Presseinformation Verdi

Düsseldorf, den 05. August 2016
Kaiser’s-Tengelmann Beschäftige:
Tarifeinigung erzielt –
Beschäftigung gesichert
Vereinte
Dienstleistungsgewerkschaft
Landesbezirk
Nordrhein-Westfalen
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat am
Freitag (05.08.16), im Zusammenhang mit dem geplanten Verkauf von Kaiser’s-Tengelmann an Edeka, ein Tarifergebnis für die Beschäftigten in NRW erzielen können. Die ausgehandelten Tarifverträge gelten für die
Übernahme auf Grund der Ministererlaubnis. Sie sichern
die Beschäftigten für mehr als fünf Jahre vor betriebsbedingten Änderungs- und Beendigungskündigen, sie sichern Standorte, die Logistik und die Verwaltung. Der
existenzsichernde Schutz durch die Tarifverträge des
nordrhein-westfälischen Einzelhandels wird genauso sichergestellt wie der Erhalt der Mitbestimmungsstrukturen.
„Unser Ziel war es, den Erhalt der Arbeitsplätze vertraglich zu vereinbaren und den Beschäftigten gute tarifgebundene Arbeitsbedingungen zu sichern. Der Vertrag
steht unter dem Vorbehalt, dass die Ministererlaubnis
Bestand hat. In diesem Fall sind die Beschäftigten geschützt und die Betriebsratsstruktur gesichert“, so ver.diVerhandlungsführer Heino Kaßler. Das Gericht müsse
nun entscheiden, ob die Absicherung von tausenden Beschäftigten und Vereinbarungen zu guten Arbeitsbedingungen mehr Gewicht haben als geringfügige Marktverschiebungen, so der Gewerkschafter weiter.
Zuvor hatte es bereits in Berlin-Brandenburg und Bayern
regionale Tarifverträge zur Beschäftigungssicherung gegeben.
V.i.S.d.P.:
Uwe Reepen
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