Mitarbeiter/-in Forschungsmarketing im Referat Presse

Öffentliche Stellenausschreibung
Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der
Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten brandenburgischen Hochschule forschen und
lehren national wie international renommierte Wissenschaftler. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine
serviceorientierte Verwaltung. An ihren drei Standorten, Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm,
studieren derzeit etwa 20.000 junge Leute in fünf Fakultäten. Die Universität Potsdam hat ca. 2.750
Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
An der Universität Potsdam ist im Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Mitarbeiter/-in Forschungsmarketing
Kenn-Nr. 44/2016
mit 40 Wochenstunden (100 %) befristet für 2 Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Befristung).
Das Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit koordiniert und verantwortet die strategische interne und externe Kommunikation der Universität. Das Referat Presseund Öffentlichkeitsarbeit ist Teil des Präsidialamtes und unterstützt das Präsidium
und die Fakultäten bei der Außerdarstellung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Ausgerichtet auf das Forschungsprofil der Universität Potsdam und im Zuge der Vorbereitungen auf eine Beteiligung im Rahmen der Exzellenzstrategie und der Förderinitiative „Innovative Hochschule“ soll der Bereich Forschungsmarketing gestärkt werden.
Wir suchen eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in für die Bereiche Forschungsmarketing und Wissenschafts-PR.
Aufgabengebiet:
• konzeptionelle Planung des zentralen Forschungsmarketings der Universität
Potsdam unter Einbeziehung bestehender dezentraler Teilkonzepte und Maßnahmenpakete und in Abstimmung mit anderen bestehenden Marketingkonzepten (Studium, Institution, Standort)
• Recherche von aktuellen Forschungsthemen an der Universität Potsdam und
kooperierenden Einrichtungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen der zentralen Universitätsverwaltung
• Auswahl geeigneter Informationen und Aufbereitung für interne und externe
Kanäle (insbesondere Erarbeitung onlinegerechter Inhalte und multimediale
Ausgestaltung)
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Verfassen von Beiträgen zur Wissenschafts-PR, die cross-medial genutzt
werden
Durchführen von PR-Kampagnen, Organisation von Messeauftritten
Vorbereitung und Koordination von Drittmittelanträgen für den Bereich Forschungsmarketing
enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Referenten im Präsidialbereich und den Verantwortlichen der Forschungsschwerpunkte
Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn
Sie sich bewerben und folgende Anforderungen erfüllen:
• wissenschaftliches Hochschulabschluss vorzugsweise mit (Teil-/Zusatz-) Qualifikation im Bereich Kommunikationswissenschaften oder Wissenschaftskommunikation (Master)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wissenschafts-/ Forschungsmarketing
• fundierte Kenntnisse im Marketing und der Wissenschaftskommunikation
• fundierte Kenntnisse des Forschungsprofils der Universität Potsdam
• gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Methoden des Projektmanagements
• gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen im Bereich der Forschungsförderung
• wünschenswert sind Kenntnisse der Journalistik, Redaktionsarbeit, versierter
Umgang mit CMS (TYPO 3) und Erfahrungen mit multimedialen Anwendungen
• sicherer Umgang mit Sprache (Wort und Schrift) sowie Themengewichtung;
sehr gute Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für die Übersetzung wissenschaftlicher Inhalte in PR-Instrumentarien
• Kenntnisse im Umgang mit Grafiksoftwareprogrammen
• Überzeugungs- und Teamfähigkeit, Motivation und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Fähigkeit zur Koordinierung interdisziplinärer Teams
• freundlicher und souveräner Umgang mit Menschen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Engel, E-Mail: [email protected], Tel.: (0331) 977 1496 gern zur Verfügung.
Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen sind bis zum 25.09.2016 unter Angabe der Kenn-Nr. 44/2016 an
das Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten der Universität Potsdam, Am Neuen Palais 10, 14469 Potsdam oder per E-Mail an [email protected] zu richten.
Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um
Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.
Potsdam, 30.08.2016

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