Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen (UDE) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Leiterin/Leiters des Akademischen Beratungs-Zentrums Studium und Beruf (ABZ) (Entgeltgruppe TV-L E 15 oder bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO NRW, unbefristet) zu besetzen. Das ABZ ist eine zentrale, dem Rektorat zugeordnete Dienstleistungseinrichtung an beiden Campi der UDE. Mit den gegenwärtigen Kompetenzbereichen Schule/Hochschule, Studierendenberatung und Querschnittsaufgaben/Career Service bietet das ABZ Studieninteressierten, Studierenden und Absolvierenden ein breites Spektrum an Orientierungs-/Beratungsangeboten, das um den Bereich „Offene Hochschule“ ergänzt wird. Die Leitung des Kompetenzbereichs Querschnittsaufgaben/Career Service obliegt ebenfalls der ABZ-Leitung. Das ABZ kooperiert eng mit allen Fakultäten, der Hochschulverwaltung sowie außeruniversitären Einrichtungen wie Trägern der schulischen Bildung, Fort- und Weiterbildungsträgern, psychosozialen Beratungsträgern und den örtlichen Arbeitsagenturen. Ihr Aufgabenspektrum: Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalführung/-entwicklung der gegenwärtig 31 Mitarbeitenden des ABZ sowie für die innere Organisation, die Qualitätsentwicklung und die Haushaltsplanung/-überwachung. Sie fördern die serviceorientierte und vertrauensvolle inneruniversitäre Zusammenarbeit im Bereich der Beratung entlang des Student Life Cycle, z.B. durch Mitarbeit in Arbeitskreisen, Veranstaltungen und Fachtagungen und nehmen auch selbst Beratungsaufgaben wahr. Ebenso kooperieren Sie mit anderen Hochschulen und Einrichtungen und vertreten die Universität in Gremien und Arbeitskreisen auf kommunaler und Landesebene. Sie übernehmen die Planung und Koordination interner und extern finanzierter Projekte. Ihre Tätigkeit ist auch mit einer zielgruppengerechten Informations- und Öffentlichkeitsarbeit verbunden. Ihr Anforderungsprofil: Wir suchen eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung, der Fähigkeit zu kooperativer Mitarbeiterführung/-förderung sowie ausgeprägter Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Ratsuchenden, die sich mit sehr guter kommunikativer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick einer anspruchsvollen Aufgabe mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung, Belastbarkeit und Serviceorientierung widmen möchte. Dabei kommen Ihnen ausgeprägtes strategisches, konzeptionelles und innovatives Denken zugute. Sie sollten über vertiefte Kenntnisse des schulischen und hochschulischen Systems verfügen, erfahren im Projekt-, Wissens- und Qualitätsmanagement sowie der Mittelbewirtschaftung sein. Wir erwarten neben einem abgeschlossenen Universitätsstudium (Diplom, Magister, Master oder Staatsexamen) eine mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Studierendenberatung/Career Service an Hochschulen sowie Leitungserfahrung. Vorausgesetzt wird zudem eine abgeschlossene Zusatzausbildung in personenzentrierter Beratung oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation. Für eine Verbeamtung sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die in § 45 der Laufbahnverordnung NRW normierten Bedingungen zu erfüllen. Wir bieten Ihnen große Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen aktiver und kreativer Mitwirkung im universitätsweiten Gestaltungsprozess. Beschäftigungsumfang: Vollzeit Besetzungszeitpunkt: Bewerbungsfrist: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.09.2016 drei Wochen nach Veröffentlichung Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem „Total-E-Quality-Award“ ausgezeichnet worden. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Position und zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie über die Prorektorin für Studium und Lehre, Frau Prof. Dr. Isabell van Ackeren (Tel: 0201183-4300, E-Mail: [email protected]). Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege bis zum 10.08.2016 unter der Kennziffer 214-16 an die Prorektorin der Universität Duisburg-Essen, Frau Prof. Dr. Isabell van Ackeren persönlich, Universitätsstr. 2, 45117 Essen, E-Mail: [email protected].
© Copyright 2025 ExpyDoc