子育て環境や社会保障が充実すると 消費が活発になり、経済も上向きます

子育て環境や社会保障が充実すると
消費が活発になり、経済も上向きます
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家事と仕事の両立は大変!
働き方の選択肢は増えますか?
佐藤明香 さん︵週2∼3ペースでパートタイム勤務中︶
”短時間正社員 や
”勤務地限定の
正社員 の拡大を考えています
全体として賃金差を欧州
代半ばの女性は 間労働の是正は、女性だ という言葉をよく聞くよ 2 割 し か 差 が な い た め、
するための働きかけを企 業が見直す流れになりま
とフルタイムでの賃金差
長時間労働は仕事 業に行っていきたいと思 す。日本はパートタイム
ますか?
と い う 働き方は考えられ 地限定の正社員〟を導入 イドラインを作り、各企
た。短時間勤務で正社員 〝短時間正社員〟や〝勤務 考え方です。これからガ
タ イ マ ー を 選 択 し ま し を 広 め る 活 動 と と も に、 をなくしていこうという
く、短時間勤務のパート イフ・バランスの大切さ による不合理な待遇の差
も 家 事 と の 両 立 が 難 し 働を見直し、ワーク・ラ 規といった働き方の違い
のは、正規・非正 ています
多いと聞きます。私自身 で重要なこと。長時間労 という 正規雇用を選択する人が も、働き方を変えるうえ 武田 〝同一労働同一賃金〟 並みにすることを目指し
結婚・ 子育てを機に、非 け で な く 男 性 に と っ て うに。どういうこと?
佐藤
A
や子育 てなどの両立を難 います
武田
気になるのは、
保育所と学童のこと
受け入れ枠は増えますか?
田中明奈 さん︵4歳の長男・5カ月の長女の二児の母、育児休職中︶
上の子どもが小学
で、安心してください
生にな ると、いわゆる
〝小
田中
武田
放課後児童クラブ
一の壁〟
に直面しそうです
の 整 備 も 進 め ま
︵学童︶
質を確保しながら す。2019年度末まで
保育所は 万人分、
学童も 万人分増やします
来春以降保育所に 万人分の受け皿を新たに 安が⋮
下の子 どもを預けて仕事 整備する計画だったとこ 武田
田中
を 増 や し て い ま に﹁ 万人分﹂の受け皿を
﹁ 万人分﹂に増や 保 育 所 復帰を希望。待機児童問 ろを、
しました。認可保育所は す。例えば保育士の場合 新たに確保するという計
働く女性が増える 約6万人分、事業所内保 だと、0歳児クラスは3 画があります。今は学童
題が気になります
中、保 育所の整備が追い 育所は約5万人分の予算 人に1人、1歳児クラス が近くにないなど、いろ
武田
す。今後も女性の就業が 田 中
〝小一の壁〟がなくな
保 育 所 を 増 や す 育士が必要。これらの基 が、
ついていないのが現状で を追加で確保しています は6人に1人の割合で保 い ろ な 問 題 が あ り ま す
預けて大丈夫かという不 育 所 を 拡 大 し て い る の ます
できた保育所に 準を守った上で新たな保 るように取り組んでいき
さらに進むことを念頭に と、急に
2017年度末までに
一人ひとりが輝くことが
好循環を生み出すきっかけに ︵武田さん︶
家庭の経済事情に関係なく、
希望する誰もが大学などに
進学できる仕組みを検討
に 多 様 性 が 生 ま れ る と、 持できるはずです。この ら取り組みたいと思いま
﹁ニッポン一億総
子育て環境や社会保障 費活動も活発になり、豊 するべく
を 整備することで働き方 かさだけでなく人口も維 活躍プラン﹂に真正面か
まります。そうすれば消 化・人口減少問題を解決
一人ひとりの生産性も高 好循環により、少子高齢 す。
送り
特
つくば 大江戸
湘南
とちぎ
30
しくさせますよね。長時 佐藤 〝同一労働同一賃金〟 は4割以上。欧州は1∼
父の介護を機に
働き方を見直しました
介護サービスを増やしてほしい⋮!
