7-16-Kieler-Express

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Vielfältig, quirlig und spannend –
Maßnahme BÜFAA startet in Kiel
Begleiteter Übergang für Flüchtlinge in Arbeit und Ausbildung mit
dem Jobcenter Kiel
Als „quirlig und spannend“ beschreibt Sirpa Petersen
die Auftaktveranstaltungen der Maßnahme für geflüchtete Menschen in Kiel. Die Bereichsleiterin des Jobcenters Kiel freut sich, dass das Angebot BÜFAA, eine
Maßnahme in Kooperation der Landeshauptstadt Kiel,
der Agentur für Arbeit und des Jobcenters, so regen
Zulauf erhält. „Bei den Aktionstagen zum Auftakt der
Maßnahme wurde unglaublich viel geleistet“ berichtet
sie. „Die Flüchtlinge bringen ihre Fähigkeiten und eine
hohe Motivation ein, die Bildungsträger ihr know-how
des Arbeitsmarktes und ihre Netzwerke – so geht es
schrittweise auf den Weg in Arbeit oder Ausbildung“.
In einer standortübergreifenden Aktion des Jobcenters
Kiel wurde im Juni die Maßnahme beworben, die sich
besonders an geflüchtete Menschen richtet. Zwischen
70 und 80 Interessierte unterschiedlicher Nationalitäten kamen zu verschiedenen Einzelterminen an drei
Tagen in den Veranstaltungsraum des Jobcenters für Jugendliche, um sich über die Maßnahme zu informieren.
Mit dabei waren Integrationsfachkräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bildungsträger. Sprachmittlerinnen und Sprachmittler halfen bei der Verständigung.
„Wir können uns dank der BÜFAA ganz intensiv mit
den individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen der
Kundinnen und Kunden mit Fluchthintergrund beschäftigen“ sagt eine Mitarbeiterin. Im Mittelpunkt
steht die individuelle Ausgangslage der Teilnehmenden. In Einzelgesprächen werden der berufliche Hintergrund, die Schulbildung und vorhandene Qualifizierungen aus dem Herkunftsland beleuchtet. Gemeinsam
werden berufliche Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
entwickelt. Auch eine Ausbildung oder ein Praktikum
zur Erprobung sind möglich. Begleitet werden die Teilnehmenden von einem Coach, der auch als Ansprechpartner für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zur
Verfügung steht. Außerdem wird die deutsche Sprachkompetenz gefördert – durch berufsbezogenes, praktisches Deutsch.
Das Besondere bei BÜFAA: alle Beratungsgespräche
können zusätzlich in verschiedenen Sprachen abgehalten werden. Von urdu bis hocharabisch und natürlich englisch ist vieles dabei. „Die Sprachmittlerinnen
und Sprachmittler leisten einen bedeutenden Beitrag
zur Integration der geflüchteten Menschen“ weiß Sirpa
Ran an die Ausbildung!
Petersen. „Ohne sie wäre die Maßnahme nicht möglich.
Wegen des praktischen Ansatzes und der Zusammenarbeit mit den Sprachmittlerinnen und Sprachmittlern ist
die Maßnahme BÜFAA eine gute Chance für geflüchtete Menschen.“ schließt Sirpa Petersen. „Wir arbeiten
mit Flüchtlingen gemeinsam gezielt auf die Integration
in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt hin“.
Inhalte von BÜFAA
- berufsbezogenes Deutsch
- Informationen zum Arbeitsmarkt, Sozialsystem und
zur Kultur in Deutschland
- Erprobung vorhandener Praxiserfahrung in Werkstätten
- Betriebsbesichtigungen
- Unterstützung bei der Anerkennung von Zeugnissen
- begleitendes Coaching vor und nach der Arbeitsaufnahme. Der Coach ist auch Ansprechpartner für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.
Jetzt den Ferienpass kostenfrei im Jobcenter Kiel beantragen
Am 25.07. beginnen die Sommerferien. Damit keine Langeweile aufkommt, bietet die Landeshauptstadt Kiel den Ferienpass an. Kieler Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren können mit dem Pass
zu reduzierten Teilnahmegebühren an verschiedensten Aktivitäten teilnehmen. Die Veranstalterinnen und Veranstalter aus Kiel und dem Kieler Umland bieten mehr als 600 Ferien- und Bildungsangebote aus den
Bereichen Kunst, Natur und Umwelt, Musik, Tanzen oder Computer an.
Fotokurse, Theater- und Filmwerkstatt, Kochkurse – das bunte Programm
begeistert schon beim Lesen. Warum zum Beispiel nicht mal einen Kurs
im Regalbau – nur für Mädchen? Oder einen Kosmetikkurs – speziell für
Jungs?
Sportbegeisterte Kinder und Jugendliche können Segel- oder Surfkurse
ausprobieren. Aber auch ein Schnuppertag als Tierpfleger/in, ein Erlebnistag mit Huskys oder eine zweitägige Entdeckungstour inklusive Floßund Bogenbau stehen zur Auswahl. Wer einen Ferienpass besitzt erhält
zudem ermäßigten Eintritt bei verschiedenen Freizeitanbietern in Kiel
und Schleswig-Holstein.
