EIN ZIEL, EIN WEG, IHR GEWINN: ZEITWERTKONTEN Einfach MEHR ZEIT gewinnen Wie kann ich MEHR Zeit gewinnen? Mit Zeit: Mit Geld: Überstunden monatliches Bruttogehalt Resturlaub Einmal- / Sonderzahlungen Mehrarbeit Arbeitgeberzuschüsse Wofür kann ich MEHR Zeit gewinnen? Freistellungszeiten: Arbeitgeber Vorruhestand, um nicht bis 67 arbeiten zu müssen Pflegezeiten für Angehörige Arbeitsleistung Familienzeit / Teilzeit mit Vollzeitgehalt VersorgungszusageQualifizierung Sabbatical Arbeitnehmer OHNE RISIKO - Zeitwertkonten sind insolvenzgeschützt MEINE ZEIT immer im Blick Wie funktioniert ZWK24, die Administrationsplattform? ! ZWK24 meine Sicht: ZWK24 eine Lösung für alle: Onlinezugang verschiedene Anlageformen wählbar aktueller Guthabenstand jederzeit einfach alles auf einen Blick Wertentwicklung jederzeitiger Austausch mit dem Berater Freistellungen berechnen jederzeitige Einbringungen möglich Fragen für eine zukunftsgerichtete Personalpolitik Besteht bei Ihnen Bedarf an Fachkräften? Sie wissen, Ihre Mitarbeiter können nicht bis 67 oder 69 Jahre arbeiten? Sehen Sie „lebenslanges Lernen“ als eine Quelle dauerhafter Innovationsfähigkeit? Ist Wissenstransfer ein wichtiger Faktor für Ihr Unternehmen? Schafft zeitlicher Freiraum für Ihre Mitarbeiter eine stärkere Bindung an Ihr Unternehmen? Haben Sie nur 1 Frage mit „ja“ beantwortet, ist ein Zeitwertkonto Ihre Lösung. Was haben Sie zu tun? Sie müssen lediglich den Antrag zur Umsetzung von Zeitwertkonten ausfüllen Wir kümmern uns um: Konzeption Rechtliche Umsetzung Insolvenzsicherung Administration Kommunikation und Sie bleiben immer informiert! … MEHR ZEIT… Begleiten Sie mit uns die Bergmanns ///Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Mitarbeiter! DAS ZEITWERTKONTENVIDEO von netvisory/// Erfahren Sie mehr in nur 3 Minuten unter www.zwk24.de/video netvisory Beratungsgesellschaft mbH • Barckhausstraße 1 • 60325 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0) 69 269 2352-10 • Telefax: +49 (0) 69 269 2352-99 Weitere Infos: www.netvisory.de • Bei Rückfragen: [email protected]
© Copyright 2025 ExpyDoc