A6 役所など様々な公的書類にマイナンバーの記入を 求められているけど… マイナンバー法では、各種申請時記入は任意となっています。各省庁の Q＆Ａでも、記入がなくても書類は受けとるとともに不利なあつかいを しないと答えています。 Q7 A7 会社や から 取引先 バー マイナン 制！ 提 示強 個人の プライ バ シー は 守られ るの？ 中小企業でも高額なマイナンバーシステムを自腹で 導入しなければダメなんですか。 システムに頼らなくても紙ベースで金庫等に保管すれば大丈夫です。マ イナンバー取扱規定（ひな型あり）をつくっておけば良いのです。 自治体窓口 税理士より 「カードで住民票がとれる」とい 税務の現場ではマイナンバー記 うけど、住民票って頻繁に必要で 入の取扱いも頻繁に変わり、事業 すか？効率が上がるっていうけど 者に過大な負担を強いています。 それは役所内部のお話で窓口での 政府は事業者の混乱を見ぬふり 手続きとは関係ありません。 をしています。 業者の声 … 便利になるなんて ウソなのに 従業員の個人番号を管理すること が求められ個人自営業者は大変な苦 労を強いられています。課税・徴税強 化にもつながるマイナンバー制度の中 止・廃止を強く求めます。 私たちはマイナンバー制度の中止・廃止を求めます。 「個人預金口座」「医療情報」などこれ以上の利用拡大に反対します。 マイナンバー制度の中止・廃止を求める署名にご協力をお願いします。 お問い合わせ マイナンバー 管理の経費が 大変！ 医療、年金、 介護、税金の 公平のため？ マイナンバー制度反対連絡会 〈事務局〉全国労働組合総連合 〒113-8462 東京都文京区湯島 2-4-4 TEL:03-5842-5611 FAX:03-5842-5620 個人の 預金口 座にま で？ に 的書類 公 な ろ ？ いろい 入義務 記 は 号 個人番 あなたの疑問に答える 誰が何のために？ 私たちはどうすれば？ そしてこれからどうなる？ つづきは ウサギの ゃんに マイナち ナ！ る ダマされ そうだったんだマイナンバ ー Q6 マイナンバーカードは つくるべき？ Q1 A1 Q2 私たちのために作られたの？ いいえ！国家があなたのプライバシーを管理・活用するため！さらにその利用範囲は、 これから拡大されようとしています。 医療情報 （自己負担額・カルテなど） 生命保険や製薬会社の活用に広がる心配 情報連携 監視 買物・所有情報 （買物ポイント・所有する車のグレード） 監視 国家 監視 監視 行動情報 （渡航先・入場証明・運転免許・ETCカード・図書貸出カード） 警察などが思想・行動調査に活用する心配 足ります。 Q3 国税庁などが税務調査に活用する心配 いいえ！国や企業の負担をあなたに押しつけるためマイナンバーで医療・介護・年 A3 エーッ 将来 Q4 A4 例 病院にかかりすぎるとあなたの年金や預金から差引き 削る！ カード1枚にあらゆる個人情報が網羅されています。なくし たり盗まれないため持ち歩くのは極めて危険で、カードがな マイナンバーのデータはどこで、 どう管理されてるの？ J-Lis（地方自治体情報機構）が一括管理しています。総務省 やIT企業の天下り先にもなっています。 たびたびのシステム 障害も発生しているうえ、情報連携の際のセキュリティーが 支払った保険料額を超えて 病院にかかったら、将来も 預金 介護 医療 年金 超過分 特別養護老人ホームではすでに預金 が1,000万円あると所得が少なくて も食費・居住費が倍額以上かかる ケースも（単身の場合） ポイントカード・保険証・パスポート・クレジット くても現状より不便になる事はありません。 金・個人預金・収入を一人一人管理して給付制限をするためです。 マイナンバーで連携 マイナンバーカードでとても便利になるのでは？ （預金口座の動き・不動産・金融資産・副業の有無） 中小企業や一般国民にはきびしく管理する一方で、 大企業や富裕層は海外の タックスヘイブン へ利益移転 A1 意申請！様々な申請には など身分証明があれば事 所得・資産情報 マイナンバー マイナンバーカードは任 通知カードと運転免許証 民間などの営業ツールに活用される心配 マイナンバー マイナンバー マイナンバー制度で マイナンバー A2 通知カードは仮？ マイナンバーカード申請は義務？ らえる年金や預金から、超 確保できるのか、心配です。海外では情報漏洩が頻発！ ！ Q5 過分を差し引く！ このしくみを 個人会計システムと言う（2004年、経団連の提言） （世帯ごとにやるのは総合合算制度） A5 会社や取引先、アルバイト先からマイナンバーの 提出を強要された。 会社はマイナンバーを集める努力義務がありますから、提出 の協力を求められますが、あなたには提出する義務も罰則も ありません。 ※「厚生労働省のQ＆Aでは、マイナンバーを提供しないことを理由とする賃金不払い 等の不利益取り扱いや解雇等は、労働関係法令違反や民事上無効の可能性も」
© Copyright 2024 ExpyDoc
