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求人情報
シニアレベル
ポジション名
【組織人事コンサルタント（ＨＣ）※ポテンシャル採用有】
この求人情報の取扱い会社
株式会社MS-Japan
企業名
会社名非公開
掲載開始・更新
2016-07-20 / 2016-07-20
職　種
総務/人事 - 人事（その他）
コンサルティング - 人事コンサルティング
総務/人事 - 人事(制度構築)
業　種
ビジネスコンサルティング
アジア日本東京都
勤務地
仕事内容
◎グローバル人材マネジメント～M&A・組織再編における組織人材マネジメント～人事制度構
築・運用支援～組織変革など様々なプロジェクトに携わって頂きます。
企業について(社風など)
◆戦略コンサルティングファームです。
◆女性が活躍できる環境（スタッフ30％超、マネージャーの約25％が女性）育児や家庭との両立
が図れています。
勤務時間
●フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・標準労働時間7時間
応募条件
※下記の要件は目安であり、実際には人事未経験者等のポテンシャル採用も行っております。ス
タッフクラスは論理性や課題解決能力、本人のやる気や業務への興味関心を重視しております。
異業種の方も歓迎です。
英語力につきましては、抵抗の無い方を求めます。
----------------------------------●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
必須：組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル。組織・人事に関するプロジェクトマネ
ジャー経験
英語力：（TOEIC目安）800点
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●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
必須：組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
歓迎：統計分析に関する知識
：ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
：戦略やマーケティングに関する知識
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○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・業種問わずグローバルビジネス展開企業（日系グローバルまたは外資系）
・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
歓迎：社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
４大卒以上
英語能力
ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力
ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年　収
日本・円 500万円〜 1300万円
●上記レンジを目安にその方の経験に応じて、支給額を決定。
※入社後最初の賞与については入社日を基準として支給対象期間による日割り計算になります。
●モデル給与（目安）：
シニアコンサルタント：年俸760万円～
マネージャー：年俸1100万円～
【賞与】
年2回
給与に関する説明
【待遇・福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、定期健康診断、各種法人会
員、契約施設、クラブ活動
【諸手当】
時間外手当、通勤手当
【保険】
各種社会保険完備
【休日】
完全週休２日制（土、日）祝
休　日
【休暇】
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇
【年間休日】
125日
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