SIGNAL Krankenversicherung a. G. Es betreut Sie: Ihr zentraler Kundenservice: Telefon: 0231 135-7991 19.07.2016 Krankenversicherung Versicherung Nr. /1/01 Angebot zur Erh»hung des bestehenden Krankentagegeldes Sehr geehrter Herr , Ihre Krankentagegeldversicherung sch}tzt Sie vor Einkommensverlusten bei l{nger andauernder Arbeitsunf{higkeit. Damit besitzen Sie einen wertvollen Baustein zur Sicherung Ihres heutigen Lebensstandards. Um Lohn- und Preissteigerungen auszugleichen, ist Ihr Krankentagegeldtarif mit einer dynamischen Anpassung ausgestattet. Hierdurch erhalten Sie alle drei Jahre Gelegenheit, das Krankentagegeld zu erh»hen. Vorteil: Diese Erh»hung erfolgt ohne Gesundheitspr}fung und ohne Wartezeiten. Die finanziellen Folgen einer l{ngeren Krankheit werden oft untersch{tzt, k»nnen aber die Existenz bedrohen. Bitte pr}fen Sie in jedem Fall, ob Sie bei einer l{ngeren Arbeitsunf{higkeit optimal abgesichert sind. Die H»he des bedarfsgerechten Tagegeldes k»nnen Sie ganz einfach selbst ermitteln. Beispiele zur Berechnung sind r}ckseitig aufgef}hrt. L{ngerfristig ist es sinnvoll, sich auch vor den finanziellen Folgen eines dauerhaften Arbeitskraftverlustes zu sch}tzen - gern beantworten wir Ihnen dazu Ihre Fragen. So sichern Sie Ihr Einkommen: Ù Am einfachsten - }ber das Internet: Sie k»nnen die Erh»hung Ihres versicherten Krankentagegeldes ganz bequem online beantragen - unter www.ektg.de. Dort finden Sie ein Angebot zur Erh»hung des versicherten Krankentagegeldes, das auf der Entwicklung der Druchschnittseinkommen der zur}ckliegenden Jahre basiert. Aus der Tarifbezeichnung ergibt sich, ab welchem Tag der Arbeitsunf{higkeit das versicherte Tagegeld gezahlt wird. So setzt z. B. bei den Tarifen (E)KTG43, (E)TA43 oder ESP-VA43 die Tagegeldzahlung am 43. Tag der Arbeitsunf{higkeit ein. Ù Der klassische Weg: Nutzen Sie den beigef}gten Antrag. Was m}ssen Sie tun? Rufen Sie die Internetseite noch heute auf und loggen Sie sich mit Ihrem pers»nlichen Internet-Code ein. Alternativ f}llen Sie den Antrag aus und senden uns diesen unterschrieben zur}ck. Wichtig| Bitte antworten Sie bis zum 30.09.2016. Danach entfallen die vorteilhaften Annahmebedingungen. Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich bitte an Ihren zust{ndigen Ansprechpartner oder rufen Sie uns an. Mit freundlichen Gr}~en SIGNAL Krankenversicherung a. G. Ulrich Leitermann Dr. Karl-Josef Bierth Verdienstausfall bei Krankheit - so sichern Sie Ihr Einkommen Beispielrechnung 1 (Arbeitnehmer mit einem Monatsgehalt von 4.400 EUR und einem zus{tzlichen 13. Gehalt als Urlaubs-/Weihnachtsgeld): Ihr pers»nlicher Krankentagegeldbedarf Beispielrechnung 2 (Selbstst{ndiger mit j{hrlichem Umsatz von 72.000 EUR und 24.000 EUR Betriebsausgaben): Brutto-Jahresverdienst 57.200,00 EUR (inkl. Weihnachts-/Urlaubsgeld) Gewinn ** 48.000,00 EUR (Umsatz abzgl. Betriebsausgaben) davon 75 % 42.900,00 EUR (25 % pauschaler Abzug f}r Steuern) davon 75 % 36.000,00 EUR (25 % pauschaler Abzug f}r Steuern) zzgl. Arbeitgeberanteil zur Kranken-, Pflegepflicht- und Rentenversicherung * + 7.279,00 EUR + Entf{llt, da kein Arbeitgeberanteil vorhanden + 0,00 EUR Tagessatz 139,39 EUR (50.179 EUR geteilt durch 360 Tage) Tagessatz 100,00 EUR (36.000 EUR geteilt durch 360 Tage) empfohlenes Krankentagegeld empfohlenes