Anlageningenieur/-in

Wir sind ein führender Anbieter und Hersteller von Zinkoxiden. Vom Firmensitz in
Goslar werden Kunden weltweit beliefert. Hauptabnehmer sind die Reifen- und
Gummiindustrie, die Futtermittelhersteller sowie die chemische und pharmazeutische
Industrie. Unsere hochwertigen und innovativen Produkte genießen bei den Kunden
hohes Ansehen und sichern unsere Marktführerschaft nachhaltig.
Wir suchen zum baldigen Eintritt einen / eine
Anlageningenieur/-in
Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie planen eigenverantwortlich Neu- und Umbauten unserer Anlagen von der
Überprüfung der Machbarkeit bis zum Detail Engineering und begleiten die
Inbetriebnahme

Sie übernehmen alle Aufgaben auf dem Gebiet der Verfahrenstechnik,
insbesondere Auslegungen, Spezifikationen, Kostenschätzungen und die
Erstellung der technischen Dokumentation

Sie haben die Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung
der Projekte unter Einhaltung von Budgets

Sie leiten ein Projektteam und die Werkstätten (mechanisch und EMSR) mit
15 Mitarbeitern

Sie bauen einen Instandhaltungsbereich auf

Dabei arbeiten Sie eng mit dem Betrieb, dem Controlling und externen
Ingenieurfirmen und Lieferanten zusammen
Was zeichnet Sie aus?

Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise der Fachrichtung
Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgabenstellungen
in der Industrie, bei Ingenieurbüros oder Anlagenbauern

Erfahrungen in der Hüttentechnologie und/oder der Metallurgie wären hilfreich

Besonders ausgeprägtes qualitäts- und sicherheitsbewusstes Handeln

Führungskompetenz

Konzeptionelles, problemlösungsorientiertes Arbeiten

Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kontaktdaten:
Grillo Zinkoxid GmbH
Personalabteilung
Herr Bernd Nebendahl
Halberstädter Straße 15
38644 Goslar
E-Mail: [email protected]
Was bieten wir Ihnen?
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Arbeit in einem kleinen Team

Effizienz durch kurze Entscheidungswege

Hohes Maß an Selbständigkeit

Attraktive Leistungen eines traditionsreichen Unternehmens im Familienbesitz

Entwicklungsmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Einarbeitung

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