Employer Reputation Das Steuerungsinstrument für Arbeitgeber Auch wenn hohe Arbeitslosenzahlen anderes vermuten lassen. Um gute und qualifizierte MitarbeiterInnen gibt es nicht nur in Österreich einen harten Wettbewerb. Studien und Umfragen zeigen, wie wichtig es für Unternehmen geworden ist, als Arbeitgeber attraktiv wahrgenommen zu werden. Sowohl um bestehende MitarbeiterInnen zu halten, wie auch die Suche nach neuem, qualifiziertem Personal. Noch nie war die Anforderung an Human Resources so groß wie jetzt. AUERBACH MANAGEMENT Employer Reputation ≥ Wie attraktiv ist Ihre Arbeitgebermarke? ≥ Wie engagiert sind Ihre MitarbeiterInnen? ≥ Wie stark sind Ihre MitarbeiterInnen mit dem Unternehmen verbunden? ≥ Wie groß ist der Aufwand um qualifizierte Arbeitskräfte zu bekommen? ≥ Wie halten Sie die besten MitarbeiterInnen? ≥ Sind Ihre MitarbeiterInnen Markenbotschafter? ≥ Stimmt Arbeitgebermarke und Unternehmensmarke überein? ≥ Gehen Ihnen Schlüsselkräfte ungewollt verloren? ≥ Kennen Sie die Motive Ihrer MitarbeiterInnen? Spezialisten aus den Bereichen Human Resources, Leadership, Markenführung und Unternehmenskommunikation haben mit einem holistischen Ansatz Employer-Reputation EM-RE entwickelt und damit die neue Generation des Employer Brandings geschaffen. ≥ EM-RE ist ein Navigationssystem zur Steuerung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ein individueller Weg für jedes Unternehmen. ≥ EM-RE zeigt Werte, Themen, Leistungen und Verhaltensweisen auf, die besonders wichtig sind, damit Sie als starker und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Innen und außen. ≥ EM-RE regt an, welche Maßnahmen prioritär umzusetzen sind. Zur Stärkung von Loyalität und Engagement aller. ≥ EM-RE bietet die Chance Maßnahmen zur Steuerung der Arbeitgebermarke aus einer ganzheitlichen Sicht anzugehen. Empfehlungen unterschiedlicher Expertisen. ≥ EM-RE schafft Klarheit und gibt Struktur. Darüberhinaus steht die Expertenrunde als Reflecting-Partner für Projekte in Ihrem Unternehmen zur Seite. Dr. Iris Daniela Auerbach – Leadership Geschäftsführerin AUERBACH – MANAGEMENT AUERBACH MANAGEMENT Dr. Iris Daniela Auerbach 0043 664 419 99 94 [email protected] auerbach-management.at www.em-re.at Dr. Christoph Bruckner – Kommunikation Geschäftsführer der PR-Agentur DIE KOMMUNIKATIONSBERATER Mag. Sonja Ehrenberger – Wirtschaftspsychologie Leitung Human Resources MARKETMIND Dr. Stefan Schiel – Brand Management Geschäftsführer von MARKETMIND Mag. Thomas Traxler – Human Resources Geschäftsführer der EMOLUTION KG
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