Im Wintersemester 2016/2017 biete ich ein Seminar zu dem

Institut für Arbeitsrecht  Wilhelmstr. 26  79098 Freiburg
Im Wintersemester 2016/2017 biete ich ein Seminar
zu dem folgenden Oberthema an:
„Einseitige und einvernehmliche Beendigung
eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses“
1. Das Verhältnis von Kündigung und Anfechtung eines
Arbeitsvertrags
2. Die Kündigungserklärung als Willenserklärung und daran
anknüpfende Unwirksamkeitsgründe
3. Kündigungsschutz bei fehlender sachlicher oder persönlicher
Anwendbarkeit des KSchG
4. Das Nebeneinander mehrerer Kündigungsgründe
5. Das Prognoseprinzip
6. Kündigung als ultima ratio
7. Die Kündigung wegen Krankheit
8. Die
Kündigung
wegen
Leistungsminderung
Leistungsunfähigkeit
oder
9. Die Kündigung kirchlicher Bediensteter
10. Die unternehmerische Entscheidung als Grundlage einer
betriebsbedingten Kündigung
11. Das Durchführen der Sozialauswahl
12. Die Druckkündigung
13. Unionsrechtliche Vorgaben zur Massenentlassung (§§ 17 ff.
KSchG)
14. Die Kündigung in Verbindung mit einem Betriebsübergang
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Rechtswissenschaftliche
Fakultät
Institut für Wirtschafts-,
Arbeits- und Sozialrecht
Abt. II: Arbeitsrecht
Albert-Ludwigs-Universität
Freiburg
Prof. Dr. Sebastian Krebber, LL.M.
(Georgetown)
Wilhelmstr. 26
79098 Freiburg
Tel. 0761/203-2275
Fax 0761/203-2273
[email protected]
www.jura.uni-freiburg.de/
institute/arbeitsrecht
Freiburg, den 12. Juli 2016
15. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses Schwangerer
16. Der Kündigungsschutz Schwerbehinderter
17. Die Kündigung leitender Angestellter
18. Die Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
19. Die Wirksamkeit von Vereinbarungen, nach denen das
Arbeitsverhältnis bei Erreichen einer bestimmten Altersgrenze
aufgelöst wird
20. Wirksamkeitsgrenzen von Aufhebungsverträgen
21. Vereinbarte Abfindungen: Möglichkeiten und Grenzen
22. Die Arbeitnehmerkündigung (démission) im französischen
Recht
(vorrangig
für
Studierende
des
SPB
6);
Französischkenntnisse erforderlich
23. Employment-at-will im Recht der US-Bundestaaten (vorrangig
für Studierende des SPB 6); Englischkenntnisse erforderlich
24. Das Anknüpfungssystem von Art. 8 Rom I-VO (vorrangig für
Studierende des SPB 6)
25. Beendigungsschutz als Eingriffsnorm iSv Art. 9 Rom I-VO
(vorrangig für Studierende des SPB 6)
Vorbesprechung: Donnerstag, 21.07.2016 um 18 Uhr (s.t.) im Hörsaal
01014, Wilhelmstr. 26.
Themenvergabe: Dienstag, 26.07.2016 um 9 Uhr (s.t.) im Hörsaal 1228,
KG I (gemeinsam mit der Themenvergabe für das Seminar von Frau Prof.
Dr. von Koppenfels-Spies).
Das Seminar richtet sich vorwiegend an Studierende des SPB 5, die eine
schriftliche Studienarbeit i.S.v. § 9 StPrO erbringen möchten. In diesem
Falle beginnt die vierwöchige Bearbeitungsfrist nach Themenvergabe und
endet am 23.08.2016, sodass Abgabetermin der 23.08.2016 ist. Siehe zum
empfohlenen
Ablauf
des
SPB
5
http://www.jura.unifreiburg.de/institute/arbeitsrecht/lehre/spb5/spb5.
Das Seminar wird im Wintersemester 2016/2017 als Blockseminar
durchgeführt. Der genaue Termin wird rechtzeitig bekannt gegeben.
Freiburg, den 12.07.2016
gez. Prof. Dr. Sebastian Krebber, LL.M. (Georgetown)
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