Personalassistenten oder eine Personalassistentin

Wir setzen auf kreativ und teamorientiert denkende und handelnde Menschen, die eine herausfordernde Zukunft in einem
multikulturellen, internationalen Umfeld schätzen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen
Personalassistenten oder eine Personalassistentin 50% - 80%
Die Hauptaufgaben lassen sich wie folgt zusammenfassen:
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Allgemeine Administration: Korrespondenz, Mutationen, SAP-Pflege, etc.
Ansprechperson bei Anfragen bezüglich Zeitwirtschaft, Versicherungen und Lohnabrechnungen
Bewerber-Management und Teilnahme an Job-Börsen
Zeugnisse & Zwischenzeugnisse
Queries, Statistiken und Reporting
Mitwirkung in HR-Projekten
Absenzen-Management, eventuell: Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung
Das Arbeitspensum soll zunächst ca. 50% betragen und ab ca. Mitte 2017 erhöht werden. Ein Vollzeit-Pensum ist zurzeit nicht
geplant.
Ihr Profil: Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Personalwesen und
mehrjähriger Erfahrung in mindestens drei der oben erwähnten Bereiche. Gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B1
Minimum) und des MS-Office-Pakets sind notwendig; SAP/HR Erfahrung und eine besondere IT-Affinität von Vorteil.
Line Bichovsky Witschi, Head Human Resources, Tel. +41 71 726 7244, steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Rebecca Marxer freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung: [email protected]

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