Stelle RÜMSA - Dessau

Öffentliche Stellenausschreibung
Im Jugendamt der Stadt Dessau-Roßlau ist ab 01.11.2016 eine Stelle eines/einer
Mitarbeiters/in rechtskreisübergreifende Aufgaben SGB VIII für das Programm
Regionales Übergangsmanagement Sachsen-Anhalt (RÜMSA)
vorerst befristet bis 31.10.2018 (mit Option auf Weiterführung des Förderprogramms) zu
besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
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Aufbau
eines
nachhaltigen
regionalen
Übergangsmanagement
SchuleAusbildung/Beruf in Dessau-Roßlau
Umsetzung
eines
nachhaltigen
regionalen
Übergangsmanagement
Schule/Ausbildung/Beruf in Dessau-Roßlau (die Jugendhilfe ist verantwortlicher
Rechtskreisträger des SGB VIII)
− fachliche Beratung und Mitwirkung in thematischen Fach-/Arbeitsgruppen auf
Basis der regionalen Bedarfe sowie den Arbeits- und Leistungsbereich der
Jugendhilfe betreffend
− Aufgaben und Leistungen des SGB VIII als Schnittstelle der Arbeit zwischen
den Rechtskreisen des SGB II und SGB III umsetzen, verstetigen und
innerhalb der Jugendhilfe koordinieren
− fachliche Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Aufbau von
Angebots- und Leistungsstrukturen für die Zielgruppe des Modellvorhabens
− Vernetzung, Weiterentwicklung und Umsetzung des kommunalen
Übergangssystems zur Umsetzung der Leitziele der Stadt Dessau-Roßlauer
Schulen (ohne Grundschulen)
− Zusammenarbeit und gemeinsame Zielplanung von Angeboten zur
Übergangsgestaltung
− Erstellung
und
Evaluation
eines
differenzierten
Arbeitsund
Handlungskonzeptes für das Case-Management
− Umsetzung
des
one-stop-government
Prinzips,
Mitwirkung
am
Qualitätskonzept der Rechtskreise Verstetigung der Ergebnisse des RÜMSA
in den Fachplänen der Jugendhilfeplanung und Sozialplanung
− Einbindung der Ergebnisse in die Kommunikationsstruktur des Jugendamtes
Anforderungen:
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abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit wirtschafts- oder
sozialwissenschaftlichen Profil
Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe erforderlich
Kenntnisse im SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) sowie SGB II und III
Methoden- und Beratungskompetenz für die Steuerung von Arbeitsprozessen auf
kommunaler Ebene sowie für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen
Interessengruppen
Erfahrungen und Kenntnisse der bildungsrelevanten und wirtschaftlichen Strukturen
in der Kommune sowie in der Vernetzung lokaler/regionaler Institutionen
Gestaltung und Organisation von Prozessen und deren rechtlicher Grundlagen
Kooperationsfähigkeit
Fähigkeit zur Moderation, Präsentation und Prozessberatung
hohe Kommunikationskompetenz
Diese Stelle ist in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von
20 Stunden zu besetzen.
Die Tätigkeit ist bewertet mit der Vergütungsgruppe IVa/Fg. 1a BAT-O. Dies entspricht der
Zuordnung zur Entgeltgruppe 10 (Anlage 3 TVÜ-VKA). Die tarifliche Eingruppierung ist bis
zum Inkrafttreten einer neuen Entgeltordnung vorläufig und begründet keinen Besitzstand
und keinen Vertrauensschutz (§ 17 TVÜ-VKA).
Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen
erfüllen, ist dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (lückenlosen Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise,
Zeugniskopien resp. Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Referenzen, Nachweis
Schwerbehinderung/Gleichstellung) richten Sie bitte an das Haupt- und Personalamt der
Stadt Dessau-Roßlau.
bei persönlicher Abgabe:
bei Abgabe auf dem Postweg:
Zerbster Straße 4, Zimmer 443, 06844 Dessau-Roßlau
Postfach 1425, 06813 Dessau-Roßlau.
Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 17.08.2016 (Poststempel/persönliche Abgabe).
Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurück geschickt, wenn Sie uns
einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach
telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden.
Bewerbungskosten werden durch die Stadt Dessau-Roßlau nicht erstattet.

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