評価項目一覧 - 提案要求事項一覧 -

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提案書の目次
提案要求事項
中項目
大項目
評
価
区
分
1.事業の目的
1.1
事業の目的等
・事業の目的等に合致した提案となっているか。
必須
・事業の目的等を達成するために独自の提案がされているか。
任意
2.事業内容
得点配分
合
計
基
礎
点
加 提案書ページ番号
点
40
10
30
40
30
60
2.1
講座の内容
各講座の内容が本事業の趣旨に合致しているか。
必須
・本事業の趣旨に合ったコーディネーター及び講師の選定もしくは選定方法となっているか。
任意
・各講座の効果的な実施のために独自の提案がされているか。
任意
3.事業の実施計画
60
3.2
40
20
20
20
20
5
必須
・事業が遂行可能な人員の確保はされているか。またバックアップ体制を有しているか。
3.1
20
20
40
・実施スケジュールは妥当なものとなっているか。
10
5
実施スケジュール・実施体制
20
・事業当日の運営体制(役割分担等)は事業を確実に実行できるよう整備されているか。
任意
・仕様を満足する広報業務の内容となっているか。
必須
・提案者等のネットワークを活用した効果的な広報に関する独自の提案がされているか。
任意
広報の計画
10
10
20
10
4.組織の経験・能力
60
・事業遂行のための経営基盤・経理処理能力を有しているか。
必須
10
10
・過去の類似の業務の実績があるか。
4.1
類似業務の経験及び経理処理能力
50
10
45
・事業内容に関連する知見・ネットワークや情報収集能力があるか。
15
任意
・事業に従事する者は、事業内容に関する知識・知見やネットワークがあるか。
10
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律、次世代育成支援対策推進法、青少年の雇
用の促進等に関する法律等に基づく認定等がされているか。
4.2
■女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)
に基づく認定(えるぼし認定企業)
1段階目(※1)5点
2段階目(※1)10点
3段階目15点
ワーク・ライフ・バランス等の推進に 行動計画(※2)5点
関する指標
※1 労働時間の働き方に係る基準を満たすこと。
※2 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定義務がない事業主(常時雇用する労
働者の数が300人以下のもの)に限る(計画期間が満了していない行動計画を策定している場合
のみ)。
■次世代育成支援対策推進法(次世代法)に基づく認定(くるみん認定企業・プラチナ認定企業)
くるみん5点、
プラチナくるみん10点
■青少年の雇用の促進に関する法律(若者雇用促進法)に基づく認定
ユースエール認定10点
合計
※網掛けとなっているものが、基礎点が配点されている提案要求項目
任意
15
200
15
60
140
評価項目一覧 - 提出要求資料一覧 -
添付資料の目次
提出要求資料
(添付資料)
中項目
大項目
提
出
の
要
否
5.添付資料
5.1
5.2
会社概要
本事業実施に係る工数(従事者)
・定款、寄付行為
必須
・事業内容が記載されたパンフレット
必須
・実施に必要な工数(従事者)の明細書(応札資料作成要領「別紙2」)
必須
添付資料番号