Barrierefreie Angebote sind mit einem Rollstuhlsymbol im Programm gekennzeichnet. Darüber hinaus ist es jederzeit möglich, eine individuelle
Betreuung und Begleitung mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Offenen Hilfen Kiel abzusprechen.
Eltern im Arbeitslosengeld 2-Bezug
erhalten den Ferienpass und das
Programmheft kostenfrei im Jobcenter
Es können teilnehmen:
Anerkannte Flüchtlinge, die sich im Leistungsbezug
nach dem SGBII befinden und
- weder an einem Integrations- noch einem BAMFKurs teilnehmen
- möglichst Deutschkenntnisse ab A2-Niveau haben.
Ein Einstufungstest findet statt.
Dauer: flexibel, bis zu 12 Monaten
Ziel: Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, Ausbildung oder Langzeitpraktikum.
Darüber hinaus erhalten Sie einen Gutschein im Wert von 12,50 €.
Dieser Gutschein gilt für die Teilnahmegebühren der Ferienpassveranstaltungen.
Sie können den Gutschein auch für das KVG-Sommerferienticket
einsetzen. Das KVG-Ticket kann damit allerdings nur im Ferienpassbüro bezahlt werden.
Auch die KIEL-KARTE (Bericht im Mai 2016) kann zum Erwerb
des Ferienpasses oder bei den einzelnen Veranstaltungen genutzt
werden.
Der Ferienpass gilt auch für die kommenden Herbstferien.
Ein Einstieg sollte sofort erfolgen, spätestens bis zum
31.08.2016 (bei verfügbaren Plätzen).
Wenden Sie sich bei Interesse an Ihre Integrationsfachkraft im Jobcenter oder schreiben Sie uns eine
E-Mail an [email protected]
Weitere Informationen erhalten Sie auch über die Webseite der
Landeshauptstadt Kiel www.kiel.de/leben/kinder/ferienpass
Information: der Familienpass und der Gutschein werden
vom Allgemeinen Sozialdienst in den Sozialzentren
ausgegeben.
P.S.: Das Jobcenter Kiel bietet neben BÜFAA verschiedene andere Maßnahmen für geflüchtete Menschen an.
So z.B. Maßnahmen zum Erwerb der deutschen Sprache, Nutzen Sie die geförderte betriebliche Erprobung als Chance
Kulturvermittlung sowie mehrsprachige Motivationsund Orientierungskurse. Wenden Sie sich bei Interesse Potentiale erkennen und einen Ansatz im Unternehmen finden: dies gelingt
an einer Maßnahme an ihre Integrationsfachkraft.
Arbeitnehmer/innen ebenso wie Arbeitgeber/innen oft durch eine betriebliche Erprobung. Damit diese möglichst umfassend und nachhaltig ist,
bietet das Jobcenter eine Einzelförderung sozialversicherungspflichtiger
Probebeschäftigung an.
Gefördert werden können langzeitarbeitslose Menschen, Alleinerziehende,
Schutzsuchende mit Aufenthaltserlaubnis und junge Erwachsene mit Verlich passt. Auch eine berufsvorbe- mittlungshemmnissen.
reitende Bildungsmaßnahme oder Sie gilt für Probebeschäftigung, die mindestens drei, längstens aber sechs
eine Einstiegsqualifizierung sind Monate andauert, dem Mindestlohngesetz entspricht und mindestens 15
möglich.
Stunden pro Woche umfasst. Zudem darf keine Vorbeschäftigung bei demDie Ausbildungslotsen der Ta- selben Arbeitgeber innerhalb der letzten 24 Monate vorliegen, die mehr als
lentschmiede und das Team Ver- vier Wochen dauerte.
mittlung des Jobcenters für Jugendliche raten generell zu einem Wünschen Sie weitere Informationen? Kontaktieren Sie uns gern:
persönlichen Gespräch. „Dabei www.Jobcenter-Kiel.de
kommen häufig persönliche Vor- oder Herr Atasoy: 0431/709 1451
lieben und Talente ans Licht, die und Herr Lübker: 0431/709 1449
ganz neue Chancen eröffnen“,
wissen die Fachkräfte im Jobcenter für Jugendliche. „Viele Jugendliche entdecken erst
in regelmäßigen intensiven Beratungsgesprächen die
vielfältigen Möglichkeiten auf dem Ausbildungsmarkt
– oft mit überraschenden Ergebnissen“.
Arbeitsuchende und Arbeitgeber aufgepasst!
In den Monaten August und September ist Ausbildungsstart. Die
Palette von rund 360 Ausbildungsberufen bietet viele interessante Möglichkeiten in ganz unterschiedlichen Berufen. Derzeit
sind 321 gemeldete Ausbildungsstellen frei.
