ZEIT FÜR VERÄNDERUNGEN: GESUNDHEITSVORSORGE NEU DEFINIERT FÜR MENSCHEN. FÜR UNTERNEHMEN. FÜR GEMEINSAMEN ERFOLG. GESUNDHEITSFÖRDERUNG FÜR MITARBEITER – NACHHALTIGKEIT FÜR IHR UNTERNEHMEN Die betriebliche Gesundheitsvorsorge von INFINKON ist die moderne und innovative Antwort auf die Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen. Sie bündelt die privaten Zusatzleistungen der betrieblichen Krankenzusatzversicherung in einem bedarfsorientierten Paket, das sich für Mit arbeiter und Unternehmen gleichermaßen auszahlt. 15 MIO. in den 80er und 90er Jahren geborene Menschen zählen zur selbstbestimm ten Generation Y. 2 FÜR 57% 22,8 TAGE der Generation Y ist es wichtig, dass Privatleben und Beruf miteinander verbunden werden können. beträgt die durchschnittliche Ausfallzeit der 55- bis 59-jährigen im Vergleich zu 11,6 Tage bei den 35- bis 39-jährigen Mitarbeitern. UNSERE LÖSUNG FÜR IHRE AKTUELLEN HERAUSFORDERUNGEN Der demografische Wandel, die Jagd nach High Potentials und längere Lebensarbeitszeiten für Arbeitnehmer verlangen nach neuen Konzepten. Immer mehr Arbeitnehmer leiden unter physischen oder psychischen Erkrankungen. Tendenz steigend. Der Grund dafür: wachsende Anforderungen und ein zunehmendes Durchschnittsalter. Umso wichtiger ist die Umsetzung präventiver Maßnahmen der Gesundheitsförderung. Auch im Kampf um die besten Köpfe: Für die junge Generation Y stehen Werte wie Selbstbestimmtheit und Flexibilität im Job an erster Stelle. Leistungen, die die individuelle Gesundheit fördern und die sich jederzeit flexibel an die Anforderungen Ihrer Mitarbeiter anpassen lassen, sind daher heute für ein überzeugendes Gesamtpaket unverzichtbar. Vertrauen Sie uns, den Experten im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, um den Herausforderungen gerecht zu werden. Wir begleiten Sie dabei! PROFESSIONELLES GESUNDHEITSMANAGEMENT STEIGERT IHRE ATTRAKTIVITÄT ALS ARBEITGEBER Durch den immer enger werdenden Markt im Wettbewerb um die besten Köpfe wird der Gesundheitsvorsorge von 72% aller befragten Unternehmen eine bedeutsame Rolle beigemessen. 0% sehr geringer oder wenig Einfluss 22% sehr starker Einfluss 17% wenig Einfluss 72% 11% hat Einfluss 50% starker Einfluss Quelle: Booz & Company für die Felix Burda Stiftung FÜR 72% 69% ÜBER 50% der befragten Unternehmen besitzt die betriebliche Vorsorge einen starken Ein fluss im Wettbewerb um Arbeitskräfte. der aktuellen Belegschaften messen einer betrieblichen Krankenzusatzver sicherung einen hohen Wert bei. der Erwerbstätigen in Deutschland werden bis 2025 über 50 Jahre alt sein. 3 MEHRWERT SOFORT UND DIREKT ERLEBEN Im Bereich eines betrieblichen Gesundheitsmanagements haben bereits viele Maßnahmen Einzug in die Unternehmen gehalten, welche alle darauf zielen, die Gesundheit jedes einzelnen Mitarbeiters zu fördern. Allerdings setzen diese oft aktives Mitwirken und erhöhten Zeiteinsatz voraus. Unsere Lösung: Gezielte Gesundheitsförderung als unverzichtbarer Teil eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements. Mit schnell umzusetzen den Maßnahmen zur effektiven Prävention von Krankheiten und längeren Ausfallzeiten. Ein intelligentes Gesamtpaket mit konkretem Nutzen – anders als bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV), deren Leistung erst im Rentenalter spürbar wird. Und weit mehr als der obligatorische Gut schein für das Fitnessstudio. Das erhöht die Motivation und Loyalität Ihrer Mitarbeiter, beugt langzeitlichen Krankheitsausfällen vor und steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Ihr innovatives Vorsorge-Plus › zeigt soziale Verantwortung und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern › macht Mitarbeiter