Download,*, 0,06 MB - Moderne Verwaltung

Stellenausschreibung
Im Landesamt für Straßenbau und Verkehr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent/in für das Referat 13 – Recht, Vertrags- und Vergabewesen,
Qualitätsmanagement im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit befristet
zu besetzen.
Zu den Arbeitsaufgaben gehören im Wesentlichen:
Soweit Sie die vorgenannten
-
-
die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen der Zentrale des
LASuV in allen vergaberechtlichen Angelegenheiten. Dies umfasst :
 die verantwortliche Betreuung von Rüge- und Vergabenachprüfungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Recht,
 die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Vergabeverfahrens und
des Vergaberechts,
 die Unterstützung bei der Umsetzung von Vergaberechtsänderungen in bestehende, verwaltungsinterne Vorschriften,
 die Vorbereitung und Durchführung von behördeninternen Fortbildungen für den Aufgabenbereich, die Vorbereitung und verantwortliche Durchführung von Vergabeverfahren zur Vergabe von Dienstleistungen nach VgV und VOL,
die Vorbereitung und verantwortliche Durchführung von Vergabeverfahren zur Vergabe von Bauleistungen nach VOB,
die verantwortliche Durchführung von Verfahren zur Vergabe von freiberuflichen Leistungen nach VgV sowie
die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des LASuV, Vergabeverfahren betreffend.
Voraussetzungen erfüllen,
bitten wir Sie um Zusendung
Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
bis zum 9. September 2016
an das
Landesamt für Straßenbau
und Verkehr, Zentrale
Referat Personal
Stauffenbergallee 24
01099 Dresden
Kennziffer: 1/1/13/17/2016
Vorausgesetzt werden:
-
ein Abschluss als Volljurist/in oder ein Abschluss als Wirtschaftsjurist/in
(Master) mit nachgewiesenen vergaberechtlichen Kenntnissen und Erfahrungen.
Als Ansprechpartnerin steht
Ihnen Frau Wiegmann,
Telefon 0351/8139-1112
zur Verfügung.
Vorteilhaft sind:
-
Kenntnisse und Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht (GWB,
VgV, VOB/A, VOL/A, HOAI, SächsVergabeG, EU-Vergaberichtlinien)
Im Rahmen der Tätigkeit werden erwartet:
-
eine termingerechte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,
ein gutes Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen,
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und
Flexibilität,
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und –bereitschaft sowie
- technisches Grundverständnis, die Bereiche Bau und EDV betreffend.
Seite 1 von 2
Bewerbungen, die nach dem
9. September 2016 eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.
Stellenausschreibung
Die auszuübenden Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst er Länder (TV-L) bewertet.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgaben des
SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Falls Sie sich per E-Mail bewerben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte in
Form von einem Word- oder Pdf-Dokument an die E-Mail-Anschrift:
[email protected].
Bitte beachten Sie, dass keine verschlüsselte elektronische Übersendung Ihrer
Bewerbungsunterlagen erfolgen kann.
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Rückumschlag
beigelegt wird. Andernfalls werden die Unterlagen bis acht Wochen nach der Entscheidung zur Stellenbesetzung aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Seite 2 von 2

Download Report