10,000
10,000
5,000
5,000
0
4,031
3,535
15年9月末
16年6月末
0
15年9月末
16年6月末
固定資産
固定負債
(百万円)
(百万円)
20,000
20,000
15,000
15,000
10,000
10,000
4,587
5,056
5,000
5,000
0
0
15年9月末
16年6月末
1,649
1,248
15年9月末
16年6月末
15
連結B/S(1)資産の部
(百万円)
2015年9月末
資産の部
2016年6月末
増減額
19,797
17,744
▲2,053
15,209
12,668
▲2,541
11,460
8,414
2,747
3,349
185
176
▲9
▲21
▲19
+1
4,587
5,056
+468
940
1,354
+414
461
583
+162
6
5
▲1
408
702
37
29
▲7
無形固定資産
348
307
▲40
のれん
309
268
▲40
29
35
+5
4
2
▲1
3,299
3,393
+94
投資有価証券
1,771
1,905
繰延税金資産
23
34
+10
336
317
▲19
投資不動産
1,118
1,105
▲12
貸倒引当金
▲52
▲50
+2
流動資産
現金及び預金
受取手形及び売掛金
繰延税金資産
貸倒引当金
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物
機械装置及び運搬具
土地
リース資産
ソフトウェア
リース資産
投資その他の資産
差入敷金保証金
摘要
▲3,045 配当金の支払いによる減少
+601 派遣先現場数の増加による増加
+294 社宅の購入による増加
+133 子会社の設立等による増加
16
連結B/S(2)負債・純資産の部
(百万円)
2015年9月末
負債の部
2016年6月末
増減額
摘要
5,680
4,784
▲896
4,031
3,535
▲495
8
9
+0
100
600
+500 運転資金の借入による増加
1,005
638
▲367
未払金
210
222
+12
未払法人税等
652
22
1,068
1,037
▲31
299
405
+106
1,649
1,248
▲400
長期借入金
1,218
832
▲386
リース債務
31
21
▲9
231
254
+22
14,116
12,960
▲1,156
13,638
12,223
▲1,415
805
805
―
資本剰余金
9,345
9,554
利益剰余金
3,488
1,863
▲1,624
▲0
▲0
―
▲83
▲127
▲44
▲73
▲120
▲47
19
93
+74
542
770
+228
流動負債
買掛金
短期借入金
1年内返済予定の長期借入金
未払費用
賞与引当金
固定負債
退職給付に係る負債
純資産の部
株主資本
資本金
自己株式
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金
新株予約権
少数株主持分
▲630 法人税の支払いによる減少
+208 夢テクノロジーの増資による増加
純利益(FY16/Q1+Q2+Q3)-FY15期末
配当-FY16中間配当
17
連結B/S(3)自己資本推移
自己資本比率
(百万円)
資本金
16,000
資本剰余金
68.5%
利益剰余金
14,000
12,898
13,555
その他の包括利益累計額
新株予約権
12,358
非支配株主持分
自己資本
10,000
68.2%
14,116
自己株式
12,000
自己資本比率
13,450
12,960
12,095
12,885
3,488
2,268
2,827
1,863
9,345
9,345
9,345
9,554
805
805
805
805
15/9月末
15/12月末