Wer also noch auf der Suche ist,
sollte sich umgehend bei der Integrationsfachkraft des Jobcenters
oder bei der Berufsberatung der Quelle: Pixabay
Agentur für Arbeit melden. Offene Ausbildungsplätze gibt es derzeit vor allem in den
Bereichen Handwerk, Handel oder Gastronomie aber
auch in vielen anderen Berufsfeldern. Im Jobcenter
für Jugendliche und hier insbesondere in der Kieler
Talentschmiede können sich Jugendliche, sofern sie
selbst oder ihre Erziehungsberechtigten Leistungen Kontakt zum Jobcenter für Jugendliche:
über das Jobcenter beziehen, individuell beraten las- [email protected]
sen und so einen zukünftigen Beruf finden, der wirk- 0431/23762-150 und www.kieler-talentschmiede.de
Jobcenter-TIP: Urlaub und Ortsabwesenheit
richtig anmelden
Erwerbsfähige
Hilfebedürftige,
die sich im Leistungsbezug nach
dem SGBII befinden, sollten für
die bevorstehende Ferienzeit Folgendes beachten:
Einen ausdrücklichen Anspruch
auf Urlaub sieht
Quelle: Pixabay
das Gesetz nicht
vor, denn grundsätzlich müssen Sie jederzeit für
die Vermittlung oder Weiterbildung
unter Ihrer angegebenen Anschrift
erreichbar sein. Allerdings können
Sie für bis zu drei Wochen im Jahr
Die Sommerferien kommen!
ortsabwesend sein – nach vorheriger Zustimmung Ihrer Integrationsfachkraft.
Wichtig ist, dass rechtzeitig vor
der geplanten Ortsabwesenheit ein
persönliches Gespräch mit der Integrationsfachkraft im Jobcenter
stattfindet.
Die gesetzlichen Regelungen sind
eindeutig: Wenn Sie den geplanten Urlaub nicht anmelden oder
zeitlich überschreiten, können Ihre
Leistungen gekürzt oder sogar ganz
eingestellt werden. Bei unerlaubter
Abwesenheit wird das gezahlte Arbeitslosengeld 2 sogar komplett zurückgefordert.
Wer im Urlaub krank ist und nicht
rechtzeitig zurückkehrt, ist nicht
automatisch entschuldigt. Nur bei
Transportunfähigkeit kann das
Arbeitslosengeld 2 weiter gewährt
werden. Bei anderen Hindernissen
(z.B. Streik, Verkehrsunfall) kann
eine Rückkehrfrist von maximal
drei Tagen eingeräumt werden.
Wichtig ist deswegen auch, dass Sie
sich nach Rückkehr aus dem Urlaub sofort persönlich im Jobcenter
zurückmelden.
Termine erhalten Sie über das Service Center des Jobcenters unter der
Tel.: 0431/709-1525 oder persönlich
während der Öffnungszeiten Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag von 07:30 Uhr bis 12:30 Uhr.
Die Sonderseite des Jobcenters steht auch als PDF zur Verfügung unter www.jobcenter-kiel.de/Presse
Aktuelle Maßnahme-Starttermine vom
20. Juli bis 16. August 2016
Die Zugangsvoraussetzungen für die ausgewählten Förderungen sind
sehr unterschiedlich. Bitte informieren Sie sich bei einem Gesprächstermin in Ihrem Jobcenter vor Ort über weitere, für Sie besonders
geeignete Maßnahmen und Möglichkeiten.
Beginn
Inhalt
Zielgruppe
26.08.2016
Grundlagenlehrgang für
Sicherheitskräfte
Kundinnen und Kunden des Jobcenters, die eine Tätigkeit im Sicherheitsgewerbe anstreben.
01.09.2016
Busfahrer/-in (EU-Berufskraftfahrer/in Personenverkehr)
Kundinnen und Kunden des Jobcenters mit Interesse
an dieser Tätigkeit. Voraussetzung ist der FS Klasse
B, Mindestalter 23 Jahre.
01.09.2016
Umschulung zur Hauswirtschafterin in Teilzeit
Kundinnen und Kunden des Jobcenters mit Interesse
im hauswirtschaftlichen Bereich.
05.09.2016
EDV für Einsteiger/innen
in Teilzeit
Kundinnen und Kunden des Jobcenters, die EDVKenntnisse auffrischen wollen. Auch für Migrantinnen
und Migranten mit ersten Sprachkenntnissen möglich.
05.09.2016
Arbeiten in der öffentlichen
und privatwirtschaftlichen
Verwaltung
Kundinnen und Kunden des Jobcenters, die sich für
eine Tätigkeit im mittleren oder gehobenen (öffentlichen) Dienst interessieren. Voraussetzung ist eine
abgeschlossene Ausbildung/Studium.
laufend
P.R.O.F.I.,
modulares Selbstlernen
Kundinnen und Kunden des Jobcenters mit
konkretem Qualifizierungsbedarf.
laufend
MWS – Modulares
Weiterbildungssystem
Modulares System im E-Learning-Verfahren mit
einem großen Angebot im kaufmännischen Bereich,
aber z.B. auch „Verwaltung in der Pflege“
laufend
VIONA –
virtuelle Online-Akademie
Lernen im virtuellen Klassenzimmer im Bereich Softwareentwicklung, Programmierung, Datenbanken.
laufend
Bewerbungsbüro
Arbeitsuchende der Jobcenter Mettenhof und Süd.

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