zu loyalen Fans des Unternehmens › schließt die medizinische Versorgungslücke zur GKV/PKV › fördert die Bildung einer Solidargemeinschaft durch Mitarbeiter › zeigt die Gleichbehandlung durch Verzicht auf Gesundheitsprüfung › dämmt effektiv Fluktuation und Präsentismus ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitstage Psychologische Tests Workshops Ernährungsberatung Stressmanagement Vorträge BGF MIT INFINKON Betriebliche Gesundheits förderung – modular konzipiert aus den Zusatzleistungen der betrieblichen Krankenzusatz versicherung (bKV). Gesundheits-Apps Inventar/Equipment Sportangebote INFINKON bietet Ihnen eine AGG-konforme (Allgemeines Gleichbehandlungsge setz) betriebliche Gesundheitsvorsorge – ein unverzichtbarer Baustein neben den Standardmaßnahmen anderer Anbieter. 4 BETRIEBLICHE GESUNDHEITSVORSORGE MIT INFINKON STEIGERT IHRE ATTRAKTIVITÄT ALS ARBEITGEBER, GIBT IHREN MITARBEITERN MESSBAREN MEHRWERT UND FÜHRT SO ZU ERHÖHTER ZUFRIEDENHEIT. DIE ZEITGEMÄSSE ART, DURCH BEIDERSEITIGE VORTEILE DIE ZUKUNFTSFÄHIGKEIT ZU ERHÖHEN. 5 INDIVIDUELLE KONZEPTE FÜR EINZIGARTIGE LÖSUNGEN Standard gibt es bei INFINKON nicht, sondern ein individuell zugeschnittenes Konzept: Wir entwickeln für Sie ein Angebot aus unterschiedlichen Leistungen, indem wir die passenden herausfiltern und sinnvoll miteinander verknüpfen. Vollkommen individuell, bedarfsabhängig kombinierbar und angepasst auf die Bedürfnisse Ihrer Angestellten. Das Resultat: ein umfassender und innovativer Versicherungsschutz – mit Vorsorgeuntersuchungen, Zahnersatz oder Besuchen bei Heilpraktikern. Keine kurzfristige Leistung, sondern ein dauerhaftes Konzept für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen. BURNOUT VORSORGE POTENTIELLE LEISTUNGEN DER BKV ARBEITS UNFALL SEHHILFE HEILPRAKTIKER ZAHNARZT PRIVATARZT 6 Die betriebliche Krankenzusatzversicherung ist individuell und bedarfsabhängig kombinierbar. Der umfassende Schutz für alle Ihre Mitarbeiter. Zudem können die Leistungen jederzeit geändert oder ergänzt werden. Ohne langfristige Bindung, flexibel auf die Wünsche und Anforderungen Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten. KEIN UNTERNEHMEN GLEICHT DEM ANDEREN. DESHALB KONZIPIEREN WIR AUF DER BASIS EINER UNABHÄNGIGEN BERATUNG EIN PAKET MIT GENAU DEN LEISTUNGEN, DIE AM BESTEN ZU DEN INDIVIDUELLEN ANFORDERUNGEN IHRER MITARBEITER PASSEN. OHNE LANGFRISTIGE BINDUNG UND IMMER WIEDER FLEXIBEL ANPASSBAR. ERWEITERTES HAUTKREBS-SCREENING INKLUSIVE VIDEODERMATOSKOPIE Beratung auch telefonisch (GOÄ-Nr. 1; Faktor 2,3) 10,73 € Untersuchung des Organsystems (Haut, Brust, Bauch, Bewegungsorgane) (GOÄ Nr. 7; Faktor 2,3) 21,45 € Videodermatoskopie je Sitzung (GOÄ Nr. 612; Faktor 1,8) 73,42 € Gesamtrechnungsbetrag 111,60 € ERSTATTUNG AUS DER BETRIEBLICHEN GESUNDHEISTFÖRDERUNG 111,60 € = 100% EIGENANTEIL 0€ Vergleiche GKV-Leistung (AOK B-W): Einfaches Hautscreening (ohne Videodermatoskopie) ab 35 Jahren alle 2 Jahre: 48,27 € LEISTUNGSBEISPIEL VORSORGEUNTERSUCHUNG Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen können ernsthafte Krankheiten frühzeitig vermeiden. Mit der Standardleistung der GKV sind sie allerdings kostspielig. Mit der betrieblichen Gesund heitsförderung von INFINKON werden die Kosten erstattet. So erhalten Ihre Mitarbeiter ohne Zuzahlung Zugang zu einer Hochleistungsmedizin, die ihnen sonst verwehrt bleiben würde. 