Landesinterne Stellenausschreibung Es wird ausdrücklich darauf

Landesinterne Stellenausschreibung
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass bei dieser Stellenausschreibung nur
Bewerbungen Beschäftigter der Landespolizei Schleswig-Holstein, Beschäftigter der
Landesverwaltung Schleswig-Holstein und schwerbehinderter oder gleichgestellter
Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden.
Beschäftigte der Landesverwaltung, die das u. a. Anforderungsprofil erfüllen,
sind aufgerufen, sich zu bewerben. Die Besetzung erfolgt ggf. im Wege einer
Abordnung bzw. vorübergehender Umsetzung unter Zahlung einer Zulage zu
Entgeltgruppe 9 Nr. 3 nach § 14 TV-L.
Im Sachgebiet 442 des Landeskriminalamtes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Termin ein Arbeitsplatz
eines / einer Beschäftigten im Bereich der DNA-Analyse-Datei (DAD)
mit der regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit einer / eines Vollzeitbeschäftigten befristet bis zum 31. Dezember 2019 zu besetzen.
Der Arbeitsplatz umfasst
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Führen der DNA-Analyse-Datei (DAD)
Erfassung, Aktualisierung und Pflege der DNA-Analysedatei für die Landespolizei
Schleswig-Holstein als Zentralstellenaufgabe des LKA
Recherche- und Auswertetätigkeit in INPOL-Land sowie -Zentral und der DAD
Auskunftserteilung
Die Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber sind
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eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I,
eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine
zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle
sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen
Dienstes,
Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Landespolizei SH,
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität,
Verantwortungsbereitschaft,
ausgeprägte Arbeitssorgfalt,
gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich Office-Software,
Fähigkeit zum logischen und analytischen Denken zur sachgerechten Informationsauswertung, -bewertung, -aufbereitung und –umsetzung.
Erfahrungen in den Anwendungen des polizeilichen Informationssystems INPOL-SH/
INPOL-Bund- Abfrage sind wünschenswert.
Ich weise darauf hin, dass auf diesem Arbeitsplatz reine Bildschirmarbeit überwiegt.
Entgelt wird gezahlt nach Entgeltgruppe 9 (kleine) der Entgeltordnung zum TV-L.
Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei
uns bewerben.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 29.07.2016
an das
Landespolizeiamt Schleswig-Holstein
LPA 3142 – Frau Meinelt
Kennwort „LKA SG 442 / DAD“
Mühlenweg 166
24116 Kiel
Sie können Ihre Bewerbung als MSWord- oder PDF-Datei alternativ per eMail an
[email protected] übersenden. Dabei soll die Größe der Datei 2 MB
nicht überschreiten.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Detlef Rosenkranz unter der
Telefonnummer 0431/160-4440 oder Herr Ulf Sicker unter der Telefonnummer
0431/160-4773 zur Verfügung. Auskünfte zu Verfahrensfragen erteilt Frau Michaela
Meinelt unter der Telefonnummer 0431/160-63142.
Ich bitte um Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird.

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