人が育つ・職場が変わる気づき力セミナー 平成28年度 御 案 内 この研修は、きょうと福祉人材育成認証制度の支援メニューです 京都府社会福祉協議会は、 「つながりをとおして、だれもが尊厳をもって生きることができる 京都」の 実現を目指しています。このため、福祉の専門職としての人材育成と、働きがいと魅力のある福祉職場 づくりを支援しています。 1.開催のねらい 本研修会は、久田則夫先生の「人が育つ・職場が変わる気づき力」をテキストに、福祉職場における 共通の問題点や課題を解決するためのノウハウを学び、自身の職場で応用することを目指して開催しま す。職場の人間関係や利用者・家族とのかかわり方、業務改善の方法などの打開策を学び、人が育つ「伸 びゆく職場」への転換ができるような気づき力を得ることを目標とします。 2.主 催 社会福祉法人 京都府社会福祉協議会 3.開 催 日 程 日 10 月3日(月) 時 会 場 10:20~16:00 ハートピア京都 3階 大会議室 定員 80名 4.プログラム 10:20~10:30 開会あいさつ 10:30~16:00 【講義・演習】 (内 1 時間昼休憩) ○ 部下や後輩の指導に悩むあなたへ「思いが伝わる指示の出し方」「組織のモチ ベーション向上チェックリスト」「職員指導の手順」等 ○ 同僚・先輩・上司との人間関係に悩むあなたへ「表舞台の批判者行動特性チェ ックリスト」 「業務点検のチェックリスト」等 ○ 自分自身の働き方や利用者・家族とのかかわりに悩むあなたへ「失敗を糧とす る方法」 「家族の心情を理解し解決策を模索する方法」 「介護経過記録の書き方」 等 ○ 業務改善を試みたいあなたへ「エンパシー研修のすすめ」「マンネリと決別す る方法」 「チームワークを機能させる方法」等 ※基本プログラムは平成27 年度「人が育つ・職場が変わる気づき力セミナー」と同様です。※内容は変更することがあります。 5.講 師 久 田 則 夫 氏 ●プロフィール 日本女子大学人間社会学部教授 昭和 60 年 3 月、上智大学外国語学部卒業後、知的障害者施設に就職。 平成 6 年 3 月まで、生活指導員として勤務。その間、3 年間にわたり、 英国国立ウェールズ大学スワンジー大学院博士課程に留学。高齢知的 障害者に関する社会学的研究で博士号取得。長崎純心大学、龍谷大学 を経て、現在、日本女子大学人間社会学部教授。 専門領域:利用者本位サービス論、社会福祉組織運営論。 6.会 場 地 図 ハートピア京都(3階大会議室) 京都市中京区竹屋町通烏丸東入ル清水町 375 TEL:075-222-1777 地下鉄烏丸線「丸太町駅」5番出口 下車すぐ 7.受 講 料 会員・非会員の区分 受講料並びにテキスト代 京都府社会福祉協議会 会員施設・事業所職員 京都府社会福祉協議会 非会員施設・事業所職員 受講者 1 名につき、7,500 円 (受講料 5,000 円 + テキスト代 2,500 円) 受講者 1 名につき、10,500 円 (受講料 8,000 円 + テキスト代 2,500 円) *京都府社会福祉協議会の会員加入の方法については(075)252-6296までお問い合せくだ さい。 8.使用テキスト 「人が育つ・職場が変わる気づき力」久田則夫著 株式会社日総研出版、定価 2,500 円(消費税込) 9.申 込 方 法 等 別添「参加申込書」に必要事項を記入の上、FAX、または WEB 申込みシステムにて御入力(htt p://www.kyoshakyo.or.jp/kenshudb/kenshudbo.cgi)をいただき、9月2日(金)17: 00までに京都府社会福祉協議会までお申し込みください。(FAXの場合は、送信後に必ず着 信確認のお電話をお願いいたします。) (1) 定員を超過するお申し込みがあった場合には抽選で参加者を選定いたします。受講の可否に ついては、平成 28年9月中旬頃に文書にて御連絡いたします。 (2) 受講料並びにテキスト代は、受講決定通知書に同封する「ゆうちょ銀行・払込取扱票」によ りお支払いください。払込手数料は御負担願います。なお、受講の事前取消し、当日の欠席 の場合でも、受講料はお返しいたしませんので予め御了承願います。 (3) 昼食は、各自でおとりください。 (4) 「受講申込書」に記載された個人情報は、当研修の適正かつ円滑な実施の目的のみに利用さ せていただきます。 本講座の内容に関するお問合せ先 京都府社会福祉協議会 気づき力セミナー係 (担当:廣澤) TEL:075-252-6296 FAX:075-252-6312 社会福祉法人 京都府社会福祉協議会 京都府福祉人材・研修センター 〒604-0874 京都市中京区竹屋町通烏丸東入清水町 375 ハートピア京都 地下 1 階
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