Projekt-Mitarbeiterin/Projekt-Mitarbeiter im

Die Universität Passau ist eine junge, dynamische, weltoffene Universität und mit über 1.600
Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Passau und der umliegenden Region. An ihr studieren
und forschen rund 12.000 junge Menschen aus über 90 Nationen. Ihr Transferzentrum bezweckt den
Brückenschlag zwischen Wissenschaft und Praxis, indem es dabei hilft, wissenschaftliche und
technologische Erkenntnisse in die wirtschaftliche Nutzbarkeit zu überführen beziehungsweise zu
einem gesellschaftlichen Nutzen beizutragen.
Hier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31. August 2019 eine Stelle für eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (E13)
in Vollzeit zu besetzen.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Projekts „Aufbau des Wissens- und Technologietransfers im
Grenzraum Südböhmen/Niederbayern“, das durch das Programm zur grenzübergreifenden
Zusammenarbeit Freistaat Bayern – Tschechische Republik (Ziel ETZ 2014-2010 = INTERREG)
gefördert wird. Ziel dieses dem Wissenschaftsmanagement zuzuordnenden Projekts ist es,
zusammen mit der Südböhmischen Universität Budweis den Wissens- und Technologietransfer (WTT)
zwischen Wissenschaft und Wirtschaft im Grenzraum Niederbayern-Südböhmen auch
grenzübergreifend zu organisieren. Die beiden universitären Transferstellen sollen dabei durch
gezieltes Forschungsscouting, durch zahlreiche Netzwerkaktivitäten und WTT-Formate (darunter zwei
zweitägige Kongresse) sowie ein WTT-Portal die Grundlage für die Etablierung einer
grenzüberschreitenden Forschungs- und Innovationslandschaft schaffen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie intensivieren die Zusammenarbeit des Transferzentrums der Universität Passau mit der
Transferstelle der Südböhmischen Universität Budweis.

Sie aktivieren Transferpotenzial in allen Fachbereichen der Universität Passau durch
Ermittlung transferrelevanter Forschung (Scouting) und unterstützen die Anbahnung von
Transferprojekten (FuE-Projekte, Auftragsforschung) mit Unternehmen (insbesondere KMU).

Sie planen und organisieren diverse grenzüberschreitende Netzwerkaktivitäten und WTTFormate (Kongresse, Workshops, Forschungsdialoge, Dialogforen, Innovationsbörden, OpenInnovation-Plattformen, Problemkonferenzen, Unkonferenzen, Barcamps etc.).

Sie unterstützen die Transferstelle der Südböhmischen Universität Budweis beim Aufbau
eines grenzüberschreitenden WTT-Portals.

Zum Zweck der Kontaktherstellung zu Unternehmen arbeiten Sie eng mit Kammern,
Unternehmensverbänden und Einrichtungen der kommunalen Wirtschaftsförderung
zusammen.
Ihr Profil

Sie haben einen Universitätsabschluss (Diplom oder Master-Niveau).

Sie haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Forschungsscouting mit und haben
Erfahrung mit den verschiedenen internen und externen Zielgruppen einer universitären
Transferstelle.

Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Netzwerken.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Abwicklung von Förderprojekten
(Projektmanagement, Berichtswesen, Mittelabrufe).

Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, Sprachkenntnisse in Tschechisch sind von Vorteil.

Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe
Sachverhalte strukturiert zu analysieren sowie in mündlicher und schriftlicher Form zu
kommunizieren.

Sie verfügen über sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, hohes Engagement und viel
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kunden- und Beratungsorientierung sowie sehr gute Kontaktund Kommunikationsfähigkeit.

Regionalkenntnisse wünschenswert.

Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Projektgebiet setzen wir voraus; Führerschein
vorhanden.
Wir bieten Ihnen

Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung,

eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen,
nahe der historischen Altstadt zentral gelegenen Universitätscampus,

ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte
bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte
Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Passau fördert aktiv die
Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen
und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsführer des Transferzentrums Dr. Günther Hribek zur
Verfügung (Tel. 0851 509-1580, E-Mail [email protected]).
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten nicht übernommen werden.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schulund Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis zum 15. August
2016 an [email protected]. Diese werden wir fünf Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens löschen. Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso professionell gestaltet
sein wie eine Bewerbung in Papierform.
Nähere Informationen zum Transferzentrum der Universität Passau finden sie unter www.unipassau.de/transferzentrum/.

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