Gesundheits(über)forderung FÜHRUNGSKRÄFTE ALS STRESSEXPERTEN? Donnerstag, 1. September 2016 Sanatorium Kilchberg AG Frau Isabel von zur Gathen Alte Landstrasse 70 CH-8802 Kilchberg sanatoriumKILCHBERG PRIVATKLINIK FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE VERKEHRSVERBINDUNGEN RAHMENINFORMATIONEN Datum Ort Anmeldung Kosten Auskunft Bus Donnerstag, 1. September 2016, 14.00–17.15 Uhr Sanatorium Kilchberg, Alte Landstrasse 70 Bis am 29. August 2016 per Anmeldekarte oder über www.zgag.swiss Bahn Die Veranstaltung ist kostenlos Frau Isabel von zur Gathen Telefon +41 44 716 42 54 [email protected] Sanatorium Kilchberg AG Alte Landstrasse 70 CH-8802 Kilchberg Telefon Telefax +41 44 716 42 42 +41 44 716 42 14 Ab Zürich Hauptbahnhof mit Tram Nr. 11 bis Bürkliplatz, ab Bürkliplatz Bus Nr. 161 nach Kilchberg (Haltestelle Sanatorium Kilchberg). S8 und S24 ab Zürich Hauptbahnhof bis Bahnhof Kilchberg. Fussweg Bahnhof Kilchberg–Sanatorium: ca. 8 Minuten. Parkplätze Nur beschränkt im Klinik-Parkhaus vorhanden. Benutzen Sie vorzugsweise die öffentlichen Verkehrsmittel. [email protected] www.sanatorium-kilchberg.ch MindStep AG Monbijoustrasse 114 CH-3000 Bern 23 Telefon +41 31 381 71 68 www.mind-step.ch Gesundheits(über)forderung FÜHRUNGSKRÄFTE ALS STRESSEXPERTEN? Donnerstag, 1. Septenber 2016 sanatoriumKILCHBERG Gesunde Menschen in gesunden Unternehmen PRIVATKLINIK FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE sanatoriumKILCHBERG Gesundheits(über)forderung FÜHRUNGSKRÄFTE ALS STRESSEXPERTEN? Sehr geehrte Damen und Herren Dass sich eine gesunde Unternehmenskultur auch in ökonomischer Hinsicht auszahlt, ist inzwischen weitgehend bekannt. Entsprechend steigen die Anforderungen an Führungskräfte im Bereich der Gesundheitsförderung kontinuierlich. Erwartet werden qualifizierte Kenntnisse in den Bereichen Prävention und Früherkennung, ein psychologisch kompetenter Umgang mit Krisensituationen, nachhaltige Strategien zur Verringerung krankheitsbedingter Absenzen sowie eine angemessene Förderung der beruflichen Integration. Zeitgleich mit den steigenden Anforderungen sind die Kenntnisse im Bereich der Stressforschung exponentiell gewachsen. Ging man bis vor einigen Jahren noch davon aus, dass Prävention vor allem darin besteht, Stresserleben zu reduzieren und die Work-Life-Balance zu fördern, so weiss man heute, dass bestimmte Arten von Stress durchaus gesundheitsförderlich und biologisch wichtig sind. Diese neuen Forschungsresultate schaffen für Unternehmen bislang ungeahnte Handlungsspielräume, bedeuten aber zugleich eine zusätzliche Belastung der Führungskräfte. Sie sehen sich mit einem immer komplexer werdenden medizinischen Spezialwissen konfrontiert, das weder zu ihren Kernkompetenzen zählt noch in nützlicher Frist angeeignet und umgesetzt werden kann. Vor diesem Hintergrund stellt das Symposium die Frage: Müssen Führungskräfte Stressexperten sein? Im ersten Teil wird die aktuelle Lage aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Anschliessend wird gefragt, wie eine gesunde Unternehmenskultur entwickelt werden kann, ohne dass daraus eine Mehrbelastung für Unternehmen und deren Führungspersonal resultiert. Hierzu wird ein neu entwickeltes Konzept vorgestellt, das abschliessend in einer Podiumsrunde diskutiert wird. Wir freuen uns, Sie zu dieser Veranstaltung begrüssen zu dürfen. Freundliche Grüsse Dr. med. René Bridler M.H.A. Ärztlicher Direktor, Sanatorium Kilchberg Prof. Dr. med. Katja Cattapan Stv. Ärztliche Direktorin, Sanatorium Kilchberg Ueli Streit Geschäftsführer MindStep AG, Bern Peter Hösly Direktor, Sanatorium Kilchberg sanatoriumKILCHBERG PRIVATKLINIK FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE Gesundheits(über)forderung FÜHRUNGSKRÄFTE ALS STRESSEXPERTEN? ANMELDUNG Bis Telefax E-Mail spätestens am 29. August 2016 Die Platzzahl ist beschränkt. Für den Besuch der +41 44 716 42 11 Veranstaltung bitten wir um eine verbindliche [email protected] Anmeldung. Name Vorname Adresse PLZ / Ort Telefon E-Mail sanatoriumKILCHBERG Gesundheits(über)forderung FÜHRUNGSKRÄFTE ALS STRESSEXPERTEN? Sehr geehrte Damen und Herren Dass sich eine gesunde Unternehmenskultur auch in ökonomischer Hinsicht auszahlt, ist inzwischen weitgehend bekannt. Entsprechend steigen die Anforderungen an Führungskräfte im Bereich der Gesundheitsförderung kontinuierlich. Erwartet werden qualifizierte Kenntnisse in den Bereichen Prävention und Früherkennung, ein psychologisch kompetenter Umgang mit Krisensituationen, nachhaltige Strategien zur Verringerung krankheitsbedingter