Ausbildung in Gera - Deutsche Rentenversicherung Bund

Berufsschule und Bewertungen
Theorie und Praxis im Betrieb
Berufsschulblock
Auf Grund der besonderen Anforderungen des Berufes
wird die Ausbildung für Dich bei der Deutschen Rentenversicherung Bund im Betrieb abwechslungsreich mit
theoretischem Unterricht und praktischer Tätigkeit
gestaltet.
Die schulische Ausbildung vermittelt berufsbezogene und
allgemeinbildende Kenntnisse.
Methoden im Berufsschulunterricht sind u.a. Lehrvorträge,
Lehrgespräche, Einzel-, Partner und Gruppenarbeit sowie
Projektarbeit.
Theorie
Ausbildung
in Gera
Bewertung der Leistungen
Schriftliche Leistungen
Theorie & Berufsschule
ab 87,5% ab 75,0% ab 62,5% ab 50,0% ab 25,0% < 25,0% sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft
ungenügend
Sonstige Leistungen
Mündliche Leistungen, Bewertungsanteil im
Berufsschulblock 40 – 50%
Schriftlicher Ausbildungsnachweis
Er gibt einen Überblick über die zu erlernenden theoretischen und praktischen Inhalte. Alle durchgeführten
Ausbildungsmethoden und -inhalte trägst Du hier ein.
Dein Kenntnisstand ist somit dokumentiert.
Die ordnungsgemäße Führung des schriftlichen
Ausbildungsnachweises dient der Selbstkontrolle und ist
Zulassungsvoraussetzung für die Abschlussprüfung.
Arbeitszeit
Bis 18 Jahre 8.48 Stunden inkl. 1 Stunde Pause
Ab 18 Jahre 8.18 Stunden inkl. 30 Minuten Pause
Theoretischer Unterricht
Deutsche Rentenversicherung Bund
Reichsstraße 5 · 07545 Gera
Berufsschule
Staatliche Berufsbildende Schule
Wirtschaft/Verwaltung Gera
Enzianstraße 18 · 07545 Gera
Berufspraktische Ausbildung
Ausbildungsbereich
Deutsche Rentenversicherung Bund
Reichsstraße 5 · 07545 Gera
Gesetze und Verordnungen
findest Du im Intranet.
Herausgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund
Die Bildungsabteilung
Nestorstraße 25 · 10709 Berlin
Gestaltung: Die Bildungsabteilung
Zentraler Service 21 · Medien
09/2013
ÒSozialversicherungs-
fachangestellte(r) bei der
Deutschen Rentenversicherung
Bund
Ò Der gesamte Ausbildungsablauf
auf einen Blick
Ò Tipps und Informationen
Lehrkräfte vermitteln im Unterricht theoretische Inhalte
der Ausbildung und stellen Verbindungen zur Praxis her.
Seminare und Projekte werden zum Erwerb und zur
Stärkung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
durchgeführt. Die Lehrkräfte beurteilen Deine mündlichen
und schriftlichen Leistungen.
Methoden sind u.a. Lehrvorträge, Lehrgespräche, Einzel-,
Partner- und Gruppenarbeit, Projektarbeit und Rollenspiele.
Praxis
(Ausbildungsbüros) Du setzt, unterstützt durch Ausbilder/
innen, Deine bisher erworbenen theoretischen Kenntnisse
in die Praxis um. Ein wichtiges Arbeitsmittel ist der
Computer. An Originalakten werden im Team neue
Kenntnisse erworben und vorhandenes Wissen umgesetzt.
Die Ausbilder/innen bewerten Deine Leistungen.
Methoden sind u.a.
• HOMER - handlungsorientierte Ausbildungsmethoden
in der Rentenversicherung (Leittexte, Projekte, Erkun dungen, Fallmethoden, Rollenspiele und Planspiele)
• KOKO - Kommunikation und Kooperation
• Gruppenunterweisungen - praktische Unterweisungen (PU)
• Integrierte Gruppenpraktische Unterweisungen (IGPU)
• Einzelunterweisungen - Zuhören, Vormachen, Nach machen und Üben
• CURT Computerunterstützes Rentenversicherungstrainingprogramm
Theorie
Ausbildungsablauf
Mündliche
Leistungen
haben Einfluss!