7 IHRE MODERNE WIN-WIN-SITUATION Die Umsetzung unserer Maßnahmen zur Gesundheitsförderung dient Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen. Für Unternehmen ist sie ein effizientes personalpolitisches Instrument zur Rekrutie rung und emotionalen Bindung der Belegschaft. Für Mitarbeiter sind medizinische Sonderleistungen enthalten, die in der normalen Krankenversicherung nicht inbegriffen sind – und das ohne Gesundheits prüfung. So entsteht eine zusätzliche Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, die sich langfristig auszahlt – durch Zufriedenheit in Ihrer Belegschaft und weiteren Imagegewinn Ihres Unternehmens. ZU EINEM MODERNEN ARBEITSPLATZ GEHÖRT EINE SUBSTANTI ELLE GESUNDHEITS- UND LEISTUNGSFÖRDERUNG. WIR BIETEN DAFÜR INNOVATIVE UND NACHHALTIGE LÖSUNGEN, VON DENEN SOWOHL ARBEITNEHMER ALS AUCH ARBEITGEBER PROFITIEREN. 8 IHRE VORTEILE ALS ARBEITGEBER IHRE VORTEILE ALS ARBEITNEHMER › sofort erlebbarer Nutzen für Mitarbeiter › Schließung wichtiger Versorgungslücken › emotionale Bindung und höhere Loyalität der Angestellten › verbesserte medizinische Versorgung › medizinische Vorsorge beugt langzeitlichen Krankheitsausfällen vor › Wahlfreiheit bzgl. Arzt und Zeitpunkt › Pluspunkte bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter › Tarife sowohl für gesetzlich als auch privat Versicherte gültig › verbessertes Image als Unternehmen › keine Gesundheitsprüfung nötig › verwaltungsarm für Ihre HR-Abteilung › Leistungen unabhängig von Alter und Geschlecht › sinnvolle Alternative zur Gehaltserhöhung › Familienabsicherung für Partner und Kinder › Beiträge als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar › unter dem Strich effektiver Nettomehrwert 9 UNSER EIGENER ANSPRUCH ALS FULL-SERVICE-UNTERNEHMEN IST ES, IHNEN DIE BETRIEBLICHE GESUNDHEITSVORSORGE SO EINFACH WIE MÖGLICH ZU MACHEN. OHNE PRODUKTIVITÄTSVERLUST BEI DER EINFÜHRUNG UND MINIMALEM VERWALTUNGSAUFWAND FÜR IHR EIGENES UNTERNEHMEN. DAS INFINKON-FULL-SERVICE-PRINZIP Mit INFINKON entscheiden Sie sich für Einfachheit: Wir beraten Sie unabhängig, analysieren Ihre Anforderungen und kümmern uns um die schnelle Implementierung Ihres Leistungspakets. Ohne Produktivitätsverlust für Ihr Unternehmen bei der Einführung. Und auch danach sind wir mit persönli cher Nachbetreuung für Sie und Ihre Mitarbeiter da. Wir beanspruchen nicht unnötig Ihre Ressourcen, sondern bieten Ihnen eine ganzheitliche Lösung ohne lästigen Verwaltungsaufwand. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um den Rest. › Online-Tool für Mitarbeitende zur Rechnungseinreichung, Leistungsübersicht etc. KON Z EPTION › Erstellung von bedarfsgerech ten Produktvorschlägen 10 SE SERVICE NG RU › Einzelgespräche sind nicht erforderlich FULL AN › Unterstützung bei Kommu nikation mit Mitarbeitern IMPLEMENTIE › Abwicklung/Koordination mit dem Produktgeber ALY CH BE RA TU NA NG EITU RB A BE NG › Ansprechpartner für Rückfragen zur Inanspruchnahme › unabhängige und fundierte Beratung › detaillierte Analyse der Unternehmensanforderungen INFINKON – MEHR ALS EINE GEWÖHNLICHE UNTERNEHMENSBERATUNG Als unabhängiger Spezialist in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge beraten wir nicht nur, sondern stehen für nachhaltige Lösungen und eine langjährige Partnerschaft. Dabei ist die Schaffung von Mehrwerten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer unser oberstes Ziel. Und Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung mit Kunden aus verschiedensten Branchen. Von kleinen bis mittelständischen Unternehmen sowie nationalen und internationalen Auftraggebern. SIE WOLLEN MEHR ÜBER PROFESSIONELLES GESUNDHEITSMANAGEMENT ERFAHREN? KONTAKTIEREN SIE UNS. WIR BERATEN SIE GERNE INDIVIDUELL UND PERSÖNLICH. T +49 651 462773-0 F +49 651 462773-20 [email protected] www.infinkon.de 11 POSTHOF Kornmarkt Fleischstr. 57 · 54290 Trier T +49 651 462773-0 F +49 651 462773-20 [email protected] www.infinkon.de
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