Absenzen sowie eine angemessene Förderung der beruflichen Integration. Zeitgleich mit den steigenden Anforderungen sind die Kenntnisse im Bereich der Stressforschung exponentiell gewachsen. Ging man bis vor einigen Jahren noch davon aus, dass Prävention vor allem darin besteht, Stresserleben zu reduzieren und die Work-Life-Balance zu fördern, so weiss man heute, dass bestimmte Arten von Stress durchaus gesundheitsförderlich und biologisch wichtig sind. Diese neuen Forschungsresultate schaffen für Unternehmen bislang ungeahnte Handlungsspielräume, bedeuten aber zugleich eine zusätzliche Belastung der Führungskräfte. Sie sehen sich mit einem immer komplexer werdenden medizinischen Spezialwissen konfrontiert, das weder zu ihren Kernkompetenzen zählt noch in nützlicher Frist angeeignet und umgesetzt werden kann. Vor diesem Hintergrund stellt das Symposium die Frage: Müssen Führungskräfte Stressexperten sein? Im ersten Teil wird die aktuelle Lage aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Anschliessend wird gefragt, wie eine gesunde Unternehmenskultur entwickelt werden kann, ohne dass daraus eine Mehrbelastung für Unternehmen und deren Führungspersonal resultiert. Hierzu wird ein neu entwickeltes Konzept vorgestellt, das abschliessend in einer Podiumsrunde diskutiert wird. Wir freuen uns, Sie zu dieser Veranstaltung begrüssen zu dürfen. Freundliche Grüsse Dr. med. René Bridler M.H.A. Ärztlicher Direktor, Sanatorium Kilchberg Prof. Dr. med. Katja Cattapan Stv. Ärztliche Direktorin, Sanatorium Kilchberg Ueli Streit Geschäftsführer MindStep AG, Bern Peter Hösly Direktor, Sanatorium Kilchberg sanatoriumKILCHBERG PRIVATKLINIK FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE Gesundheits(über)forderung FÜHRUNGSKRÄFTE ALS STRESSEXPERTEN? ANMELDUNG Bis Telefax E-Mail spätestens am 29. August 2016 Die Platzzahl ist beschränkt. Für den Besuch der +41 44 716 42 11 Veranstaltung bitten wir um eine verbindliche [email protected] Anmeldung. Name Vorname Adresse PLZ / Ort Telefon E-Mail sanatoriumKILCHBERG Gesundheits(über)forderung FÜHRUNGSKRÄFTE ALS STRESSEXPERTEN? Donnerstag, 1. Septenber 2016 PROGRAMM 13.30–14.00 Ankunft und Empfang 14.00–14.15 Begrüssung und Einführung Peter Hösly, Direktor, Sanatorium Kilchberg Prof. Dr. med. Katja Cattapan, Stv. Ärztliche Direktorin, Chefärztin Privatstationen, Sanatorium Kilchberg Ueli Streit, Geschäftsführer MindStep AG, Bern 14.15–14.30 Wie gehen Führungskräfte mit Stress und psychischen Belastungen um? Hans-Rudolf Castell, Leiter Direktion HR Management Migros, Zürich 14.30–14.45 Stress macht krank – und hält gesund. Spannungsvolle Einblicke in die aktuelle Stressforschung Prof. Dr. med. Katja Cattapan, Stv. Ärztliche Direktorin, Chefärztin Privatstationen, Sanatorium Kilchberg 14.45–15.00 «Gesundheit(über)forderung» – Wo stehen die Mitarbeiter? Daniel Stuber, Managing Director Living Vision, Baar 15.00–15.15 Moderne Arbeitswelt – geforderte Führung Martin Kaiser, Leiter Ressort Sozialversicherung Schweizerischer Arbeitgeberverband, Mitglied GL, Präsident Compasso 15.15–15.45 Kaffeepause sanatoriumKILCHBERG 15.45–16.00 Gesundheitskultur (I): Eine Leitidee und ihre praktischen Konsequenzen Tobias Ballweg (M.A., Dipl.-Psych.), Leitender Psychologe, Zentrum für stressbedingte Erkrankungen, Sanatorium Kilchberg 16.00–16.30 Gesundheitskultur (II): Ein innovatives Konzept und seine Realisierung • Gesunde Führung und Früherkennung Ueli Streit, Geschäftsführer MindStep AG, Bern • Intervention und Soforthilfe Dr. med. Sarie Ann Haisch, Stationsärztin, Zentrum für stressbedingte Erkrankungen, Sanatorium Kilchberg • Genesung und Regeneration Med. pract. Christian Seeher, Leitender Arzt, Zentrum für stressbedingte Erkrankungen, Sanatorium Kilchberg • Berufliche Orientierung und Integration Marina Jung, Betriebsökonomin FH / MAS PSM, Leiterin Sozialberatung/Job Coaching, Sanatorium Kilchberg 16.30–17.15 Podiumsdiskussion – Führungskräfte als Stressexperten? Karin Mahler, Leiterin Arbeitsmarktfähigkeit, Gesundheit und Soziales SBB, Bern Dr. Olaf Schäfer, Leiter Fachführungen Service- und Leistungsmanagement Helsana AG, Zürich Roland Nydegger, Leiter Personalamt Stadt Bern Hans-Rudolf Castell, Leiter Direktion HR Management Migros, Zürich Daniel Stuber, Managing Director Living Vision, Baar Tobias Ballweg (M.A., Dipl.-Psych.), Leitender Psychologe, Zentrum für stressbedingte Erkrankungen, Sanatorium Kilchberg Ueli Streit, Geschäftsführer MindStep AG, Bern 17:15–18.00 Apéro mit allen Teilnehmenden
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