Praktikum ab September 2016 im Bereich Personalwesen für Ludwigsfelde, Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH Kontakt Personal Stellennummer 164853 Veröffentlichungsdatum 29.07.2016 Tätigkeitsbereich Orga. / Recht / Kommunikation Abteilung Recht & Versicherung Aufgaben Personalabteilung Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Daimler AG. Der Automobilstandort ca. 25 km südwestlich von Berlin in Brandenburg daheim ist dem Geschäftsfeld MB Vans zugeordnet. Gefertigt werden im Werk Ludwigsfelde MB-Sprinter der offenen Bauart. Der Personalbereich (HR) ist Managementberater, strategischer Gestalter und operativer Dienstleister für den Standort. Personaler leisten dazu in ihren Teams tagtäglich TOP-kundenorientierte Personalarbeit zum Anfassen. Dies in einem hochdynamischen Umfeld (Fabrik 4.0) in engem Kontakt mit der Werkleitung, mit allen Führungskräften und der Mannschaft in der Linie Ihre Aufgaben umfassen: - Mitwirkung an innovativen Personalkonzepten - Unterstützung Co-Working HR in den Fachbereichen - Konzeptionelle Mitarbeit zur Aufbereitung TOP-kundenorientierter Infos aus HR - Unterstützende Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen - Kurzum: HR über die Schulter schauen und mitmachen Qualifikationen Studiengang: Rechtswissenschaften (Uni) oder Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Freude an einer funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, Aufgeschlossenheit gegenüber vernetztem Denken in HR-Prozessen, Fähigkeit und Biss die richtigen Fragen zu stellen, Kundenanliegen aus der Fabrik gegenüber HR heraushören, Eine Extrameile voraus: Kundenwünsche vorausdenken, Freude an der Aufbereitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, erste Erfahrungen (Praktika, Hospitation etc.) an einem Daimler-Standort idealerweise vorhanden Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Kontakt Fachabteilung Herr Mathias Vieker Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung