平成 28 年 8 月 19 日「競争戦略としてのダイバーシティ経営（ダイバーシティ 2.0）の在り方に関する検討会」を設置します経済産業省は、企業の成長性や収益性の向上につながるダイバーシティ経営の在り方を明確にし、企業・投資家に対するダイバーシティ経営の訴求力を高めるための方策について検討するため「競争戦略としてのダイバーシティ経営（ダイバーシティ 2.0）の在り方に関する検討会」を設置します。 1．背景現在、グローバル化を始めとして、多くの企業が外部環境の変化に直面しています。こうした変化に対応するためには、従来の均質性・効率性を求めるモデルからの変革が必要であり、企業の経営課題解決への糸口として、ダイバーシティ経営の必要性が高まっています。また、企業の競争力向上にとどまらず、日本全体の競争力の低下、少子化・労働力不足を解消する上でも、変革が不可欠となっています。 2．本検討会の取組検討会を通じて、企業がとるべきダイバーシティの考え方・取組について、ベストプラクティス企業における特性を抽出し、ダイバーシティ経営の在り方について検討します。併せて、ダイバーシティに関する情報提供及びステークホルダーからの評価の在り方についても検討します。 3．スケジュール第一回の検討会を8月19日（金）に開催します。第二回以降は、月1回程度開催し、今年度中に報告書を取りまとめる予定です。なお、委員各位による率直かつ自由な意見交換を確保するため、検討会は非公開としますが、資料及び議事概要を公表する予定です。（本発表資料のお問い合わせ先）経済産業政策局経済社会政策室長藤澤担当者：坂井、関、小西電話：03-3501-1511(内線 2131～5) 03-3501-0650(直通) 03-3501-6590(FAX) 別紙競争戦略としてのダイバーシティ経営（ダイバーシティ２．０）の在り方に関する検討会委員名簿座長きたがわてつお北川哲雄 AE 青山学院大学大学院国際マネジメント研究科教授 AE AE 委員いぐちじょうじ井口譲二 AE AE ニッセイアセットマネジメント株式会社株式運用部担当部長、 AE AE チーフ・コーポレート・ガバナンスオフィサーうおたにまさひこ魚谷雅彦 AE AE 株式会社資生堂代表取締役執行役員社長 AE おおくぼ AE ゆきお大久保幸夫 AE AE AE 株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所所長 AE クリスティーナ・アメージャンこばやしちえ小林千恵 AE AE AE AE さこだ AE 株式会社日立製作所人財統括本部人事勤労本部長兼ダイバーシティ推進センタ長 AE すぎはら AE あきお杉原章郎 AE 日産自動車株式会社ダイバーシティディベロップメントオフィス室長 AE らいぞう迫田雷蔵 AE 一橋大学大学院商学研究科教授 AE 楽天株式会社常務執行役員 CPO（Chief People Officer） AE AE グループエグゼクティブヴァイスプレジデントたかやまよしこ高山与志子 AE AE と AE AE やひろあき戸矢博明 AE AE AE なかの AE AE まどか中野円佳 AE AE AE や AE ぎ AE AE リム・グローバル・アドバイザーズ・リミテッドジェネラルマネージャーカルビー株式会社代表取締役会長兼 CEO AE ようすけ八木洋介 AE AE あきら松本晃 AE ジェイ･ユーラス・アイアール株式会社マネージング・ディレクター、取締役ジャーナリスト/株式会社チェンジウェーブダイバーシティ＆インクルージョンデザイナー AE まつもと AE AE AE 株式会社 LIXIL グループ執行役副社長人事・総務担当事務局経済産業省経済産業政策局経済社会政策室（平成２８年８月時点 50 音順、敬称略）