新たに2%相当
(月額約6000
円程度)
の賃金改善、キャリア
アップのための仕組みをつくる
内閣官房 http://www.cas.go.jp
星野弘子 さん︵要支援の実母と同居中︶
私 は 3 年 ほ ど 前、﹁ 万人分﹂に増やし、施 でなく、
時間介護、在
約 万人分の受け皿を確保
﹁介護離職ゼロ﹂
を目指します
星野
た会社を辞め、働き方を を待っている人の解消を い て も 拡 充 し て い き ま
奨学金制度の拡充
・さらに詳しい情報は ニッポン一億総活躍プラン
父の介 護を機に勤めてい 設の入所や在宅サービス 宅介護支援の仕組みにつ
見直し非常勤。仕事を持 図ります。また、今まで す。在宅医療の整備に取
介護の仕事につく
つ2人の妹とスケジュー 1日単位でしか取得でき り組みます
な い よ う で す が、
やりくりし、大変でした。 単位で取得できるように 人 が 少 ルを調整しながら時間を なかった介護休暇を半日 星野
善も。介護のために仕事 の仕事を魅力的に感じて
武田
らうためには処遇
私たちは在宅ケア じても 魅 力あ る職 場と 感
星野さんのように を辞めざるをえない人を くれるようになるといい
今は母が
﹁要支援﹂
です
父 は 亡 く な り ま し た が、 見直すなど、働き方の改 若い世代の人たちが介護
武田
万 人。 ます
介 護 で 仕 事 を 辞 め る 人 減らしていきたいと思い ですね
は、 年 間 お よ そ
していますが、目 改 善 が 必 要 だ と 考 え ま
職ゼロ﹂の目標を立てて を希望 そこで今まさに﹁介護離 星野
取 り 組 ん で い る ん で す。 が離せず、自宅近くにホ す。具体的には、まず来
約1万円相当のアップを
施設の受け皿だけ 行います
に、当初の計画である介 め、困っています
万 人 分 を 武田
保育士の処遇改善
問い合わせ
子育て
2 0 2 0 年 代 初 頭 ま で ームヘルパーがいないた 年度から給料を月額平均
護の受け皿
そのほかにもこんなプランが
そのほかにもこんなプランが
将来を考えて今を生きていく、それが
「ニッポン一億総
活躍プラン」
だと思いました。これからの社会において、
介護に関する知識を学ぶことはますます重要になるでしょ
う。
義務教育の中でも学ぶ機会が広がることを期待します。
佐藤さん
プランを推進するための財源はどうする
のだろうと疑問に思っていました。国が支援
をすることで好循環を作り、結果的に資金が
循環する仕組みということで、ただ税金が使
われているわけではないと理解できました。
星野さん
50
老後になってからの予防・健康
増進の取り組みだけでなく、現
役時代からの取り組みも推進
そのほかにもこんなプランが
A
24
働き方
私たちが
聞いてき
ました!
50
返済免除型の貸付制度の拡充、高齢人材
の活用、介護ロボットやICT
(情報通信技
術)
を活用した生産性向上などの取り組み
65歳以上の継続雇用延長や、
65歳までの定年延長を行う
企業に対する支援を実施
50
東京
ふなばし かしわ さいたま 横浜東 横浜南 田園都市 東京東
千葉
多摩
東京西 東京南 むさしの 東京副都心 まちだ
7/6
30
「ニッポン一億総活躍プラン」
は、
“働くママ”
でいるこ
とを国をあげて応援してくれている感じがしています。
話を聞いて、抽象的に見える同プランをどのように実現
していこうとしているのかを垣間見ることができました。
田中さん
13:10
30
健康寿命の延伸
介護
A
最後に
対談を
終えて
10
内閣官房 一億総活躍推進室
武田康祐さん
※リビング新聞の記事は、弊社および関連のwebサイト上に掲載され
写真左から内閣官房 一億総活躍推進室 武田康祐さん、田中明奈さん、星野弘子さん、佐藤明香さん
40
多様な介護人材の確保・育成
高齢者の就労促進
50
38
7/6
内閣官房
教えて!「ニッポン一億総活躍プラン」
、私たちにかかわるのはどんなこと?
写真
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QR
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FAX
17:30
TEL
6/30
西 営業:岩井 制作:村木
質問に答えてくれたのは…
性別や年齢を問わず、誰もが家庭や地域や職場で自分の力を発揮するために安倍内閣が打ち出した
「ニッポン一億総活躍プラン」
。今回は、働き方・子育て・介護について読者が聞きました。
ゲラチェック欄 ※確認印をお願いします
12:25
PolarStar
6/30
ル名 073001A10z13送内閣府
2016年7月30日 土曜日 <24>
NW掲載エリア 宇・仙・キ・き・伏・滋・和・岡・倉・高・松・福・九・熊・鹿・オ・金