16/3月末
16/6月末
7,906
7,375
8,000
5,378
6,000
純資産合計
2,335
4,000
2,262
2,000
2,098
4,996
3,841
3,322
3,802
2,204
867
0
805
-1,789
805
805
-1,290
-1,012
13/9月末
14/9月末
-2,000
12/9月末
※ 自己資本=純資産-少数株主持分-新株予約権
FY2016
16/9月末
18
連結決算概要
財務指標
19
財務指標(1)手元流動性・自己資本
手元流動性
自己資本
(百万円)
(百万円)
12,000
10,000
(%)
15,000
11,460
68.5
自己資本
68.2
72
自己資本比率
潤沢なキャッシュ
57.6
50.4
8,414
8,000
10,000
5,755
6,000
13,555
27.4
4,262
12,095
4,000
5,000
2,564
7,375
2,000
4,996
2,098
0
0
12/9末
13/9末
14/9末
15/9末
16/6末
※1.手元流動性=現金及び預金+流動資産に含まれる有価証券
2.自己資本=純資産-少数株主持分-新株予約権
3.自己資本比率=自己資本÷総資産
0
12/9末
13/9末
14/9末
15/9末
16/6末
20
財務指標(2)有利子負債
有利子負債
純有利子負債
(百万円)
3,500
(百万円)
実質無借金
2,000
3,335
770
3,000
0
2,488
2,324
2,500
2,071
2,000
-2,000
-1,773
1,748
-4,000
1,500
-4,006
-6,000
1,000
-6,343
-8,000
500
0
-9,135
-10,000
12/9末
13/9末
14/9末
15/9末
16/6末
12/9末
13/9末
※1.有利子負債=短期借入金+長期借入金+一年以内返済予定長期借入金+社債(リース負債含まず)
2.純有利子負債=有利子負債-手元流動性
3.手元流動性=現金及び預金+流動資産に含まれる有価証券
14/9末
15/9末
16/6末
21
財務指標(3)支払利息・ICR
支払利息
ICR
(百万円)
(倍)
60
100
53
50
80
10倍超継続
90.8
41
40
60
32
30
52.7
42.8
26
19
20
40
23.9
20
10
0
17.1
0
FY12/Q3
FY13/Q3
FY14/Q3
FY15/Q3
FY16/Q3
※1.インタレスト・カバレッジ・レシオ (ICR)=事業利益÷支払利息
2.事業利益=営業利益+受取利息+受取配当金+持分法による投資損益
FY12/Q3
FY13/Q3
FY14/Q3
FY15/Q3
FY16/Q3
22
財務指標(4)D/Eレシオ
D/Eレシオ
ネットD/Eレシオ
(倍)
(倍)
2.0
2.0
1.59
1倍以下の安全圏
1.0
1.0
0.50
0.37
0.24
0.17
0.17
0.0
0
0
0
0
13/9末
14/9末
15/9末
16/6末
0.0
12/9末
13/9末
14/9末
15/9末
16/6末
12/9末
※1.D/Eレシオ=有利子負債÷自己資本
2.ネットD/Eレシオ=純有利子負債÷自己資本
3.純有利子負債=有利子負債-手元流動性
4.有利子負債=短期借入金+長期借入金+一年以内返済予定長期借入金+社債(リース負債含まず)
5.手元流動性=現金及び預金+流動資産に含まれる有価証券
23
財務指標 サマリー
(百万円)
‘15年9月末
‘16年6月末
増減
13,555
12,095
▲1,459
68.5%
68.2%
▲0.3pt.
手元流動性
11,460
8,414
▲3,045
有利子負債
2,324
2,071
▲253
D/Eレシオ
0.17倍
0.17倍
▲0.00pt.
