Die Gemeinde Spiez liegt am Südufer des Thunersees in der schönsten Bucht Europas. Sie besteht aus den fünf Bäuerten Spiez, Spiezwiler, Hondrich, Faulensee und Einigen. Die Gemeindeverwaltung ist Arbeitgeberin von ca. 130 Mitarbeitenden, die in insgesamt sechs Abteilungen Verantwortung übernehmen. Die Abteilung Bau bestehend aus den Fachbereichen Hochbau/Baupolizei, Tiefbau, Umwelt sowie Werkhof ist u.a. für den Ausbau und Werterhalt der öffentlichen Infrastrukturanlagen zuständig. Fachperson Bau 80 – 100% (Tiefbau VorarbeiterIn / PolierIn / BauführerIn) Als Fachperson Bau sind Sie unser kompetentes Scharnier zwischen der Bauverwaltung und dem Werkhof. Ihre Kernaufgaben bestehen aus der Planung, Koordination und Überwachung von Unterhaltsarbeiten im Bereich Strassenbau, Abwasserentsorgung und Wasserbau. Sie unterstützen unsere ProjektleiterInnen bei umfangreichen Infrastrukturprojekten, beim Strassenunterhaltsmanagament und der generellen Grundlagenbeschaffung. Bei Interesse kann Ihr Pflichtenheft im Bereich Werkhof, Winterdienst etc. erweitert werden. Es handelt sich garantiert um eine spannende Drehscheibenfunktion, wo Sie in regem Kontakt mit Bürgern/innen, Bauunternehmungen und Mitarbeitenden stehen. Ihnen bereiten Tätigkeiten im Freien wie auch das Organisieren von Bauarbeiten und administrative Arbeiten Freude. Sie verfügen über einen Berufsabschluss in der Baubranche (z.B. Maurer) und haben vorzugsweise im Bereich Tiefbau eine Weiterbildung als Vorarbeiter/in, Polier/in oder BauführerIn absolviert. Mit charmanter Hartnäckigkeit, Weitsicht und einer Portion Humor überzeugen Sie fachlich wie sozial. Unsere Abteilung Bau freut sich auf eine engagierte, verantwortungsvolle und selbstständige Fachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung. Mit Interesse erwarten wir Ihre Bewerbung vorzugsweise elektronisch an [email protected] oder per Post an die Gemeindeverwaltung Spiez, Personaldienst, Sonnenfelsstrasse 4, 3700 Spiez. Für Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Bau, Herr Roland Dietrich 033 655 33 22 gerne zur Verfügung. Eckdaten: Stellenantritt: Befristung: Anstellungsbedingungen: Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2016 oder nach Vereinbarung keine nach kantonalen und gemeindeinternen Richtlinien 21. August 2016
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