第 21 回Ｍ＆Ｔ研修会　参加者募集のご案内部下のやる気に火をつける！信頼関係を向上させる！人事考課力・面談力アップセミナー～１日で人事考課の基礎からフィードバック面接まで実践的に習得していきます～ ● 日　時 2016 年 9 月 27 日（火） ● 会　場名古屋中小企業投資育成㈱　研修室 ● 講　師名古屋中小企業投資育成㈱　取締役成長支援室長　社会保険労務士　鈴木康男 ● 対　象　者一次考課者（又は二次考課者）に該当する方、総務・人事部門の方 ● 持　ち　物自社の人事考課表（可能な範囲で構いません）、筆記用具 ● 受講料１名投資先企業 10,800 円 10 ： 00 ～ 17 ： 00 投資先以外 21,600 円消費税込み（昼食代を含みません） ● 研修のねらい管理職にとって、部下の評価は重要な役割の一つです。しかし、評価や面談の方法について、先輩管理職から直接指導を受けるケースは意外と少ないのではないでしょうか。評価スキルをＯＪＴやマニュアルに依存することは難しいのが実態と考えます。このセミナーでは、ＤＶＤ映像のケーススタディを使った人事考課の実践（個人評価、グループ評価）と、フィードバック面接の効果的な進め方等の習得を通じて、管理職の評価力のアップ（＝部下の信頼アップ）を図ります。部下のやる気を引き出す最大のカギは“評価者”が握っています。人事考課が単に点数をつけ、賃金・賞与を配分する仕組みに止まっているのはもったいないことです。管理職が部下のやる気に火をつけることができて初めて評価本来の目的が達成されると思っています。 ● カリキュラム１．このセミナーのねらい５．評価結果の納得性が低くなる４つのパターン２．人事考課と管理職の役割（1）人事考課の目的（2）人事考課が苦手な本当の理由（3）評価することの意義（4）管理職の役割６．ＤＶＤ映像による人事考課の実践（1）個人による評価演習（2）グループ単位による評価演習 ※グループ単位の演習を通じて、自分のエラーの発見や他者との評価アプローチの違いを確認し、これまでの評価を修正します。３．人事考課の構造と内容～焦点を当てるポイント～（1）評価項目は”会社が社員に期待すること” （2）評価項目とウエイト配分が意味するものとは（3）人事考課の基本ルール(「4つの島」など) ４．評価で陥りやすい「エラー」と対応策（1）ハロー効果（4）中心化傾向（2）対比誤差（5）期末効果（3）寛大化傾向（6）逆算誤差など ※エラーを自覚しつつ評価することができれば、評価マークがこれまでと平均して１つ変わります。７．ＤＶＤ映像によるフィードバック面接の再点検（1）フィードバック面接の目的は正しいか？（2）フィードバック面接の理想的な進め方とは？（3）面談で言ってはいけない“ＮＧワード”とは？（4）部下の評価に対する納得性を高め、やる気に火をつけるための準備、質問、指導の仕方とは？ ※日頃の面接の様子を共有しながら、カイゼン点を絞り込みます。次回の面談が自信を持ってできるように修正していきます。名古屋中小企業投資育成株式会社／株式会社投資育成総合研究所講　師　紹　介取締役成長支援室長社会保険労務士名古屋中小企業投資育成㈱鈴木　康男１９８７年名古屋中小企業投資育成㈱入社。お客様担当、総務・経理、投資審査、営業を担当。2006年社会保険労務士登録。主に賃金・賞与・退職金制度や人事考課表の作成等の人事制度改定、人事考課者訓練、就業規則の改定、目標管理制度導入、モラールサーベイ等のコンサルテーション、管理職・社員教育を担当。 ●定　員　３０名　（申し込み先着順・定員に達し次第締め切らせていただきます） 2016 ●申込締切日年 9 月 6 日（火） ●お申し込み・キャンセルについて ①下記の「受講申込書」に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにてご送付下さい。 ②申し込み受付後、「受講証」と「請求書」をお送りしますので銀行振込にてお支払下さい。なお、開催日の１週間前になっても受講証が届かない場合は、お手数ですが下記お問い合わせ先までご連絡下さい。 ③申し込み人数が６名以下の場合、やむを得ず開催を中止させていただくことがあります。 ④受講の取消しをされる場合は、開催日の前日より数えて３営業日前（土日・祝日、年末年始を除く）の午後５時までにご連絡下さい。それ以降のキャンセルに関しては受講料をご返金できませんので、ご了承下さい（但し、無料セミナーの場合は除きます）。お申し込み・お問い合わせ先株式会社投資育成総合研究所　Ｍ＆Ｔ研修会事務局　（担当）岩瀬、加藤〒450-0003　名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号　東海ビル7階（名古屋中小企業投資育成㈱内）ＴＥＬ： 052-581-9545 ＦＡＸ： 052-583-8501 Ｅ-maiｌ： mandt＠sbic-cj.co.jp 必要事項をご記入の上、切りとらずＡ４のままＦＡＸにてご送付下さい。ＦＡＸ　０５２－５８３－８５０１株式会社投資育成総合研究所　М＆Ｔ研修会事務局　宛部下のやる気に火をつける！信頼関係を向上させる！受講申込書 2016 年研修番号 21 9 ／ 27 人事考課力・面談力アップセミナー貴　社　名〒 - 住　所氏　名所属名／役職名Ｅメールアドレス（任意）研修会ご案内のための登録が不要の場合は、□ に ✔をご記入ください。　□ 研修会案内登録を希望しない連絡担当者ＴＥＬ所属名／役職名 - ＦＡＸ氏　名　（フリガナ）受　講　者 ※　申込書にご記入いただきました個人情報は、研修参加者名簿として研修の運営及び講師の参考資料として使用するほか、関連するアフターサービス、セミナー案内に関する情報のお知らせのために利用致しますが、他の目的には利用致しません。 -