Job-ID: BO-2016-08-16-77421 Online seit: 19.08.2016 Anbieter Kategorie Verwaltungsangestellte(r) Angebot Titel Leiter/in der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement Einsatzort Universitätsstr. 150 44801 Bochum Deutschland Beschreibung Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Im Dezernat 5.1 der Verwaltung (Gebäudemanagement und Betrieb) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (derzeit 39,83 Std./Woche) die Stelle des/der Leiter/in der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement zu besetzen. Das Infrastrukturelle Gebäudemanagement umfasst rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kernaufgaben umfassen die Hausmeisterdienste, die Reinigungsdienstleistungen, die Logistik, die Parkraum- und Verkehrsverwaltung, die Sicherheit auf dem Campus, das Fleet Management und die Versorgung mit Druckdienstleistungen. Ihre Aufgaben: Sicherstellen eines leistungsstarken und serviceorientierten IGM Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung von ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für das Budget in Höhe von rund 6.600.000 Euro p.a. Steuern der Sachgebiete und strategische Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen Beauftragung und Steuerung von Fremdfirmen in Bezug auf z.B. den Reinigungs- und Sicherheitsdienst Fachkundiges Handeln hinsichtlich der Betreiberverantwortung und der Umsetzung relevanter Vorschriften und Richtlinien des infrastrukturellen Gebäudemanagements Initiieren und Vorantreiben von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine alternative einschlägige Berufserfahrung mit fachlicher Nähe zum Facility Management Mehrjährige Branchenerfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung Sehr gute Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung sowie die Einhaltung in 1 Planung und Betrieb Kenntnisse im Vergaberecht, vorrangig VOL/VgV/GWB Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, eine sehr gute Analysefähigkeit sowie Kreativität und Lösungsorientierung Sicheres und glaubwürdiges Auftreten und eine überzeugende Kommunikationsstärke Wir bieten: Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und einem engagierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten familiengerechtes Arbeiten (u.a. mit eigener Kindertagesstätte auf dem Campus) Gleitende Arbeitszeiten ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und uni-eigenem Fitnessstudio Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Eingruppierung erfolgt je nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsstufe A14 bzw. bis zur tarifrechtlichen Entgeltgruppe E14 gemäß TV-L. Diese Ausschreibung richtet sich auch an befristet bzw. unbefristetes Personal der RuhrUniversität Bochum. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 16.09.2016 per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei an Gz-Dez.5.I@ uv.rub.de oder per Post an: Ruhr-Universität Bochum, Dezernat 5.I, Geschäftszimmer 5.I, Universitätsstr. 150, 44801 Bochum. Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können. Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Wir wollen an der Ruhr-Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen. Anforderungsprofil Siehe Beschreibung Vergütung Besoldungsstufe A14 / E14 des TV-L Art der Beschäftigung Vollzeit Zeitraum der Beschäftigung unbefristet Bewerbungsfristende Freitag, 16. September 2016 Kontakt Vorname Norbert Name Schwarz Telefon +49 234 23940 E-Mail norbert.schwarz@ uv.rub.de Link zu dieser Stellenanzeige: https://www.stellenwerk-bochum.de/jobboerse/verwaltungsangestellter-leiterin-der-abteilunginfrastrukturelles-gebaeudemanagement-bo-2016-08-16-77421 Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf https://www.stellenwerk-bochum.de/ 2
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