人間文化研究機構総合人間文化研究推進センター研究員（現代中国

人間文化研究機構総合人間文化研究推進センター研究員
（現代中国地域研究推進事業担当）募集要領
平成２８年７月１２日
大学共同利用機関法人人間文化研究機構
大学共同利用機関法人人間文化研究機構（以下「機構」という。）では、平成２８年度から総合人
間文化研究推進センター（以下「推進センター」という。）を設置し、ネットワーク型基幹研究プロ
ジェクト「現代中国地域研究推進事業」
（以下「事業」という。）を推進します。同事業は機構と各
大学・研究機関に設置された研究センター等（以下「研究拠点」という。
）を結ぶネットワークを形
成し、国内外の研究機関との組織的な連携・協力体制の基に実施されます。
このたび、本事業の研究拠点に派遣され、本事業の管理・運営を担当する若手研究者を以下の要
領により募集します。
○職
名
○採用人員
○研究拠点
（就業場所）
○契約期間
○職務内容
総合人間文化研究推進センター研究員
※機構の総合人間文化研究推進センター研究員就業規則に定める常勤の任期制の
職員です。
１名
早稲田大学地域・地域間研究機構現代中国研究所
住所：東京都新宿区西早稲田 1-6-1 9 号館 9 階 914 号室
平成 28 年 10 月 1 日～平成 29 年 3 月 31 日
派遣された研究拠点において、ネットワーク型基幹研究プロジェクト「現代中国地
域研究推進事業」に係る以下の職務を担当する。本事業の詳細については、
『現代中
国地域研究推進事業基本計画』を参照願います。
①事業の企画・運営及び管理に関する業務
②事業の遂行に必要な関係機関等との連絡調整に関する業務
③事業に関する成果発信の企画・立案及び運営業務
④その他、事業遂行のために必要な業務
○応募資格
2016（平成 28）年 10 月 1 日現在、次のいずれかに該当する者。
①博士の学位を取得している者
②博士の学位を取得する見込みの者
③採用日前日までに、大学院博士課程に標準修業年限以上在学し、所定の単位を修得の上退
学した者で、博士の学位を取得した者に相当する能力を有すると認められる者
④大学共同利用機関又は大学において助教・助手又はこれに準ずる職員としての経歴があり、
研究上の能力があると認められる者
⑤現代中国地域研究について、優れた知識及び経験を有し、研究上の高度な能力があると認
められる者
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○採用条件
(1) 本事業及び募集の趣旨に沿って、拠点の研究・運営・実務に専念できる者であり、かつ現
代中国地域研究の拠点形成に必要な研究者となることが期待される者。特に、拠点事業が
最終年度後半ということもあり、報告書作成など総仕上げに関連した様々な実務的活動を
集中して行える条件を有していることが望ましい。
(2) 次の各条件を満たす者。
① 専門領域の研究を生かしつつ、現代中国の学際的研究の推進を目指す者。なお、関連す
る現地調査・研究の経験があることが望ましい。
② 研究拠点の活動に関わる各種会合および成果発信などの企画や実施を担う者。
③ シンポジウムの企画・運営や雑誌・書籍等の編集経験のある者。
④ 日本語、英語、中国語に堪能である者。
※ いずれの研究拠点も応募者の国籍は問わない。
○勤務態様
・勤務日、勤務時間
（派遣される研究拠点の定めに準ずる。
）
週５日（月曜日～金曜日の５日間）
（１日７時間４５分勤務）裁量労働制により勤務
（土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、年末年始（１２月２９日～１
月３日）は休日）
・休暇
年次有給休暇等有り
○給与等：
・年俸制
年俸額 300 万円
年俸額の６分の１を毎月支給する。
・通勤手当及び退職手当は支給しない。
・給与等については大学共同利用機関法人人間文化研究機総合人間文化研究推進センター研究員
就業規則による。
URL：http://www.nihu.jp/sites/default/files/regulation/j52_0.pdf
○保険等：文部科学省共済組合（短期、長期（年金）
）
、雇用保険に加入。労災保険適用。
※被保険者負担の掛金、保険料を毎月給与から控除する。
○応募書類
①申請書
原本 1 部
写し 4 部（A4 版）
・応募鏡文（様式１）
・履歴書（写真貼付）（様式２）
・志望動機及び本事業への貢献について（様式３）
・研究業績一覧表（様式４）
※申請書（様式１～４）は全て、必ず指定された様式を使用すること。
②主たる研究業績【３点以内（原本または写しを各１部）】
〔注〕提出する研究業績については、様式 4「研究業績一覧表」の該当箇所に下線を記入すること。
※個人情報の取り扱い
・①申請書は、返却できませんのでご了承ください。
・応募書類は選考目的以外には一切使用せず、選考業務終了後、責任を持って処分します。
ただし、採用された方の個人情報は、採用後の雇用管理のために利用いたします。
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○応募方法
応募書類は、様式番号ごとに両面印刷で作成すること。
応募書類①申請書の原本については、左上欄をクリップで止めること。写しについては、左上
欄をホチキスで留めること。
応募書類②主たる研究業績のうち冊子でないものについては、左上欄をクリップで止めること。
※ 研究業績は返却しないため、できるだけ写しを提出すること。
※ 応募書類受理後その記載事項を変更又は補充することは認められない。
応募書類全てについて郵便等により配達が確認できる方法（簡易書留等）で次の応募先に送付
のこと。
（E-mail での応募は原則不可）
〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 2 階
大学共同利用機関法人人間文化研究機構本部事務局センター事務室
担当：柏原・松浦
※封筒に「総合人間文化研究推進センター研究員（現代中国地域研究推進事業担当）応募書
類在中」と朱書きしてください。
※連絡先 ℡ 03-6402-9244, 9228
E-mail [email protected]
○応募締切：平成 28 年 8 月 1 日（月）午後 5 時必着
※期限を過ぎて提出された応募書類は、いかなる場合も応募を受け付けない。
○選考方法及び選考結果の通知
・選考方法：
第１次選考：書類選考
第２次選考：面接選考（第１次選考合格者を対象）
日時：平成 28 年 8 月 29 日（月）13 時～
会場：早稲田大学 9 号館 9 階 917 会議室
※面接のための旅費は支給しない。
・選考結果の通知
第１次選考結果：平成 28 年 8 月 22 日（月）以降に本人に通知する。
第２次選考結果：平成 28 年 9 月 20 日（火）以降に本人に通知する。
○その他
・人間文化研究機構の概要については、http: //www.nihu.jp をご参照願います。
・選考結果に関する個別の問い合わせには応じません。
・応募書類に虚偽があった場合及び総合人間文化研究推進センター研究員としてふさわしくな
いと判断される行為があった場合は、採用決定後であっても採用を取り消すことがあります。
・研究拠点の詳細については、早稲田大学地域・地域間研究機構現代中国研究所のウェブサイ
トをご参照願います。
URL：http://china-waseda.jp/wiccs/index.html
・本事業の詳細については、『現代中国地域研究推進事業基本計画』を参照願います。
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