Krankentagegeld 140,00 EUR 100,00 EUR * Bei privat krankenversicherten Arbeitnehmern entf{llt mit Ablauf der Entgeltfortzahlung der Arbeitgeberanteil zur Kranken- und Pflegepflichtversicherung sowie zur gesetzlichen Rentenversicherung. Bei einem monatlichen Beitrag von 500 EUR f}r die Kranken- und Pflegepflichtversicherung betr{gt der zus{tzliche Absicherungsbedarf j{hrlich 3.000 EUR (entfallener Arbeitgeberanteil 50 % = 250 EUR x 12). Bei einem Jahresverdienst von 57.200 EUR betr{gt der j{hrliche Absicherungsbedarf zur Aufrechterhaltung der Anspr}che der gesetzlichen Rentenversicherung 4.279 EUR (entfallener Arbeitgeberanteil: 80 % von 57.200 EUR x 18,7 % : 2). ** Bei Selbstst{ndigen gilt als Arbeitseinkommen der Gewinn gem{~ @ 2 Abs. 2 Nr. 1 des Einkommensteuergesetzes. Sofern Sie festgestellt haben, dass auch das im Angebot angegebene neue Krankentagegeld nicht mehr zur Absicherung Ihres Einkommens ausreicht, empfehlen wir Ihnen, ein individuelles Beratungsgespr{ch mit Ihrem zust{ndigen Ansprechpartner zu f}hren. Die Kontaktdaten finden Sie oben rechts auf der Vorderseite dieses Schreibens. Wenn Sie Ihre Telefonnummer auf dem Erh»hungsantrag mit angeben, rufen wir Sie auch gern zur}ck. Hinweise f}r Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV): F}r Pflichtmitglieder der GKV ist ein zus{tzliches Krankentagegeld von maximal 20 EUR (H»chstleistungsbetrag) versicherbar. Sie sind gesetzlich pflichtversichert und Ihr versichertes bzw. das angebotene Krankentagegeld liegt }ber dem H»chstleistungsbetrag von 20 EUR? Dann betrachten Sie unser Angebot bitte als gegenstandslos und wenden Sie sich bitte bei weiteren Fragen hierzu an Ihren zust{ndigen Ansprechpartner. T$K01A Jun16 Freiwillige Mitglieder der GKV erhalten derzeit von ihrer Krankenkasse ein H»chstkrankengeld von 98,88 EUR t{glich. Hiervon werden Beitr{ge zur gesetzlichen Pflegepflicht-, Renten- und Arbeitslosenversicherung abgezogen. F}r kinderlose Mitglieder in H»he von 12,14 EUR (12,275 %) t{glich; bei Mitgliedern "mit Kind" 11,89 EUR (12,025 %) t{glich. Ein h»her verdienender Arbeitnehmer mit Kind erh{lt damit derzeit maximal monatlich 2.609,70 EUR (86,99 EUR x 30 Tage) Krankengeld. SIGNAL Krankenversicherung a. G. Antrag auf Erh»hung des bestehenden Krankentagegeldes Versicherungsnummer Die vereinfachte Antragstellung mit diesem Antrag ist bis zum 30.09.2016 (Eingang SIGNAL Krankenversicherung a. G.) m»glich. Bitte zur}cksenden an SIGNAL Krankenversicherung a. G. eadid-95597 Postfach 10 34 14 44034 Dortmund GD / BTNR /1/01 / Aktionskennzeichen: 201608 Versicherungsnehmer Herrn Versicherte Person, Versicherungsumfang Ich beantrage gem{~ den Tarifbedingungen f}r die Krankentagegeldversicherung die Anpassung des Krankentagegeldes f}r die nachstehend aufgef}hrte Person: Versicherte Person: Geburtsdatum: 05.04.1976 bisheriges Krankentagegeld: Tarif Tagessatz Beitrag EKTG15 40 EUR 48,49 EUR EKTG22 20 EUR 16,59 EUR EKTG29 10 EUR 7,45 EUR EKTG43 20 EUR 6,89 EUR neues Krankentagegeld: Tarif Tagessatz Beitrag EKTG15 43 EUR 53,08 EUR EKTG22 21 EUR 17,71 EUR EKTG29 11 EUR 8,49 EUR EKTG43 21 EUR 7,39 EUR Der monatliche Mehrbeitrag f}r das angebotene Krankentagegeld betr{gt: 7,25 Euro. Dieses Umstellungsangebot erfolgt bedingungsgem{~ auf der Grundlage des bestehenden Vertrages. Die }brigen Vertragsbestandteile und Bedingungen gelten unver{ndert fort. Art und Form der Beitragszahlung (z. B. monatliche Lastschrift) bleiben unver{ndert. Besondere Hinweise Die Erh»hung des Krankentagegeldes wird zum 1. des Monats Der Widerruf ist zu richten an: wirksam, der auf das Antragseingangsdatum folgt. F}r Versi- SIGNAL Krankenversicherung a. G. cherungsf{lle, die vor diesem Termin eingetreten sind, beJosef-Scherer-Str. 3, 44139 Dortmund steht nur Anspruch auf die bisherigen Leistungen. F}r den Bei einem Widerruf per Telefax bzw. E-Mail ist der Widerruf bisherigen Versicherungsschutz abgegebene Einwilligungser- zu richten an: 0231 135-4638 bzw. infoÞsignal-iduna.de. kl{rungen und vereinbarte Besondere Bedingungen gelten auch f}r den h»heren Versicherungsschutz. Widerrufsfolgen: Im Falle eines wirksamen Widerrufs endet der Versicherungsschutz Ich erkl{re hiermit, dass das insgesamt versicherte Kranken- und wir erstatten Ihnen den auf die Zeit nach Zugang des Widertagegeld zusammen mit sonstigen Krankentage- und Kranken- rufs entfallenden Teil des Beitrages, wenn Sie zugestimmt haben, geldern das auf den Kalendertag umgerechnete, aus der be- dass der Versicherungsschutz vor dem Ende der Widerrufsfrist beruflichen T{tigkeit herr}hrende Durchschnitts-Nettoeinkomginnt. Den Teil des Beitrages, der auf die Zeit bis zum Zugang des men der versicherten Person nicht }bersteigt. Widerrufs entf{llt, d}rfen wir in diesem Fall einbehalten, dabei handelt es sich um einen Betrag in H»he von 1/30 des MonatsbeitraWiderrufsrecht des Antragstellers: ges multipliziert mit der Anzahl der Tage, an denen VersicherungsSie k»nnen Ihre Vertragserk{rung innerhalb von 14 Tagen oh- schutz bestanden hat. Die H»he des zu zahlenden Beitrages entne Angabe von Gr}nden in Textform (z. B. Brief, Fax, E-Mail) nehmen Sie dem Antrag bzw. Versicherungsschein. Die Erstattung widerrufen. Die Frist beginnt, nachdem Sie den Versicherungs- zur}ckzuzahlender Betr{ge erfolgt unverz}glich, sp{testens 30 Taschein erhalten haben. Zur Wahrung der Widerrufsfrist gen}gt ge nach Zugang des Widerrufs. Beginnt der Versicherungsschutz die rechtzeitige Absendung des Widerrufs. nicht vor dem Ende der Widerrufsfrist, hat der wirksame Widerruf zur Folge, dass empfangene Leistungen zur}ckzugew{hren und gezogene Nutzungen (z. B. Zinsen) herauszugeben sind. Datum Unterschrift des Versicherungsnehmers Unterschrift der zu versichernden Person (wenn nicht Versicherungsnehmer) Beratungsauftrag Ich habe abweichenden Absicherungsbedarf. Sie erreichen mich unter folgender Telefonnummer: _________________________ SIGNAL Krankenversicherung a. G., Sitz: Dortmund, HR B 2405 AG Dortmund, USt-IdNr. DE 124906350 Vorst{nde: Ulrich Leitermann (Vorsitzender), Martin Berger, Dr. Karl-Josef Bierth, Michael Johnigk, Dr. Stefan Kutz, Clemens Vatter, Prof. Dr. Markus Warg, Vorsitzender des Aufsichtsrats: Reinhold Schulte SIGNAL IDUNA Gruppe Hauptverwaltungen, Internet: www.signal-iduna.de, E-Mail: info`signal-iduna.de 44121 Dortmund, Hausanschrift: Joseph-Scherer-Stra~e 3, 44139 Dortmund Telefon: (0231) 135-0, Telefax: (0231) 135-4638 20351 Hamburg, Hausanschrift: Neue Rabenstra~e 15-19, 20354 Hamburg Telefon: (040) 4124-0, Telefax: (040) 4124-2958
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