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Vielfältige Unterstützung zur Integration
Zahlreiche zanox Mitarbeiter engagieren sich für Flüchtlinge in Berlin und bieten die
unterschiedlichsten Unterstützungsmöglichkeiten - von der Schaffung beruflicher
Perspektiven über die Bildung einer Infrastruktur für Flüchtlinge bis hin zu einem internen
Volunteering Programm.
Durch die Förderung solcher Maßnahmen möchte zanox Flüchtlinge erfolgreich in das
Sozialleben integrieren und ihnen eine berufliche Perspektive bieten.
Zanox bietet in Kooperation mit codedoor derzeit Flüchtlingen zweimal in der Woche an, die
firmeneigenen Räumlichkeiten zu nutzen und dabei in die IT-Welt zu schnuppern. Zwei bis
drei erfahrene Entwickler betreuen in dieser Zeit die Flüchtlinge und vermitteln ihnen
ganzjährig eine solide technische Ausbildung. Zudem gibt es eine Initiative von ca. 30
Mitarbeitern, die regelmäßig Flüchtlingsheime besuchen, um ihnen eine Infrastruktur zu
schaffen. Zanox Mitarbeiter bieten zum Beispiel ihre Unterstützung beim Kochen, im
Haushalt, beim Übersetzen oder beim Spielen mit den Kindern an. Des Weiteren werden die
Mitarbeiter innerhalb des zanox Volunteering Programms für zwei Tage im Jahr freigestellt,
um sich für soziale Projekte zu engagieren und einen ehrenamtlichen Beitrag für die
Gesellschaft zu leisten.
Darüber hinaus plant zanox die Spendenaktion des vergangenen Jahres fortzuführen, um
auch in Zukunft positive Impulse setzen zu können. Zanox möchte Menschen in schwierigen
Situationen helfen, die Integration zu erleichtern und gemeinsam mit den Neuankommenden
zu lernen und zu wachsen. Zanox freut sich besonders über das positive Feedback der
Flüchtlinge und Mitarbeiter.
„Staff at zanox take their social responsibility seriously
as a topic and the Immigration issue was an example
that touched everyone. Being able to support them in
their initiatives either through time off, materials or
financially is something the board was proud to be part
of.“
Mark Walters, CEO Zanox AG

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