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Praktikum ab Juli 2016 im Bereich Hybrid-Fahrzeug
Entwicklung Messungsaufzeichnung CAN-Bus der
Leistungselektronik/E-Maschine
für Sindelfingen, Daimler AG Group Research & MBC Development
Kontakt Personal
Stellennummer
162023
Veröffentlichungsdatum
18.07.2016
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Abteilung
Leistungselektronik Applikation
Aufgaben
Unsere Abteilung entwickelt Leistungselektronik und E-Maschinen Hardware sowie Leistungselektronik
Software von Hybridfahrzeugen. Zudem sind wir für die Absicherung des elektrischen Antriebsstrangs an
Prüfständen und im Fahrzeug verantwortlich.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Einbau Messtechnik/Datenlogger ins Fahrzeug
- Anpassung Datenlogger-Konfigurationen
- Organisatorische Aufgaben im Fahrzeugumfeld
- Teilelogistik
- SW-Aktualisierung der Leistungselektronik im Fahrzeug
- Diagnoseumfänge/Erstellung von Fehlerauszügen im Fahrzeug
- Betreuung von Messungen am Fahrzeugprüfstand.
Qualifikationen
Studiengang: Mechatronik, Fahrzeugtechnik, E-Technik, Elektronik, Elektrotechnik, Informatik,
Maschinenbau o.ä.
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, von Vorteil sind Kenntnisse von CANape oder CANoe
Persönliche Kompetenzen: hohe analytische Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
Sonstige Kenntnisse: Idealerweise Hintergrundwissen zu E-Maschinen und Leistungselektronik
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e)
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
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Benefits
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Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
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Anbindung
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Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

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