Teamleiter/in Personalverwaltung

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.232 Planbetten. Unsere
derzeit mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und
Krankenversorgung auf höchstem Niveau.
Im Geschäftsbereich 1 Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit oder gerne auch in Teilzeit zu besetzen:
Teamleiter/in Personalverwaltung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Möchten Sie an der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und Ihres anvertrauten Personalserviceteams aktiv
mitwirken und den Geschäftsbereich in der konzeptionellen Neuausrichtung unterstützen? Sind Sie in der
Lage, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich als Vorbild zu führen, mit verschiedensten
Personengruppen zu kommunizieren und Lösungen für komplexe Fragestellungen selbstständig zu
erarbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
Ihre Aufgaben:
• Verantwortliche Führung eines Personalserviceteams mit bis zu fünf Teammitgliedern
• Übernahme von Projekten im Personalbereich
• Mitarbeit bei der übergeordneten strategischen Personalführung
• administrative Durchführung einer ganzheitlichen Personalsachbearbeitung
• Bindeglied und erste/r Ansprechpartner/in für die Entgeltabrechnung
• kompetente/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter und Vorgesetzten in allen das Arbeitsverhältnis
betreffenden Fragen
• Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
• Auslegung und Anwendung der einschlägigen Tarifverträge, Gesetze und Verordnungen
• Datenpflege in SAP-HCM
Unsere Anforderungen:
• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. fachkaufmännische Aus- oder
Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie erste Personalführungserfahrung von Vorteil,
idealerweise im öffentlichen Dienst
• sicherer Umgang mit tariflichen Vorschriften, Gesetzen und Verordnungen
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert
• versierter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und organisatorisches Talent
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Bedeutung der Aufgabe im Rahmen der geltenden tariflichen
Bestimmungen (TV-L). Es besteht die Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets, weiter erfolgt die
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 238_2016
und des möglichen Eintrittstermins innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige per EMail zusammengefasst in einer PDF-Datei an [email protected] oder auf dem Postweg an:
Petra Dykmanns
Geschäftsbereich 1 Personalwesen
Universitätsklinikum Bonn (AöR)
Sigmund-Freud-Str. 25
53127 Bonn
Tel.: 0228-287-16765
E-Mail: [email protected]

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