Stellenausschreibung Im Landesamt für Straßenbau und Verkehr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent/in für das Referat 13 – Recht, Vertrags- und Vergabewesen, Qualitätsmanagement im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit befristet zu besetzen. Zu den Arbeitsaufgaben gehören im Wesentlichen: Soweit Sie die vorgenannten - - die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen der Zentrale des LASuV in allen vergaberechtlichen Angelegenheiten. Dies umfasst : die verantwortliche Betreuung von Rüge- und Vergabenachprüfungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Recht, die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Vergabeverfahrens und des Vergaberechts, die Unterstützung bei der Umsetzung von Vergaberechtsänderungen in bestehende, verwaltungsinterne Vorschriften, die Vorbereitung und Durchführung von behördeninternen Fortbildungen für den Aufgabenbereich, die Vorbereitung und verantwortliche Durchführung von Vergabeverfahren zur Vergabe von Dienstleistungen nach VgV und VOL, die Vorbereitung und verantwortliche Durchführung von Vergabeverfahren zur Vergabe von Bauleistungen nach VOB, die verantwortliche Durchführung von Verfahren zur Vergabe von freiberuflichen Leistungen nach VgV sowie die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des LASuV, Vergabeverfahren betreffend. Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 9. September 2016 an das Landesamt für Straßenbau und Verkehr, Zentrale Referat Personal Stauffenbergallee 24 01099 Dresden Kennziffer: 1/1/13/17/2016 Vorausgesetzt werden: - ein Abschluss als Volljurist/in oder ein Abschluss als Wirtschaftsjurist/in (Master) mit nachgewiesenen vergaberechtlichen Kenntnissen und Erfahrungen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Wiegmann, Telefon 0351/8139-1112 zur Verfügung. Vorteilhaft sind: - Kenntnisse und Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB/A, VOL/A, HOAI, SächsVergabeG, EU-Vergaberichtlinien) Im Rahmen der Tätigkeit werden erwartet: - eine termingerechte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, ein gutes Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, - ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und –bereitschaft sowie - technisches Grundverständnis, die Bereiche Bau und EDV betreffend. Seite 1 von 2 Bewerbungen, die nach dem 9. September 2016 eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden. Stellenausschreibung Die auszuübenden Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst er Länder (TV-L) bewertet. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgaben des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Falls Sie sich per E-Mail bewerben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte in Form von einem Word- oder Pdf-Dokument an die E-Mail-Anschrift: [email protected]. Bitte beachten Sie, dass keine verschlüsselte elektronische Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgen kann. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Andernfalls werden die Unterlagen bis acht Wochen nach der Entscheidung zur Stellenbesetzung aufbewahrt und anschließend vernichtet. Seite 2 von 2
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