Ausschreibung - Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW

In dem vom Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes
Nordrhein-Westfalen geförderten Projekt „Center History of Women
Philosophers and Scientists“ an der Fakultät für Kulturwissenschaften im
Fach Philosophie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Forschungsschwerpunkt Emilie du Châtelet
(1706-1749) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Projektdauer (3 Jahre). Die Stelle
entspricht einer Tätigkeit aus Drittmitteln im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetztes
(WissZeitVG). Die Möglichkeit zum Erwerb der wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.
Aufgaben
Die international beachteten Forschungen zu Emilie du Châtelet an der Universität Paderborn stellen
einen wichtigen Bereich des vom Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung des
Landes NRW finanzierten „Center History of Women Philosophers and Scientists“ dar. Von der/m
InhaberIn der Stelle wird die Unterstützung und wissenschaftliche Beratung auf diesem Gebiet
erwartet. In Kooperation mit dem „Center“ sollen die Einwerbung von Drittmitteln, die Organisation
von Konferenzen sowie die Dokumentation und Weiterführung der Forschung unterstützt werden.
Einstellungsvoraussetzungen:
Vorausgesetzt wird ein thematisch einschlägiges und herausragendes Hochschulstudium in
Philosophie.
Bewerbungen
im
Bereich
der
moralphilosophischen
und/oder
wissenschaftshistorischen Forschung sind willkommen. Auf Wunsch kann die Stelle geteilt werden.
Die Stelle setzt Teamfähigkeit voraus und den Willen, im Rahmen des „Center History of Women
Philosophers and Scientists“ an der Profilbildung und Entwicklung des „Centers“ mitzuwirken. Die
Bereitschaft vor Ort präsent zu sein wird vorausgesetzt. Kenntnisse der deutschen, englischen und
französischen Sprache werden ebenfalls vorausgesetzt. Bewerbungen internationaler KollegInnen
sind erwünscht.
Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Institution zertifiziert. Bewerbungen von Frauen
sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter
Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX)
erwünscht.
Bitte beachten Sie, dass nur elektronisch eingereichte Bewerbungen angenommen werden. Für
Nachfragen steht Ihnen Frau Julia Mühl (05251-603990, [email protected]) zur Verfügung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (CV, Publikationen, Forschungsprojekte) werden unter
der Kennziffer 2652 bis zum 21.08.2016 erbeten an:
Prof. Dr. Ruth Hagengruber
z. H. Petra Große Holling
Fakultät für Kulturwissenschaften
Projekt “Center History of Women
Philosophers and Scientists”
[email protected]

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