外国人看護師留学生招聘募集のご案内

外国人看護師留学生招聘募集のご案内
現在、少子高齢化の進行、医療技術の進歩などに伴い、看護師のニーズは高まってき
ている。また、地域の訪問看護や福祉施設など、看護師の活躍の場は広がりつつある。さ
らに、中小病院や地方の病院では看護師が不足気味のところが多い、日本での急激な少
子高齢化社会は、年を追う毎に、各業界分野で深刻な人材不足問題を呈しており、特に、
看護師不足という事情もあって、病院側も看護師さんの確保に四苦八苦しています。規定
数の看護師さんを確保出来ずに閉鎖している病棟が相次いでいで、病院側としてはノドか
ら手が出るぐらい看護師さんが欲しいのが現状です。
看護師不足という事情を真剣に考え、解決するのが、外国人看護師の育成のことです。
私たちは、このような現状と将来の状況を鑑み、外国から医療・介護福祉の専門職の人
材を募集して、日本の看護師国家試験に合格し、日本語が堪能な優秀かつ向学心がある
外国人看護師の採用を目指す、若い優秀な人材を招聘、育成する仕組みを構成しまし
た。
外国から医療・介護福祉の専門職の人材募集について、外国の若い人達の中で、医科
大学で医療を学び、看護師資格を取得した後、更に向学に燃える人達の中から優秀な人
材を選考し、日本で、日本語能力試験一級(N1)合格並びに、日本の正看護師資格を取得
して頂くための学習、生活にかかわる経済援助、指導を行います。
中国では 1979 年に始まった｢一人っ子政策｣により 20～30 年後には現在の日本と同様､
高齢化社会になることは目に見えております｡このため､看護留学生たちは日本の医療･介
護保険制度や日本の医療･介護技術のノウハウを学び、日本の医療機構で看護・介護の
仕事をして、今後中国に帰国後､母国の医療･介護技術の向上に貢献できると思っておりま
す。
一般社団法人国際医療技術人材交流協会は誠心誠意、日中友好のため、日中両国医
療分野の友好交流のために努力します。
一般社団法人国際医療技術人材交流協会
2016 年 7 月 22 日

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