採用にお困りの経営者、採用担当者の皆様に贈る 働き手の減少と大手企業中心の景気回復も伴い、バブル並の人材不足が続く今、今まで通りの方法では 良い人材が採用できなくなってきました。 そもそも“採用出しても全く反応がない”“良い人が全く来ない”という会社もかなりの数に上ります。 そこで、本セミナーでは、中小企業でも大手企業との採用競争に負けず、会社に合った良い 人材を採用するための採用戦略と具体的な方法論をお伝えします！ 日 時 ９月６日（火） ２０１６年 14：00～16：30（受付時間13：30～） 株式会社ビジネス・デザイン 代表 小久保 忍 参 加 料 ３,０００円 （税込） 中小企業でも採用の質を上げられる 採用戦略の新しい方法を このセミナーでわかりやすく説明します 主 催 講師 鮫島 淳 ■申し込みに関するお問い合わせ：コヤノ ■内容に関するお問い合わせ：サメジマ TEL：042-730-7886 FAX：042-730-7892 （平日9:00～18:00） 〒252-0234 神奈川県相模原市 中央区共和4-13-5 ディアコートサガミ 1F 株式会社ビジネス・デザイン 株式会社ビジネス・デザインオフィシャルホームページ （年中無休） http://www.business-design.co.jp/ 最近、採用で頭を悩ませる経営者が本当に増えてきました。皆様口をそろえてこう言います。 ・ハローワークや採用広告出しても、全く反応がない ・採用できれば売上も上がるのに、そもそも応募すらほとんど来てない ・人材紹介会社に頼んでも、良い人は紹介してもらえていない ・優秀な人材でなくてもいいから、うちの会社に合って仕事ができる人がほしい ・採用で困るのはもううんざり、将来的にも採用に困らない方法を教えてほしい ・・・この採用の課題はこれからもずっと続く課題と考えて間違いありません。 そこで今回、中小企業でも採用活動で悩まず、良い人が採用できる方法を お伝えするセミナーをご用意させていただきました。ぜひご参加ください！ 【本セミナーでお伝えさせていただく内容】 ・人材不足に陥らないための必勝法！不安定な「場当たり採用」から「計画採用」へ ・こんな人に来てほしい！採用ペルソナできていますか？ ・採用は○日以内に終わらせないとダメ！採用期間間違えてないですか？？ ・応募が多くても意味がない！自社に合う人材を集めるための方法とは？ ・面接官によって人材のばらつきを防ぐ！採用基準の揃え方 ・学歴以外に何を見ればいいの・・・？履歴書・職務経歴書の見るべきポイント ・ハローワークでもまだ人は集まる！効果的なハローワークの使い方 採用に困るのは当たり前の今、今までと同じ方法にこだわっている時間はありません。 成功している会社の取り組みを取り入れて、採用の悩みを卒業しましょう。 開 日時 ： ２０１６年 催 要 ９月６日(火) 領 １４：００～１６：３０ 場所：税理士法人りんく セミナールーム 参加費 ： ３，０００円（税込） 相模原市中央区共和4-13-5 ディアコートサガミ 1F ＪＲ淵野辺駅より５分 ※お申込後受講票をお送りします。 以下の記入欄にご記入の上、 ０４２-７３０-７８９２ 会社名 代表者名 参加者名 参加者名 住 所 E-MAIL ＠ 定員 ： ２０名 にご返信下さい。 ㊞ 電話 （ ） ＦＡＸ （ ） 主催：株式会社ビジネス・デザイン 〒252-0234 神奈川県相模原市中央区共和4-13-5 ディアコートサガミ 1F TEL 042-730-7886 （担当：サメジマ・コヤノ）
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