Ausbildungsangebot Die Region Hannover sucht Sie zum 01.08.2017 für ein duales Studium zum Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (Inspektoranwärterin / Inspektoranwärter im Vorbereitungsdienst für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste) Die Ausbildung der Inspektoranwärterinnen und -anwärter erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Der Vorbereitungsdienst dauert drei Jahre und beinhaltet 6 Theorietrimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Außerdem sind 3 Praxistrimester in verschiedenen Bereichen der Regionsverwaltung abzuleisten. Mit Abschluss der Ausbildung wird der akademische Grad Bachelor of Arts und gleichzeitig die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) erworben. Weitere Informationen zum Ablauf und zu den Inhalten des Studiums finden Sie unter www.nsi-hsvn.de . Einstellungsvoraussetzung Abitur oder Fachhochschulreife bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand Für die Vergabe der Ausbildungsstellen wird ein durch die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. begleitetes mehrstufiges Auswahlverfahren durchgeführt. In dem schriftlichen Eignungstest muss ein Ergebnis von mindestens 101,5 Punkten erreicht werden, um zum mündlichen Teil des Verfahrens einschließlich Vorstellungsgespräch zugelassen zu werden. Unter www.dgp.de können Sie unter Downloads eine Informationsbroschüre für Bewerberinnen und Bewerber abrufen. Wir bieten • Anwärterbezüge in der für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt festgelegten Höhe von zzt. 1118,83 € Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Ihr Kontakt Für Fragen und Informationen zu den Ausbildungsstellen stehen Ihnen Frau Adler (Tel. 0511/616-22335) und Herr Mellinghausen (Tel. 0511/616-23469) aus dem Team Personalgewinnung und -förderung zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.09.2016 an die Region Hannover, Team Personalgewinnung und -förderung, Postfach 147, 30001 Hannover. Sie können sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an [email protected] Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen nur Bewerbungsunterlagen zurückschicken, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.