TALENTBRÜCKE Stellenangebot Freie Mitarbeiter*innen für Potenzialanalysen Wir suchen für den Zeitraum vom 24. August bis zum 31. Dezember 2016: Absolvent*innen einer Berufsausbildung, die sich für Potenzialanalysen bei Schüler*innen interessieren. Rahmenbedingungen: > Ganz- oder halbtägige Einsätze an allen Schulformen in NRW (Schwerpunkt: Region Köln und Krefeld) > Transfer zum jeweiligen Einsatzort von Köln (optional: Eigenanreise bei wohnortnahen Einsätzen) > Bezahlung auf Honorarbasis - eine Festanstellung ist nicht vorgesehen > Flexible Einsätze und Arbeitstage Anforderungsprofil: > Mind. einjährige Berufserfahrung nach der Ausbildung > (Sozial-)pädagogische Inhalte in der Ausbildung wünschenswert > Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen - Ausbildereignung von Vorteil > Kenntnisse im Bereich Gesprächsführung > Strukturierter und organisierter Arbeitsstil > Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamorientierung > Wöchentlich mindestens an zwei Tagen verfügbar (im oben genannten Zeitraum) > Im Idealfall wochenweise auch an fünf Tagen einsetzbar > Die Übernahme von ganztägigen Einsätzen muss möglich sein > Erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate; kann vor erstem Einsatz nachgereicht werden) Wir bieten: > Vertiefung diagnostischer Kenntnisse > Abwechslungsreiche Projektarbeit > Fachbezogene Workshops und Schulungen > Faire Bezahlung > Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und interdisziplinären Team > Die Möglichkeit auch für Partnerunternehmen zu arbeiten Interesse? Bewerbungen ausschließlich per E-Mail an [email protected] sind jederzeit möglich. Der Einsatz ist nach absolvieren einer verpflichtenden eintägige Einführungsveranstaltung möglich. Die Termine der nächsten Einführungveranstaltungen werden unter http://talentbruecke.de/talentbruecke/ mitarbeit/ bekannt gegeben. Inhaltliche Fragen beantwortet: Katja Beck Ansprechpartnerin Katja Beck 0221 29233350 [email protected] www.talentbruecke.de
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