Stellenausschreibung der Universität Regensburg, Lehrkräfte für

FAKULTÄT FÜR RECHTSWISSENSCHAFT
Stellenausschreibung
der Universität Regensburg | Nummer 16.145
Die Universität Regensburg ist mit ihren über 21.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einem breiten
Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. An der Fakultät für Rechtswissenschaft sind ab dem 15.10.2016 folgende Stellen zu besetzen:
Drei Lehrkräfte für besondere Aufgaben (m / w)
in Teilzeit (20,05 Stunden pro Woche / 8,5 SWS Lehrverpflichtung). Die Einstellung erfolgt befristet
bis zum 30.09.2018. Die Vergütung richtet sich nach TV-L Entgeltgruppe 13.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten zur Mitwirkung in der Lehre und deren Vorbereitung im
jeweiligen Fachgebiet. Dabei ist im Regelfall die Übernahme von mehreren Falltechnik-Übungen im
Anfängerbereich angedacht. Vorgesehen ist eine Zuordnung zu den Fachbereichen Zivilrecht
(2 Stellen) und Öffentliches Recht (1 Stelle). Bitte vermerken Sie bereits bei Ihrer Bewerbung das
von Ihnen gewünschte Fachgebiet.
Unsere Anforderungen:
• eine mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgelegte Erste Juristische Prüfung
• pädagogische Eignung und Freude an der Lehre und am Umgang mit Studierenden
• Die Zweite Juristische Staatsprüfung, eine abgeschlossene Promotion und einschlägige
Berufserfahrung sind von Vorteil.
Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Lehrverpflichtung ist möglich.
Eine nebenberufliche Promotion an der Fakultät wird auf Wunsch ermöglicht; die
Voraussetzungen dafür ergeben sich aus der Promotionsordnung.
Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein
(nähere Informationen unter http://www.uni-regensburg.de/chancengleichheit). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern
gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt
werden, es sei denn, die frühere Beschäftigung liegt mehr als drei Jahre zurück.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen
sollten, nicht übernehmen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christoph Gailer
(Tel. 0941 943-2671).
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31. August 2016
bevorzugt in Dateiform an [email protected] oder sonst an folgende Adresse senden:
Universität Regensburg
Fakultät für Rechtswissenschaft – Dekanat
Kennwort: Rechtswissenschaft
93040 Regensburg

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