Informationsmaterial

Wir eröffnen Perspektiven
Information für Interessenten
Das bfz Marktredwitz bietet seinen Kunden und Auftraggebern seit mehr als drei Jahrzehnten Weiterbildung wohnort- und betriebsnah an. Das Dienstleistungsangebot richtet sich an alle Zielgruppen des
Arbeitsmarktes und an Unternehmen aller Größen und
Branchen.
Kernbereiche unseres Angebots sind:
Ihre Ansprechpartner:
Rita König
Rudolf Kuhn
bfz Marktredwitz
Wölsauer Str. 20
95615 Marktredwitz

Berufliche Weiterbildung für Arbeitssuchende

Jugendmaßnahmen der Berufsberatung

Sprachkursangebote für Menschen mit
Migrationshintergrund

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben

Leistungen im Auftrag des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Arbeitsmarktfonds
Bayern (AMF)

Berufsfachschulen für Altenpflege/-hilfe
ZIB Zentrum individueller Bildung mit

Privat- und Firmenkundenservice
Berufsbegleitende Langzeitlehrgänge
Akademie Pflege, Gesundheit, Soziales
optionalem Praktikum
Telefon: 09231 9656 -0
Telefax: 09231 965656
E-Mail: [email protected]
Internet: www.bfz.de
Wiedereingliederung älterer
Arbeitnehmer (WÄN)
Was wir sonst noch gerne für Sie tun…
Tochterfirma gps mbH
 procedo Zeitarbeit
Tochterfirma gfi gGmbH
 Ganztagsbetreuung an Schulen
Diese Maßnahme wird gefördert durch die Agentur
für Arbeit
 Lernstube
Stand: Juli 2016
Berufliche Fortbildungszentren der
Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
www.bfz.de
Zielgruppe:
Theoriephase:
Lehrgangsdauer:
 Einführungsphase
 Information über Inhalte, Ziele, Methoden und Ablauf der Maßnahme
 Chancen auf dem Arbeitsmarkt
Arbeitsuchende Frauen und Männer über 45 Jahre
mit Bildungsgutschein.
01.09.2016 bis 31.01.2017
Unterrichtszeiten:
Mo. – Do.
08:00 – 15:45 Uhr
Fr.
08:00 – 12:15 Uhr
Theoriephasen:
01.09.2016 – 18.11.2016
19.12.2016 – 30.12.2016
30.01.2017 – 31.01.2017
Praktikaphasen:
21.11.2016 – 16.12.2016
02.01.2017 – 27.01.2017
Teilnehmerzahl:
bis 15 Personen
Die Teilnehmer sind haftpflichtversichert.
Nähere Angaben sind beim Träger einzusehen.
 Motivationsphase
 Erkennen eigener Stärken/Schwächen
 Festigung, Anpassung und Erweiterung
vorhandener Kenntnisse
 Verhaltensstrategie/Konkurrenz
 Berufliche Orientierung durch
Qualifizierung
 Neue Technologien
 EDV-Grundlagen
 technisch-mathematisches Verständnis
 rechtliche Grundlagen
 Transfer gewerblicher/
kaufmännischer/sozialer Bereich
 Bewerbungstraining
 teilnehmerbezogene Qualifizierung in
den Bereichen:
 Hotel-/Gaststättengewerbe
 Holz
 Metall
 Pflege und Soziales
 Lager/Logistik
 Bauberufe
 Kaufmännischer Bereich/ Verkauf
 IT/EDV
Praktikumsphase
Betriebspraktika 8 Wochen
aufgeteilt in 2 Phasen
Das Praktikum dient der Vertiefung der erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten.
Es dient aber auch der Vorbereitung einer
Arbeitsaufnahme
Lehrgangsabschluss
Zum Abschluss des Lehrganges erhält jeder
Teilnehmer ein Zertifikat mit detaillierter
Aufstellung der Lehrgangsinhalte.

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