* Die Probezeit beträgt 16 Wochen und
dient der Feststellung persönlicher
Neigungen, Fähigkeiten und der
Eignung für den ausgewählten Beruf
durch den Auszubildenden und den
Ausbildungsbetrieb.
Prüfungszeugnis
Prüfungsamt
Zeugnis Arbeitgeber
Wiederholung
möglich!
Beschäftigungsangebot
144. Woche
■Theorie
■Praxis
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Leistungseinschätzung Praxis
Verkürzung?
Jetzt den
Antrag stellen!
■Berufsschule
■Wichtige
Ausbildungsabschnitte
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Bei überdurchschnittlichen
Gesamtleistungen ist der
Abschluss bereits nach
zweieinhalb Jahren möglich.
Schriftlicher
Ausbildungsnachweis aktuell?
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Förderge
Feststellung, ob die erforderlichen Fähigkeiten beherrscht,
die notwendigen theoretischen
und praktischen Kenntnisse
und die vermittelten Lehrstoffe
der Berufsschule angewandt
werden können.
Zwischenprüfung
■Probezeit
• Fachpraktische Transfersicherung • Übungsarbeiten • Klausuren 1 (Probezeit)
5
10
P = Prüfungsarbeit (Zwischen- u. Abschlussprüfung)
Seminare
• Lern- u. Arbeitstechniken
• Kommunikation u. Kooperation
• Fachrecht (u.a. aktuelle Themen)
• Altersvorsorge
Bedingung
für die
Abschlussprüfung!
3. Berufsschuljahr
Abschlussprüfung
schriftlich
152. Woche
Legende:
Schriftlicher
Ausbildungsnachweis aktuell?
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Arbeitsvertrag?
Sehr gute Noten gute Chancen!
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Abschlussprüfung
mündlich
156. Woche
59. Woche
Hilfe?
Beratung
nutzen!
Abschlusszeugnis
Sofort
durchstarten!
Leistungseinschätzung Theorie
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Elternsprechtag
Verkürzung Abschlussprüfung
Leistungseinschätzung Praxis
Leistungseinschätzung Theorie
4. Woche
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6. Woche
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1. Berufs
12. Woche
52. Woche · Beginn 2. Ausbildungsjahr
Fördergespräch
16. Woche
Ausbildungsende*
oder Weiterbeschäftigung
Mündliche
Leistungen
haben Einfluss!
Urlaub
planen!
19. Woche
Unterricht 1
2
3
(Stunden pro Ausbildungsjahr)
• Einführungsbausteine 65
P Beitrags- u. Versicherungsrecht
62
49
37
P Leistungsrecht Rehabilitation 49
P Leistungsrecht Rente 96 64 43
• Arbeits- u. Dienstrecht/SAP 23 16 22
104. Woche · Beginn 3. Ausbildungsjahr
78. Woche
Ermittlung des
Ausbildungsstandes,
um erforderlichenfalls
korrigierend auf die
Ausbildung einwirken
zu können.
Projekte
• Sicherheit u. Gesundheitsschutz oder
• Datenschutz, Staat, Verwaltung
Praxis
Inhalte
• Klären von Versicherungskonten
• Prüfen der Versicherungspflicht
• Bearbeiten von Rentenanträgen
Berufsschule
Berufsschule
(Stunden pro Woche)
Berufsbezogene Fächer
P Wirtschaftslehre 6
• Sozialversicherungslehre 6
P Rechtslehre 6
• Rechnungswesen 6
• Betriebsorganisation/Datenverarbeitung 3
Allgemeinbildende Fächer
• Deutsch 2
• Englisch 3
• Sozialkunde 3
• Sport 2
P = Prüfungsarbeit