平成２９年度採用 たつの市職員採用試験案内 【医療職】 看護師・理学療法士・作業療法士 言語聴覚士・臨床検査技師 魅 力 あるまちづくりを目指 し て、意欲と情熱ある人材を募 集します！！ たつの市イメージキャラクター 赤とんぼくんとあかねちゃん 受 付 期 間 ６月１３日（月）～７月１日（金） ※ 土・日曜日を除きます。 ※ 郵送の場合は、６月２９日（水）までの消印有効 試 験 日 ７月２４日（日） 受付・問い合わせ先 たつの市民病院事務局 〒６７１－１３１１ 電話 たつの市御津町中島１６６６番地１ ０７９－３２２－１１３５（直通） １ 採用職種・予定人員・受験資格 職 種 予定人員 受 験 資 格 看護師免許を有する人で、看護師としての職務経験 看護師 ５人程度 年数が５年未満の人又は平成 29 年３月末までに取得 見込みの人 理学療法士 作業療法士 各職種 言語聴覚士 １人程度 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士又は臨床検査 技師の免許を有する人又は平成 29 年３月末までに取 得見込みの人 臨床検査技師 ※地方公務員法第１６条（欠格条項）の各号のいずれかに該当する人は、受験でき ません。（末尾を参照） ２ 試験 (1) 会場・日時 会 場 日 たつの市役所分庁舎会議室 ※受付時間 (2) ３ 時 平成２８年７月２４日（日） 午前９時から 午前８時４０分から午前９時まで 受付場所 試験会場入口 持参物 受験票､ 筆記具（濃い鉛筆、消しゴム） 試験内容 科 目 時 間 論 文 ６０分 面 接 － 内 容 指定課題により、医療職として必要な知識、 表現力などを問うもの 個別面接等 合格者の発表 (1) ８月初旬に通知します。 (2) 新卒合格者については、平成２９年２月又は３月に行う健康診断の結果に異常 がなければ、平成２９年４月１日付けで採用の予定です。 なお、平成２９年３月末までに受験資格に定める免許を取得できない場合は、 合格（採用）を取り消します。 (3) 民間病院等の職務経験者の入職日については、別途合格者と協議の上決定しま す。 ４ 受験手続 (1) 提出書類 ① 受験申込書、受験票（本市指定のもの） ② 最終学校の卒業証明書又は卒業見込証明書 ③ 試験結果通知用封筒（82 円切手を貼り、郵送先を明記してください。） 以上のほか ④ 職務経験申告書（職務経験のある方。本市指定のもの） ⑤ 成績証明書（在学中の方） ⑥ 受験資格に定める免許証の写し（既に取得されている方） ⑦ 受験票返送用封筒（郵送で受験申込書を提出される方） （82 円切手を貼り、郵送先を明記してください。） (2) 受験申込受付 ① 申 込 先 たつの市民病院事務局 ② 受付期間 平成２８年６月１３日（月）～７月１日（金） ※土・日曜日を除きます。 ※郵送の場合は、６月２９日(水)までの消印のあるものに限り受け付けます。 ③ ５ 受付時間 午前８時３０分から午後５時まで 試験結果の開示 この試験の結果については、たつの市個人情報保護条例第１７条の規定により、所 定の書面で開示請求することができます。 なお、電話、はがき等による請求では開示できませんので、受験者本人であること を明らかにする書類（受験票、運転免許証、旅券等）を持参の上、受験者本人が直接 請求してください。 請求できる人 不合格者 ６ 待 (1) 開示内容 開示期間 総合得点、総合順位及び 合格最低総合得点 請求先及び開示場所 合格発表 の日から たつの市民病院 １か月間 遇 基 本 職 給 種 医療職（看護師） 医療職 （理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床検査技師） (注意) 大 学 卒 短大卒３年 短大卒２年 ２１４，７００円 ２０９，１００円 ２０３，５００円 １９５，５００円 １８９，２００円 １８２，９００円 ・平成２８年４月１日現在の給料表を基にした給料月額です。 ・卒業後の経歴に応じて、加算される場合があります。 (2) 諸 手 当 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末勤勉手当等がそれぞれの規定に基づいて 支給されます｡ (3) 休 暇 等 年次有給休暇、夏季休暇をはじめとして、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者 出産休暇、育児参加のための休暇、子の看護休暇、短期介護休暇、育児部分休業 等の各種休暇等がありますので、安心して働くことができる職場です。 (4) 福 利 厚 生 定期的な健康診断を実施しており、人間ドック受診の際の助成も行っています。 また、兵庫県市町村職員共済組合への加入により、年金・健康保険等の制度が充 実しており、財形貯蓄や貯金制度なども取り扱っています。 ７ 人材育成 たつの市では、全ての職員が「チームたつの」の一員としての誇りを持ち、失敗 を恐れず柔軟な発想を持って果敢にチャレンジしていくことのできる職員を育成し ていくため、「人材育成基本方針」に基づき、積極的な人材育成に取り組んでいま す。 「チームたつの」に求められる５つのキーワード 積極性・独創性・柔軟性・即時性・協調性 求められる職員像 ①現場主義を徹底し、情熱をもって市民と協働する職員 ②柔軟な発想の下、的確かつ迅速に責任を持って行動する職員 ③たつの市職員としての誇りを持ち、自己啓発に努める向上心ある職員 ④高いコスト意識を備え、改善・改革にチャレンジする職員 ※参考（人材育成基本方針） http://www.city.tatsuno.lg.jp/soumu/jinzaiikusei.html ８ そ (1) の 他 たつの市のホームページに、先輩職員のメッセージや、育児休業から復職し仕 事と家庭を両立している女性職員のメッセージ等も掲載しています。 http://www.city.tatsuno.lg.jp/soumu/shiken.html (2) 受験資格がないこと、又は申込書記載事項を偽って記入したことが判明したと きは、合格を取り消します。 【資 料】 地方公務員法第１６条（欠格条項） 次のいずれかに該当する人は、職員となり、又は競争試験若しくは選考 受けるこ とができません。 (1) 成年被後見人又は被保佐人 (2) 禁錮以上の刑に処せられ､ その執行を終わるまで又はその執行を受けること がなくなるまでの者 (3) 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け､ 当該処分の日から２年を 経過しない者 (4) 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法に規定する罪 を犯し刑に処せられた者 (5) 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を 暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入し た者
© Copyright 2024 ExpyDoc
