INTERNATIONALE AKADEMIE BERLIN Institut für Leadership & Human Resources Management Die 4 Qualitätsdimensionen Das Institut für Leadership & Human Resources Management an der Internationalen Akademie Berlin arbeitet zur systematischen Qualitätsentwicklung und Sicherung nach den folgenden vier Qualitätsdimensionen: Orientierungsqualität • • • Orientierung an einschlägigen und aktuellen fachwissenschaftlichen Erkenntnissen Erstellung von ziel- und ressourcenorientierten Angeboten, die an den Bedürfnissen der Auftraggeber und denen der Teilnehmenden ausgerichtet sind Einbindung von aktuellen gesellschaftlichen und wissenschaftspolitischen Diskussionen Strukturqualität • • • Gezielte Bedarfsanalyse Passgenaue Angebotsplanung, abgestimmt auf den konkreten Bedarf der Auftraggeber und Teilnehmer Einsatz von hochqualifizierten Referentinnen und Referenten Prozessqualität • • • Dialogische Gestaltung und aktive Einbeziehung der Teilnehmer Vielfalt an Methoden und Formaten entsprechend den Weiterbildungsinhalten Dokumentation von Prozessverläufen Ergebnisqualität • • • Konstruktive Evaluation und Ergebnisdokumentation der Beratungen, Coachings und Veranstaltungen Sicherung eines starken Praxisbezugs Förderung der Nachhaltigkeit von Weiterbildungsergebnissen Internationale Akademie Berlin gegründet an der Freien Universität Berlin Direktorin des Instituts für Leadership & Human Resources Management: Dr. Sylke Piéch www.hr-expertise.net Tel: 030-53089884 Email: [email protected]
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