自己資本
自己資本比率
24
セグメント別概要
25
セグメント別概要
建築技術者派遣事業
26
売上構成4指標
技術者数
×
稼 働 率
×
稼働時間
売上高
×
派遣単価
27
技術者数(1)採用実績
 4~6月の建設業界の端境期にて派遣単価を維持するため3・4月に採用人数を抑制
 5・6月と想定どおり毎月200人ペースで採用
(単位:人)
10月
11月
12月
1月
2月
3月
10~3月
累計
FY16 採用計画
500
500
1,000
FY16 採用実績
458
460
918
計画差異
▲42
▲40
▲82
FY15 採用実績
269
436
705
4月
5月
FY16 採用計画
530
FY16 採用実績
532
計画差異
FY15 採用実績
6月
7月
8月
9月
4~9月
累計
10~9月
累計
470
1,000
2,000
463
997
1,702
+2
534
28
技術者数(2)在籍人数の推移
 前年同月末比 502人増加 (+19.1%)
(人)
6月末現在
3,500
3,125人
3,000
平均技術者数
2,623人
9ヶ月平均 (10~6月)
2,276人
2,500
2,000
1,551人
1,500
1,000
FY13/Q3
1,272人
YoY
FY14/Q3
2,036人
+60.1%
FY15/Q3
2,423人
+19.0%
FY16/Q3
2,950人
+21.7%
500
0
12
3
6
9
FY2013
※ 各月末技術者数
12
3
6
FY2014
9
12
3
6
FY2015
9
12
3
6
9
(月)
FY2016
29
技術者数(3)在籍年数別の割合
 大量採用開始から4年目に ⇒ 経験3年以上の技術者が順調に増加
100%
1,108
18.8
80%
1,729
13.9
2.6
3.0
7.2
8.4
2,277
2,311
2,446
2,623
2,760
2,908
2,943
3,125
9.9
9.2
8.4
7.7
7.8
7.6
7.2
6.8
1.9
4.4
2.1
4.0
1.8
4.1
2.2
4.8
2.5
4.4
2.4
4.6
2.7
5.3
3.0
7.9
8.4
8.8
12.2
13.3
14.5
16.6
5.2
7.2
60%
(人)
7.6
15.5
6年目~
16.3
24.6
26.6
29.0
27.2
25.0
23.2
5年目
22.7
21.4
4年目
20.2
3年目
40%
2年目
新人
55.8
20%
51.2
49.6
47.9
45.9
47.0
47.7
45.6
45.7
14/09
14/12
15/03
15/06
15/09
15/12
16/03
16/06
41.4
0%
12/09
13/09
FY2015
FY2016
16/09
30
定着率の改善施策
全技術者向けフォロー戦略
1. キャリアプランの作成
5. 資格取得の補助・推進
2. 定期的に情報共有の場を提供
6. 資格手当ての細分化
3. サークル活動の推進・補助
7. 定期的なスキルチェック
4. 待機期間も100%給料保証
8. 研修旅行制度
新入社員へのフォロー戦略
1. 初現場へ派遣後、1ヶ月間 毎週ヒアリングを実施
⇒ 問題を早期発見 → 現場の入替などでフォロー
2. 入社から3ヶ月、6ヶ月、1年ごとに研修を実施
⇒ 現場で必要なスキルを定期的にフォロー
3. 研修時にグループ・パートナー制を導入(3月スタート)
⇒ 同期との繋がりを深化 → 帰属意識を醸成
31
定着率
 継続的な改善策で一定の改善傾向を見せる
 FY2016/Q4では70%以上の目標
(%)
75
目標
73.5
70%以上
72.1
71.0
69.4
70
68.3
67.8
66.2
69.2
平均定着率
9ヶ月平均 (10~6月)
68.9
67.5
66.4
65
FY14/Q3
72.2%
YoY
FY15/Q3
67.0%
▲5.2pt.
FY16/Q3
68.5%
+1.5pt.
60
55
50
Q1
Q2
Q3
FY2014
Q4
Q1
Q2
Q3
FY2015
Q4
Q1
Q2
Q3
Q4
FY2016
※ 定着率=集計時点在籍人数÷(一年前在籍人数+一年間入社人数)×100
32
稼働率
 採用が好調のため稼働率は低下
(%)
100
97.7
97.9
97.6
97.8
96.9
95.2
95
95.7
95.2
93.5
95.7
91.3
94.5
93.0
90
92.8
91.5
9ヶ月平均 (10~6月)
91.9
90.7
92.2
90.7
90.4
稼働率
FY13/Q3
94.7%
YoY
FY14/Q3
93.5%
▲1.2pt.
FY15/Q3
94.9%
+1.4pt.
FY16/Q3
93.0%
▲1.9pt.
