Landesamt für innere Verwaltung Mecklenburg-Vorpommern Stellenausschreibung Im Landesamt für innere Verwaltung Mecklenburg-Vorpommern ist der nach Entgeltgruppe 14 TV-L bewertete Dienstposten einer Leiterin/eines Leiters des Fachbereiches 423 „Zensus“ ab dem nächstmöglichen Termin zu besetzen. Das Landesamt für innere Verwaltung ist obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres und Sport Mecklenburg-Vorpommern. Die Abteilung 4 des Landesamtes für innere Verwaltung, das Statistische Amt Mecklenburg-Vorpommern, erstellt amtliche statistische Informationen, die objektiv, unabhängig und qualitativ hochwertig sind. Die erhobenen und aufbereiteten Daten sind wichtige Informationsquellen und Entscheidungsgrundlagen für Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Informationsangebot schafft eine wesentliche Voraussetzung für: die statistische Beurteilung der gegenwärtigen gesellschaftlichen Lage, sachgerechte Planungen, sparsames und effektives Wirtschaften, Kontrolle einmal getroffener Entscheidungen, das vorausschauende Erkennen künftiger Entwicklungen. Sitz des Landesamtes für innere Verwaltung ist die Landeshauptstadt Schwerin. Das Aufgabengebiet des Dienstpostens umfasst die fachliche und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Auswertung des europaweiten Zensus in MecklenburgVorpommern und die Leitung des Fachbereichs. Die Inhaberin oder der Inhaber des Dienstpostens wird das Statistische Amt in Fachausschüssen, Referentenbesprechungen, Projektgruppen etc. vertreten. Anforderungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Fach Statistik, Demographie, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsmathematik mit mindestens der Note gut in der Praxis erworbene fundierte Kenntnisse statistischer Methoden, Interesse an der Organisation und Durchführung statistischer Großzählungen einschließlich der ITProzesse nachgewiesene gute PC-Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung von Datenbanken Verständnis für volkswirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit sowie solide schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit hohes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, Flexibilität, Kreativität und Ergebnisorientierung teamorientierte Vorgehensweise und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten starke Belastbarkeit Der Dienstposten ist nicht teilzeitfähig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Ihr Anschreiben mit ausgefülltem Bewerbungsbogen (abrufbar unter www.laiv-mv.de – Stellenausschreibungen) richten Sie bitte bis zum 5. September 2016 an das Landesamt für innere Verwaltung Mecklenburg-Vorpommern Dezernat 12 Lübecker Straße 287 19059 Schwerin. oder an [email protected]. Weitere Unterlagen (z.B. Zeugnisse, Referenzen, Beschäftigungsnachweise) bitten wir erst nach Aufforderung zu übersenden. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Alle Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
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