eHealth - ddn

eHealth
Das Training im Überblick
Training eHealth
Auf einen Blick
Sowohl Führungskräfte als auch Beschäftigte können von modernen Medien profitieren:
Computer-, Internet- und Smartphone-gestützte Gesundheitsförderung – also eHealth-Maßnahmen – bieten das Potenzial, Menschen maßgeschneiderte Strategien an die Hand zu
geben. Erreichen lassen sich auch Beschäftigte, die nicht regelmäßig da arbeiten, wo
klassische Programme angeboten werden (z.B. Teleworker; fahrendes Personal oder
Beschäftigte während einer medizinischen Rehabilitation). eHealth-Angebote können diesen
Beschäftigten helfen, Verantwortung für ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu übernehmen,
sich gesundheitsförderlich zu verhalten und sich stärker mit ihrem Arbeitgeber verbunden zu
fühlen. Für Arbeitgeber zahlt sich das langfristig aus – wenn eHealth-Maßnahmen richtig
umgesetzt werden. Wie Sie dies erreichen, erarbeiten wir mit Ihnen in unserem Training.
Inhalte
Bedarfsananlyse und Plannung
Feststellung der Ausgangslage: Wie geht das mit eHealth-Tools?
Welche Bedarfe gibt es? Wie sollte auf diese „maßgeschneidert“ werden?
Datensicherheit und ethische Aspekte: Was ist zu beachten?
Motivierende Faktoren
Wie sehen bisherige Erfahrungen und Erfolgsrezepte aus? Welche Theorien und
Modelle gilt es zu kennen, um das Rad nicht neu erfinden zu müssen?
Wie können motivierende Faktoren mit eHealth-Maßnahmen angesprochen werden?
Verhaltensänderung
Werkzeuge der Verhaltensänderung: Zielgruppen, Ziele und Einsatzbereiche
Vom Pflichtenhelft zum eHealth-Angebot: Apps, synchrone und asynchrone
Maßnahmen, soziale Netzwerke, GPS und Gamification – wohin geht die Reise?
Implementierung und Evaluation
Wie schaffen wir den erfolgreichen Relaunch und eine hohe Akzeptanz?
Zahlt sich der ganze Aufwand auch aus? ROI- und Cost-effectiveness-Analysen
Wie geht es weiter? Prozess- und Ergebnis-QM mit online Tools und darüber hinaus.
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Training eHealth
Ihr Nutzen
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Sie nutzen bestehende Strukturen und optimieren diese
Sie schaffen die Grundlage für Gesundheit, Wohlbefinden und Zufriedenheit
Ihrer Beschäftigten
Sie erarbeiten Ihr eigenes, für Ihren Betrieb ideal passendes eHealth System
Sie lernen, wie Sie die Stellschrauben optimieren können, so dass die Tools
auch langfristig nachhaltig wirksam bleiben
Methoden
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Impulsreferate der Referenten, Einzel- und Partnerarbeit,
Erfahrungsaustausch und Vernetzung, Analyse von Fallbeispielen,
Vorbereitung eines individuellen Pflichtenheftes und QM-Schemas.
Teilnehmendenkreis
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Beschäftigte, Projektleiter/innen, Personalentwickler/innen, Berater/innen und
Trainer/innen, Betriebsratsvertreter/innen.
Referenten
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Prof. Dr. Sonia Lippke, Prof. Dr. Otthein Herzog
Dauer und Ort
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2 Tage, 09:30 Uhr (Tag 1) - 16:30 Uhr (Tag 2)
Teilnehmendenzahl: 8
Jacobs University Bremen gGmbH
Auch bundesweit als Inhouse-Seminar und als online-Schulung buchbar
Teilnahmegebühr
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€ 1.100,00 (ddn-Mitglieder), bzw. € 1.375,00 (Nicht-Mitglieder), zzgl. MwSt.
Die Gebühr schließt Pausenverpflegung, zwei Mittagessen und umfangreiche
Trainingsunterlagen ein.
Auf Wunsch übernachten Sie in gepflegten Appartements auf dem Campus
der Jacobs University, bei Bedarf auch mit Halb- oder Vollpension und Zugang
zum universitätseigenen Fitnessstudio.
ddn Akademie GmbH
Dr. Christine Watrinet │ Rudolf Kast │Christian Werner
Krefelder Straße 32
70376 Stuttgart
Telefon: +49 (0)711/25 26 25 - 40
Fax: +49 (0)711/25 26 25 - 41
[email protected]
www.ddn-akademie.de

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