90.0
85
80
FY13/9
FY14/9
75
FY15/9
FY16/9
70
10月
11月
Q1
12月
1月
2月
Q2
3月
4月
5月
Q3
6月
7月
8月
9月
Q4
33
稼働時間
 労務管理により10h/dayに安定
全技術者
(h/day)
2年目以降
新人のみ
10.4
全技術者 稼働時間
10.2
9ヶ月平均 (10~6月)
10.0
9.8
FY13/Q3
9.98h
FY14/Q3
9.85h
▲1.3%
FY15/Q3
9.82h
▲0.3%
FY16/Q3
9.73h
▲0.9%
9.6
9.4
9.2
YoY
9.0
8.8
8.6
8.4
8.2
8.0
Q
1
Q
2
Q
3
FY13
Q
4
Q
1
Q
2
Q
3
FY14
Q
4
Q
1
Q
2
Q
3
FY15
Q
4
Q
1
Q
2
Q
3
FY16
Q
4
34
派遣単価(1)新人・2年目の推移
(円/h)
FY13/9
FY14/9
FY15/9
新人のみ
FY16/9
9ヶ月平均 (10~6月)
2,600
2,400
2,200
FY13/Q3
2,297
YoY
FY14/Q3
2,334
+1.6%
FY15/Q3
2,449
+5.0%
FY16/Q3
2,437
▲0.5%
2,000
1,800
1,600
10月 11月 12月 1月
(円/h)
2月
FY14/9
3月
4月
5月
FY15/9
6月
7月
8月
9月
FY16/9
2年目のみ
3,200
9ヶ月平均 (10~6月)
3,000
FY14/Q3
2,878
YoY
FY15/Q3
2,844
▲1.2%
FY16/Q3
2,836
▲0.3%
2,800
2,600
2,400
2,200
10月 11月 12月 1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
35
派遣単価(2)3年目・4年目以降の推移
(円/h)
FY14/9
FY15/9
3年目のみ
FY16/9
9ヶ月平均 (10~6月)
3,400
3,200
3,000
FY14/Q3
3,035
YoY
FY15/Q3
3,113
+2.6%
FY16/Q3
3,062
▲1.7%
2,800
2,600
2,400
10月 11月 12月 1月
(円/h)
2月
FY14/9
3月
4月
5月
FY15/9
6月
7月
8月
9月
FY16/9
4年目以降
3,600
9ヶ月平均 (10~6月)
3,400
FY14/Q3
3,309
YoY
FY15/Q3
3,406
+2.9%
FY16/Q3
3,439
+1.0%
3,200
3,000
2,800
2,600
10月 11月 12月 1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
36
派遣単価(3)中期推移
(円/h)
3,200
3,000
2,800
2,600
2年目以降
全社平均
2,400
新人のみ
2,200
2,000
1,800
12 3
全社平均
(Q1-Q3)
6
9 12 3
6
9 12 3
6
9 12 3
6
9 12 3
6
9 12 3
6
FY2011
FY2012
FY2013
FY2014
FY2015
FY2016
2,741円
2,729円
2,668円
2,578円
2,672円
2,692円
YoY
▲0.4%
▲2.2%
▲3.4%
+3.6%
+0.8%
9
(月)
37
累計 売上構成4指標 サマリー
全技術者 9ヶ月平均 (10~6月)
FY15/Q3
FY16/Q3
(累計)
(累計)
増減
増減率
2,423人
2,950人
+527人
+21.7%
94.9%
93.0%
▲1.9pt.
―
稼働時間
9.82h
9.73h
▲0.09h
▲0.9%
派遣単価
2,672yen
2,692yen
+20yen
+0.8%
技術者数
稼働率
38
会計 売上構成4指標 サマリー
全技術者 3ヶ月平均 (4~6月)
FY15/Q3
FY16/Q3
(会計)
(会計)
増減
増減率
2,549人
3,031人
+482人
+18.9%
90.4%
91.2%
+0.8pt.
