News Release 平成 28 年 8 月 19 日シニア世代スタッフ活躍推進～定年後も活躍できる社会へ～流通・サービス業に特化したアウトソーシング事業を展開する株式会社メディアフラッグ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：福井康夫）と、その子会社で、セールスプロモーション人材サービス事業を行っている cabic 株式会社（本社京都市中京区、代表取締役社長：岡野泰也）では、定年後も活躍したいというシニア世代にも輝ける場を提供し続ける事で、そのノウハウを次世代へと継承していくと共に、新たな雇用を創出して参ります。 ◆2016 年 7 月現在稼動実績【年代別稼動人数】当社では、60 代以上のスタッフも多く在籍しており、その中でもランクスタッフとしてクライアントからご指名を頂くことも多く、また、シニアスタッフによる若手の育成など、その活躍の幅も年々広がっております。 70代 60代その他合計稼動人数 22 105 1821 1948 割合 1.1% 5.4% 93.5% 100.0% ◆活躍するシニアスタッフへのインタビュー W.H さん（76歳）マネキン暦11年目【経歴】・主に貿易商社にて事務職員として勤務。接客としては、ブティックやスーパーなどで15年勤務【接客について】・初めは、人見知りな部分もあり緊張していたが、次第に慣れ人見知りも克服できました【やりがい・原動力】・お客様に喜んで頂く事が一番のやりがいであり、楽しさです。・子供が大好きなので特にお子さんに喜んでもらえる事が嬉しい。【若い世代の方へ】・お客様目線で会話できた時に、初めてやりがい・楽しさがわかるのではないかと思います。難しい事かもしれないですが、是非頑張ってほしいと思います。【最後に】お客様と接して未だに勉強になる事も多いですが、その極意は、あくまでお客様目線での会話を常々考えて話す事だと考えております。現在はどんな商品でも調理できるようにと未だに勉強中。出来るところまで、cabicで働きます M.S さん（78歳）マネキン暦11年目【経歴】・事務職員として市場にて6年、お菓子メーカーにて20年。67歳からマネキンスタッフとして11年目【接客について】・本格的な接客はマネキンが初めてでしたが、この仕事はお客様と接することが多く本当に楽しくさせてもらってます。この歳でも楽しく働かせて貰えるのは、本当に有難く思います。【やりがい・原動力】・お客様の笑顔が見れることがこの仕事に一番の原動力です。いつもお客様から元気を貰えています。【若い世代の方へ】・仕事の本当の楽しさを是非知ってもらいたいと思います。。【最後に】・売れるときは気持ちがお客様に通じている時だ、売れないときは気持ちが通じていない時だと反省しなければならない。・アイデアが常に売り上げ数を変えるこれらを常に念頭において、これからも生涯現役としてお仕事を続けて行きたいと思います。 ◆ cabicとはセールスプロモーション事業の創業17年を迎えるcabic株式会社は、関西エリアにてセールスプロモーション人材サービス（マネキン・推奨販売・試食試飲販売・デモンストレーター）で、シェアNO１企業へと成長してきました。登録スタッフ3万5千人月間稼動スタッフ1000名。2014年名古屋エリアサービス開始。フランチャイズ代理店にて、北近畿エリア・広島エリア・北陸エリアにもサービス展開をしています。 ◆ cabic株式会社概要社名： cabic株式会社（株式会社メディアフラッグ 100％子会社）事業内容：セールスプロモーション人材サービス（試食試飲販売・推奨販売・マネキン・デモンストレーター）設立： 1986年7月資本金：87百万円(株式会社メディアフラッグ90％保有) 代表者：代表取締役社長岡野泰也本社所在地：京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町617六角長谷ビル8階従業員数：25名（2016年1月1日現在） WebURL ：企業様向サイト http://www.cabic.jp 求職者向サイト http://cabic.net/ ■本件に関するお問合せは次のご連絡先にご連絡ください。 cabic 株式会社広域営業部 TEL：075－257－6868/ FAX：075-211-2647 / E-mail：[email protected]