Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze)

Amt für Bodenmanagement
Homberg (Efze)
Das Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienststelle der
Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt
sich auf die Landkreise Hersfeld-Rotenburg, Schwalm-Eder und Werra-Meißner. Die Hauptstelle ist in
Homberg (Efze) im Schwalm-Eder-Kreis und die Außenstelle in Eschwege im Werra-Meißner-Kreis angesiedelt. Mit rd. 170 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden und leisten einen
wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen im ländlichen Raum. Mit unseren Daten
des Liegenschaftskatasters stellen wir Geobasisdaten als Grundlage für zahlreiche Fachinformationssysteme bereit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Außenstelle Eschwege, Goldbachstraße 12a in der
Abteilung 2 (Bodenmanagement)
eine Ingenieurin / einen Ingenieur (FH-Diplom oder Bachelor)
vorzugsweise der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik
(E 10 / E 11 TV-H)
für 4 Jahre zur befristeten Einstellung.
Aufgabenbereich
Die Tätigkeit umfasst die Aufgaben des Bodenmanagements und insbesondere die selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Verfahren nach dem FlurbG mit durchschnittlicher Komplexität, Schwierigkeitsgrad und Verantwortung.
Ein Einsatz in anderen Aufgabenbereichen des Amtes für Bodenmanagement Homberg (Efze) ist grundsätzlich nicht ausgeschlossen.
Anforderungen
Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere folgende Qualifikationen erwartet:
a) Fachliche Qualifikationen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Flurbereinigungsverfahren und im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert
• fundierte Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen
Sollten keine Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet vorliegen, wird eine ausgeprägte Bereitschaft zur Einarbeitung erwartet.
b) Persönliche Qualifikationen
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie bei Außenkontakten
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
• Zuverlässiges, selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Offener Kommunikationsstil, Kooperationsbereitschaft und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Je nach Berufserfahrung und Übertragung entsprechender Tätigkeiten erfolgt die Einstellung in die
Entgeltgruppe 10 bzw. 11 des TV-H.
Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitarbeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange grundsätzlich möglich.
Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförderplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Bewerberinnen und Bewerber ehrenamtlich tätig sind, können im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten gegebenenfalls im Rahmen
von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes "Bodenmanagement“ bis zum 26.August 2016 an das
Amt für Bodenmanagement
Homberg (Efze)
Fachbereich 11
Hans-Scholl-Straße 6
34576 Homberg (Efze)
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 05681/7704-2194 gerne zur Verfügung.
(Es wird gebeten, ausschließlich Kopien einzureichen, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann.)
Homberg (Efze), den 28. Juli 2016
AMT FÜR BODENMANAGEMENT
HOMBERG (EFZE)

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