―
稼働時間
9.66h
9.60h
▲0.06h
▲0.6%
派遣単価
2,648yen
2,765yen
+117yen
+4.4%
技術者数
稼働率
39
単体P/L(1)売上高・売上総利益(累計)
 売上高 ⇒ 積極採用により稼働人数増加 20%増収
 売上総利益 ⇒ 期間限定の低単価戦略による影響が一巡 → 増益フェーズへ
売上高
売上総利益
[利益率]
(百万円)
(%)
(百万円)
4,500
14,000
12,693
34.2
32.5
37
33.1
31.3
4,000
12,000
28.8
10,298
3,500
10,000
3,000
8,592
8,000
6,000
2,500
5,900
2,000
3,650
4,719
3,163
1,500
2,688
4,000
1,000
1,613
2,000
1,950
500
0
0
FY12/Q3
FY13/Q3
FY14/Q3
FY15/Q3
FY16/Q3
0
FY12/Q3
FY13/Q3
FY14/Q3
FY15/Q3
FY16/Q3
40
単体P/L(2)販管費・営業利益(累計)
 販売費及び一般管理費 ⇒ 採用費増額も適正にコントロール
 営業利益 ⇒ 単価の改善により増益
販売費及び一般管理費
営業利益
[利益率]
(%)
2,500
(百万円)
16.7
17.7
16.9
(%)
2,000
16.4
16.1
17.5
1,800
(百万円)
15.3
14.4
1,600
2,000
14.3
12.7
1,400
1,200
1,500
1,000
2,043
1,000
1,688
1,474
1,046
400
1,606
1,235
600
1,453
500
800
824
904
788
200
0
0
FY12/Q3
FY13/Q3
FY14/Q3
FY15/Q3
FY16/Q3
FY12/Q3
FY13/Q3
FY14/Q3
FY15/Q3
FY16/Q3
41
単体P/L(3)売上高・売上総利益(四半期)
 売上高 ⇒ 技術者の増員により21四半期連続で前年同期比2ケタ増収
 売上総利益 ⇒ 低単価戦略による利益率の落ち込みから回復 前年同四半期比59%増益
売上高
売上総利益
[利益率]
(百万円)
(%)
1,600
(百万円)
5,000
4,400
4,267
3,642
3,391
34.1
36
30.8
1,400
4,025
4,000
33.7
3,556
29.1
26.2
1,200
24.6
3,264
1,000
3,000
23.9
800
1,355
2,000
600
1,141
1,243
1,239
1,055
400
778
876
1,000
200
0
0
Q1
Q2
Q3
FY2015
Q4
Q1
Q2
Q3
FY2016
Q4
0
Q1
Q2
Q3
FY2015
Q4
Q1
Q2
Q3
FY2016
Q4
42
単体P/L(4)販管費・営業利益(四半期)
 販売費及び一般管理費 ⇒ 採用費増加も売上高販管比率は適正範囲
 営業利益 ⇒ 売上総利益の改善で大きく回復 → 前年同四半期比で約3倍に
販売費及び一般管理費
営業利益
[利益率]
(%)
18.3
800
(百万円)
900
17.4
16.6
16.4
(%)
700
16.5
17.8
(百万円)
800
15.3
14.7
19.0
15.5
700
600
12.6
600
500
500
9.6
400
300
595
595
617
668
673
400
701
300
497
7.3
644
537
200
5.6
200
100
100
0
0
Q1
681
647
Q2
Q3
FY2015
Q4
Q1
Q2
Q3
FY2016
Q4
386
258
182
Q1
Q2
Q3
FY2015
Q4
