Beim Gesundheitsamt des Ennepe-Ruhr

Beim Ennepe-Ruhr-Kreis ist im Fachbereich V „Gesundheit und Soziales“ im Sachgebiet
„Gesundheits- und Sozialplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
SB Sozialmonitoring
zu besetzen.
Der Ennepe-Ruhr-Kreis nimmt am Landesprojekt „NRW hält zusammen – für ein Leben ohne
Armut und Ausgrenzung“ teil. Die Stelle ist mit Projektende befristet bis zum 31.12.2017.
Im Projekt vorgesehenen ist der Aufbau eines Sozialmonitorings in Zusammenarbeit mit den
kreisangehörigen Kommunen. Geplant ist eine enge Abstimmung mit dem hausinternen
Bildungsmonitoring und dem Geomonitoring zur gemeinsamen Arbeit hinsichtlich der Indikatoren
und Datensätze. Die vorhandenen Kennzahlen und prozessproduzierten Daten sollen nutzbar
gemacht werden und damit über eine gemeinsame Berichterstattung, Handlungsfelder jeweils für
die Städte und den Kreis – im Bezug zu den Städten – zu vereinbaren.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
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Aufbau eines Datenkatalogs für den Sozial- und Gesundheitsbereich in Abstimmung mit
den Kennzahlen zum Bildungs- und Geomonitoring
Bearbeitung eines integrierten Sozialberichts mit den kreisangehörigen Kommunen und
Überführung der Ergebnisse an das strategische Sozialmonitoring
Erarbeitung eines langfristigen Konzeptes eines Sozialmonitorings auf Grundlage der
Bedarfslage und Abstimmung (Konkretisierung des Ablaufes, des Outputs, etc.)
Durchführung von Informations- und Kooperationsveranstaltungen zum Sozialmonitoring
Erarbeitung von wissenschaftsbasierten Kriterien zur kleinräumigen Sozialraumbestimmung
Unsere Anforderungen an Sie:
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften (M.A.) mit
Schwerpunkten in statistischen Analysen und Methodenlehre, Organisationsentwicklung,
Projektmanagement, Verwaltungshandeln
Sehr gute Kenntnisse in statistikverarbeitenden Programmen (SPSS)
Sehr gute PC-Kenntnisse im Bereich Office Word, Excel und Power Point
Kommunikationsstärke und Bereitschaft zu selbständiger Arbeit
Koordinationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Wir bieten:
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eine anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
ein multiprofessionelles, hoch motiviertes Team,
flexible Arbeitszeiten.
Da die Tätigkeit mit häufigen Außendiensten verbunden ist, ist der Besitz der Führerscheinklasse
B (früher Führerscheinklasse 3) erforderlich. Die Kostenerstattung für den Einsatz des privaten
PKW erfolgt nach dem Landesreisekostenrecht.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von
Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Als familienfreundliche Verwaltung bietet der Ennepe-Ruhr-Kreis in Zusammenarbeit mit der
Arbeiterwohlfahrt Region Ennepe-Ruhr eine individuelle und qualifizierte Kinderbetreuung an. Auch
wenn Probleme bei der Betreuung und Pflege von Angehörigen auftreten, helfen wir gerne bei
individuellen Lösungen. Über Einzelheiten informieren wir Sie gerne in einem persönlichen
Gespräch. Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle aber
in vollem Umfang zu besetzen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt die Sachgebietsleiterin Frau Kügler,
Telefon 02336/93-2651.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2016 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die
Stellen ID 341923.

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