Q1
Q2
Q3
FY2016
Q4
43
単体 P/L サマリー
(百万円)
FY15/Q3
FY16/Q3
増減額
増減率
10,298
12,693
+2,394
23.3%
売上総利益
3,163
3,650
(30.7%)
(28.8%)
+486
15.4%
販売費及び一般管理費
1,688
2,043
(16.4%)
(16.1%)
+354
21.0%
営業利益
1,474
1,606
(14.3%)
(12.7%)
+131
8.9%
経常利益
1,604
1,683
(15.6%)
(13.3%)
+78
4.9%
四半期純利益
1,756
1,204
(17.1%)
(9.5%)
▲552
▲31.4%
売上高
※ ( )=売上高比率
44
セグメント別概要
エンジニア派遣事業
45
エンジニア派遣事業(1)サマリー
 売上高 ⇒ 積極採用により稼働人数増加 21%増収
 営業利益 ⇒ 採用費の増加により減益
売上高
営業利益
[利益率]
(百万円)
(%)
4,500
4,236
400
(百万円)
4,000
350
8.5
3,500
3,500
3,000
11
10.1
300
2,855
2,632
2,833
7.7
7.3
6.7
250
2,500
200
2,000
352
150
283
1,500
100
1,000
500
50
0
0
FY12/Q3
FY13/Q3
FY14/Q3
FY15/Q3
FY16/Q3
207
241
203
0
FY12/Q3
FY13/Q3
FY14/Q3
FY15/Q3
FY16/Q3
46
エンジニア派遣事業(2)採用実績
 年間採用目標500人に向け堅調に推移
(単位:人)
10月
11月
12月
1月
2月
FY16 採用実績
88
110
FY15 採用実績
41
40
+47
+70
前年同期比
4月
5月
FY16 採用実績
164
FY15 採用実績
130
前年同期比
+34
6月
7月
8月
78
3月
10~3月
累計
198
81
+117
9月
4~9月
累計
208
10~9月
累計
289
47
エンジニア派遣事業(3)在籍人数の推移
 前年同月末比 277人増加 (+34.0%)
6月末現在
1,091人
(人)
1,000
平均技術者数
9ヶ月平均 (10~6月)
814人
800
622人
571人
600
FY13/Q3
555人
FY14/Q3
584人
+5.1%
FY15/Q3
721人
+23.5%
FY16/Q3
972人
+34.9%
YoY
400
200
0
12
3
6
9
FY2013
※ 各月末技術者数
12
3
6
FY2014
9
12
3
6
FY2015
9
12
3
6
9
(月)
FY2016
48
エンジニア派遣事業(4)派遣単価の推移
 大量採用による若手エンジニアの増加により前年同期比 129円減少 (▲4.0%)
(円)
3,500
平均技術者数
3,000
9ヶ月平均 (10~6月)
2,500
FY13/Q3
3,217円
2,000
FY14/Q3
3,228円
+0.4%
1,500
FY15/Q3
3,258円
+0.9%
FY16/Q3
3,129円
▲4.0%
1,000
YoY
500
0
12
3
6
9
FY2013
※ 各月末技術者数
12
3
6
FY2014
9
12
3
6
FY2015
9
12
3
6
9
(月)
FY2016
49
エンジニア派遣事業(5)稼働率の推移
 入社人数の増加により前年同期比 2.7ポイント減少
(%)
100
平均技術者数
9ヶ月平均 (10~6月)
90
80
70
FY13/Q3
94.1%
FY14/Q3
96.0%
+1.9pt.
FY15/Q3
95.6%
▲0.5pt.
FY16/Q3
92.9%
▲2.7pt.
YoY
60
50
12
3
6
9
FY2013
※ 各月末技術者数
12
3
6
FY2014
9
12
3
6
FY2015
9
12
3
6
9
(月)
FY2016
50
セグメント別概要
人材紹介事業
51
人材紹介事業
 2015年6月より建設業+製造業界への人材紹介事業開始 → FY2016は投資先行
 ベトナムおよびフィリピンに採用拠点を設立 → 外国人エンジニアを育成
会計期間ごとの推移
FY16/Q3 累計期間
(百万円)
(百万円)
FY16/Q1
30
Q2
Q3
60
20
20
17
52
40
15
20
10
0
0
-20
-10
-40
-20
-17
-19
-60
-63
-30
-27
売上高
営業利益
-80
売上高
営業利益
52
株主還元
53
株主還元(1)一株当たり純利益・純資産
 1株当たり純利益 ⇒ 自己株式の処分による株式数の増加で一時的に減益も事業再編に
よる利益率の改善でFY17以降は上昇
一株当たり純利益
(円)
一株当たり純資産
(円)
70
180
60~
60
162.20
160
140
50
40
100
34.62
79.26
80
27.84 26.82
30
112.53
120
40~
22.71
60
20
40
12.62
10
35.85
26.60
20
0
0
FY12
FY13
FY14
FY15
FY16
FY17
FY18
11/9末
12/9末
13/9末
14/9末
16/6末
中期経営計画
※1.一株当たり純利益=当期純利益÷期中平均株式数×100
2.一株当たり純資産=自己資本÷(発行済株式総数-期末自己株式数)×100
54
株主還元(2)配当政策
 毎期増配方針 → FY2017までは配当性向100%を、それ以降も高配当継続予定
一株当たり配当金
配当性向
(%)
50
(円)
増配
増配
140
125.7
(予想)
130.5
120
(予想)
40
35.0
35.0
100
88.1
30.0
高配当性向
継続予定
86.7
30
80
20.0
60
20
40
31.7
10
20
4.0
0
0
FY12
FY13
FY14
FY15
FY16
FY17
FY18
中期経営計画
FY12
FY13
FY14
FY15
FY16
FY17
FY18
中期経営計画
55
株主還元(3)自己資本利益率
 利益率の低下+自己株式処分による資金調達により低下
 利益率の改善+M&Aなど積極的投資による自己資本の圧縮で30%水準への回復を目指す
自己資本利益率
(%)
50
夢真HD
当期純利益率
15
サービス業
全産業
指標分解
(%)
13.63
財務レバレッジ(倍)
40.4
総資産回転率(回)
39.1
40
11.08
36.3
8.91
10
30
6.73
18.0
20
TOBの影響で
一時的に低下
5
3.33
10
2.48
9.1
5.8
0
FY11
FY12
FY13
FY14
FY15
※1.自己資本利益率=当期純利益÷自己資本(期中平均)×100
2.財務レバレッジ=総資産(期中平均) ÷自己資本(期中平均)
3.純資産回転率=売上高÷総資産(期中平均)
4.全産業・サービス業は東証一部銘柄
1.84
1.50
8.2
0
3.90
1.56
1.16
1.54
1.43
1.45
1.30
FY11
FY12
FY13
FY14
FY15
56
ご参考
57
ご参考(1)中期経営計画
 毎期2,000人以上の採用を目指す
 高配当継続で「高成長と高配当」の両立へ
(百万円)
実績
FY2015
売上高
中期経営計画
FY2016
FY2017
FY2018
21,115
23,000
31,000
40,000
1,881
2,000
3,100
4,500
採用人数
1,702人
2,000人
2,300人
2,600人
期末技術者数
2,760人
3,500人
4,250人
5,000人
35.0円
35.0円
125.7%
130.5%
当期純利益
1株当たり配当金
配当性向
100%目標
高配当性向
※ 連結の数値となります。
58
ご参考(2)株式の状況
2016年3月31日現在
株主名
1
佐藤
真吾
所有株式数
所有割合
(千株)
(%)
16,425
22.02
金融商品取引業者
0.68%
外国法人等
5.12%
金融機関
創業者関係
42.86%
3.89%
その他法人
2
有限会社佐藤総合企画
14,844
19.90
3
日本トラスティ・サービス信託銀行
2,006
2.70
4
BANQUE PICTET AND CIE SA
900
1.21
5
深井
880
1.18
6
資産管理サービス信託銀行
739
0.99
英樹
0.75%
所有者別
分布状況
個人・その他
46.70%
(人)
7
佐藤
8
STATE STREET LONDON CARE
OF STATE STREET BANK AND
TRUST.
571
崎山
535
9
淑子
佳香
688
0.92
36,000
株主数の推移
崎山
昭仁
大株主上位10名合計
33,185
30,000
0.77
0.72
24,000
19,021
18,000
12,000
10
29,930
398
0.53
37,987
50.94
6,000
6,939
2,357
0
'12/9末 '13/9末 '14/9末 '15/9末 '16/3末
※ 発行済株式総数=74,573,440株
59
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